Se trata de actualizar a los que ya desempeñan funciones y de formar a la nueva generación que la institución requiere
En el curso de la SAF participaron 26 profesionistas
La vicerrectora Beatriz Rodríguez y la titular de la DGRH, Ivonne Cisneros, clausuraron curso en Ixtaczoquitlán
Eduardo Cañedo Lomán
Orizaba, Ver.- El Programa de Formación de Administradores de la Universidad Veracruzana (UV) fue implementado por la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF), a través de la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH), con un objetivo claro: actualizar a los administradores que ya desempeñan tales funciones al interior de la institución y, además, formar a la nueva generación que esta casa de estudios necesitará en la materia de cara al futuro.
De febrero a la fecha, el programa ya celebró dos cursos en el campus Xalapa, uno más en Veracruz-Boca del Río y otro similar en Orizaba-Córdoba, que se clausuró recientemente y en el cual participaron otros 26 profesionistas.
La clausura de la más reciente edición de este curso estuvo a cargo de la vicerrectora Beatriz Rodríguez Villafuerte, y la titular de la DGRH, Ivonne Cisneros Luján.
En su intervención, la Vicerrectora ponderó el compromiso adquirido por los administradores de esta región universitaria para incorporar una visión académica a las funciones administrativas, mientras que Cisneros Luján, señaló: “La UV está trabajando por mejorar sus procesos y ahora, a través de este programa, se pretende obtener un parámetro de las fortalezas pero también de las áreas de oportunidad, poner mayor énfasis en éstas y apoyar cabalmente a las regiones.”
Al igual que en las ediciones anteriores del curso, los temas fueron: La importancia del administrador en la estrategia institucional; Procesos administrativos; Administración de recursos humanos, financieros, materiales, y Control patrimonial.
De acuerdo con información de la SAF, se tienen programados cuatro eventos adicionales a celebrarse en Xalapa durante mayo y junio, en los que se espera la participación de 120 profesionales en la materia, entre los que se contarían administradores de las regiones Poza Rica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán.
Como se ha mencionado con anterioridad, la SAF considera esta acción como una de importancia estratégica ya que está encaminada a desarrollar y fortalecer la gestión administrativa y financiera de la Universidad y, en consecuencia, al cumplimiento del Programa de Trabajo Estratégico 2013-2017 “Innovación y tradición”.