Generación agosto 2021 – julio 2023:
| Matrícula | Estudiante | Tema de tesis |
| zs23000878 | Aram Sajid Arrazate López | El coaching como herramienta para equilibrar la vida personal-laboral del personal operativo de Autobuses de Oriente (ADO) |
| zs23000874 | Suleyma Rubí Contreras Limón | Análisis de las limitantes que afectan la inclusión laboral dentro del sector empresarial de Xalapa |
| zs23000883 | Grecia De La Merced Garza | Análisis y diseño de descripciones de puesto para el logro de un clima organizacional satisfactorio |
| zs23000885 | Daniela Alicia Elizondo Zavaleta | Estudio del comportamiento organizacional en la fuerza de ventas de Sabalo de Xalapa |
| zs23000872 | Teresa González Santamaria | Análisis de la adaptabilidad, productividad, costos económicos y la viabilidad del modelo de trabajo Híbrido en las empresas de Xalapa, Veracruz |
| zs23000877 | Lesly Angelica Guízar González | La importancia del trabajo en equipo como medio para mejorar el clima organizacional en el departamento de operativos Xalapa de la Dirección General de Tránsito y Seguridad Vial del Estado de Veracruz |
| zs23000879 | Magaly Hernández Salinas | Gestión del Talento Humano para la Equidad de Género en la Secretaria de Comunicaciones y Transportes Veracruz |
| zs23000886 | Yadira Landa Ramírez | El Egagement en el personal de la Dirección General del Centro Estatal de Control Comando Comunicaciones y Cómputo en Xalapa, Veracruz. |
| zs23000871 | Hugo Abdiel Libreros Baizabal | La calidad en el servicio al cliente como ventaja competitiva para las pequeñas empresas. Caso: empresa abarrotera de Xalapa, Ver |
| zs23000881 | Luis Alberto Mar Landa | Desgaste ocupacional en mandos medios (administradores) de la Universidad Veracruzana |
| zs23000884 | Diana Laura Méndez Andrade | Clima organizacional y síndrome de burnout en docentes de un bachillerato en Xalapa, Veracruz |
| zs23000887 | Lidtsa Itzu Olmedo Ruíz | La Resiliencia, una Estrategia de Fortalecimiento Emocional ante Problemas Psicosociales en una Organización |
| zs23000875 | Adamari Paz Colorado | Propuesta de mejora en los procesos de capacitación para la Subgerencia de Ingresos de Grupo Comercial Chedraui S.A.B. de C.V. |
| zs23000890 | José Antonio Vera Guzmán | La importancia de la comunicación efectiva en la gestión del cambio organizacional y su impacto en la satisfacción laboral y el compromiso de los empleados dentro de la clínica Nova |
| zs23000873 | Leydi Zink Espejo | Propuesta de una estructura organizacional en un trapiche del municipio de Tlacotepec de mejía, Veracruz. |
Generación agosto 2022 – julio 2024:
| Matrícula | Estudiante | Tema de tesis |
| zs22000723 | Cordero López Monserrat | Engagement en los trabajadores de grupo Vordcab en Xalapa, Veracruz, como resultado de la disposición de los recursos humanos |
| zs22000716 | Letayf Reinking Federico | Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los trabajadores en la industria mueblera Lego |
| zs22000720 | Martínez Rodríguez Sara Ivett | Influencia de la inteligencia emocional y el engagement en el rendimiento académico de los estudiantes de programa educativo de trabajo social de la Universidad Veracruzana, región Coatzacoalcos – Minatitlán |
| zs22000718 | Ruíz Solís Samara | La influencia de las dimensiones del clima organizacional y su relación con la productividad: Nestlé Planta Coatepec |
| zs22000717 | Sánchez González David Horeb | La influencia del liderazgo transformacional en el desempeño laboral y la productividad del despacho contable |
| zs22000722 | Soto García Karina Abigail | Resistencia al cambio organizacional y su influencia en el clima laboral de la Dirección de Personal de la Universidad Veracruzana |
