Perfiles

DE INGRESO

Conocimientos básicos en las áreas de:

Habilidades para:

Actitudes

De egreso

Conocimientos en:

· Panorama del entorno social, político, económico y de salud en México como apoyo diagnóstico para hacer eficiente y eficaz los sistemas de salud.
· Teoría administrativa y sus tendencias en las organizaciones de salud
· Calidad en los sistemas de salud a partir de modelos de certificación.
· Sistemas de información que respondan al desarrollo de una organización efectiva.
· Teoría del desarrollo humano como una estrategia para el manejo de conflictos.
· Estadística aplicada (exploratoria e inferencia básica) como herramienta en la solución de problemas.
· Conocimientos en el diseño y aplicación de estrategias para proyectos de intervención en el ámbito administrativo
· Conocimiento de las normas éticas en la salud.
· Outsourcing en servicio de salud

Habilidades:

· Capacidad para diagnosticar problemas administrativos en los sistemas de salud
· Capacidad para analizar e interpretar información que le permitan tomar decisiones administrativas en los contextos de salud.
· Capacidad para planear de forma estratégica la implementación de planes y programas que coadyuven en la eficacia de los servicios administrativos de salud..
· Habilidad para evaluar integralmente las organizaciones de salud que lleven a la calidad de sus servicios.
· Habilidad para organizar equipos multidisciplinarios para la toma de decisión en los sistemas de salud.
· Desarrollar liderazgo para dar respuesta a problemas de salud
· Generar alternativas de acción que contribuyan a garantizar la calidad de los servicios de salud.
· Generar investigaciones en el campo de la administración de los sistemas de salud que coadyuven en el mejoramiento integral de los servicios.
· Desempeñarse eficaz y eficientemente en la organización de los sistemas de salud en los tres niveles de atención
· Proponer alternativas de solución a la problemática administrativa de los sistemas de salud
· Participar en equipos multidisciplinarios para la toma de decisiones financieras de los sistemas de salud y de proyectos de inversión vinculados con ellas
· Aplicar técnicas para mejorar y fomentar las relaciones humanas, que permitan crear un ambiente adecuado de trabajo

Actitudes y valores:

Universidad Veracruzana