Perfiles

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Perfil de Ingreso                                                                                  

El programa no se limita a egresados o profesionistas del área académica económico- administrativa; sin embargo, el aspirante a cursar el posgrado de Especialización en Administración de Comercio Exterior deberá cumplir con el perfil de ingreso que se detalla a continuación:

Poseer conocimientos básicos en:

  • Administración.
  • Contabilidad.
  • Finanzas.
  • Economía.
  • Comercio Exterior
  • Derecho.

Tener habilidades para:

  • Búsqueda de información veraz y oportuna en bases de datos y repositorios institucionales.
  • Analizar la información cuantitativa y cualitativa.
  • Sistematizar la información.

Ostentar con actitudes de:

  • Responsabilidad.
  • Compromiso y disponibilidad para trabajar en equipo.
  • Liderazgo.
  • Honestidad.
  • Puntualidad.

 

Perfil de Egreso                                                                                    

El egresado como Especialista en Administración del Comercio Exterior adquiere las siguientes competencias que los habilitarán como:

  • Consultores especializados para identificar oportunidades comerciales a nivel internacional;
  • Gestionar actividades de exportación/importación;
  • Proponer alternativas de solución en todos los niveles de decisión de las organizaciones interesadas en la internacionalización;
  • Desarrollar estrategias de logística internacional para incrementar la cadena de valor; y
  • Formular proyectos de exportación/importación para tramitar el financiamiento procedente.

Actitudes:

  • Liderazgo dentro de la organización para incursionar en los mercados internacionales.
  • Proactivo en las organizaciones para identificar oportunidades comerciales.
  • Compromiso con el trabajo con excelentes conocimientos culturales, políticos y sociales.
  • Responsabilidad sustentable en las organizaciones.
  • Disposición para el trabajo colaborativo.

Valores:

  • Identidad para dirigir a la organización al logro de los objetivos
  • Ética profesional en el cumplimiento de sus funciones
  • Puntualidad en el desempeño de sus actividades.
  • Honestidad en el manejo de los recursos financieros de la organización.
  • Justicia en las relaciones humanas dentro de la organización

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