| zs22000724 | Tejeda Leal José Francisco Lino | Sindrome de burnout y su efecto en la satisfacción laboral, mediado por el género, caso: personal Académico de FCAS de la Universidad Veracruzana región Xalapa |
| zs22000721 | Zayas Velázquez Aida | Estilos de liderazgo y clima laboral dentro del departamento de servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento del centro estatal de cancerología «Dr. Miguel Dorantes Mesa» |
Generación agosto 2021 – julio 2023:
| Matrícula | Estudiante | Tema de tesis |
| S21000668 | Telma Nohely Ascención Gómez | Plan de intervención para mitigar los Factores de Riesgo Psicosocial detectados en la empresa Proinvel S. A. de C. V. |
| S21000672 | María de Jesús Carmona Carmona | Liderazgo y su efecto en los niveles de estrés del personal operativo en un hospital de especialidades en el sureste de México |
| S21000669 | Ana Gabriela Castro Báez | Diseño e implementación de un Modelo de Gestión por Competencias para una empresa de comercio exterior y logística |
| S21000667 | Lisbeth Martínez Calderón | Evaluación del Clima Organizacional en la Secretaría de Medio Ambiente del Estado de Veracruz, Xalapa-Enríquez, Veracruz |
| S21000671 | María Fernanda Moctezuma Salgado | Determinación del nivel de Riesgo Psicosocial en la secretaria de bienestar y su influencia en la satisfacción laboral |
| S21000674 | Yamil de Jesús Pérez Cruz | Liderazgo adaptativo y la resiliencia laboral en una empresa de México |
| S21000676 | Karla Stefany Ronzón Ortega | Factores determinantes para el desarrollo del liderazgo efectivo dentro de la Dirección de Personal de la Universidad Veracruzana |
| S21000677 | Eric Javier Ruíz Alarcón | Plan de acción para fortalecer el clima laboral en un organismo defensor de la libertad de expresión: CEAPP |
Generación agosto 2020 – julio 2022:
| Matrícula | Estudiante | Tema de tesis |
| S20000681 | Rodolfo Alberto Bandala Limón | Estilos de aprendizaje de los agentes de seguros de una empresa aseguradora de vida y su contribución a los niveles de productividad |
| S20000676 | Diana Karen Díaz Vasco | EL IMPACTO DEL SINDROME DE BURNOUT EN LA ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD CORPORATIVA DE LAS EMPRESAS |
| S20000679 | Martha Patricia García Ramírez | COMPETENCIAS LABORALES COMO ELEMENTO DIFERENCIADOR EN LA PRODUCTIVIDAD DEL EJECUTIVO DE TELEMARKETING DE LA EMPRESA INTERMERCADO |
| S20000674 | Yadira Izbeth Garrido Tapia | Evaluación de la calidad de servicio de un tratamiento residencial en una comunidad terapéutica |
| S20000678 | José Benito León Morales | MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE UNA RESIDENCIA PARA ADULTOS MAYORES |
| S20000680 | Andrés Ramírez Rincón | Diseño e implementación de una herramienta bajo los criterios de la norma internacional ISO 9001:2015 que apoye en el monitoreo y aseguramiento de la efectividad en la aplicación de la NOM-035-STPS-2018 en Proinvel S.A. de C.V. |
Generación agosto 2018 – julio 2020:
| Matrícula | Estudiante | Tema de tesis |
| S18016315 | Mayra Hilda Salazar Hernández | Acciones estratégicas para atender el riesgo psicosocial de estrés laboral en los colaboradores del Hospital Ángeles |
| S18016313 | Alejandro Ortega Arellano | Niveles de engagement en el equipo de futbol varonil de la Universidad Veracruzana (21-abr-2021) |
| S18016316 | Frida Alejandra Díaz Cobaxin | Diseño e implementación de un modelo de gestión de competencias laborales, estudio de caso (5-oct-2021) |
| S18016309 | Luis de Jesús Bazán Velázquez | Habilidades directivas en estudiantes de los últimos semestres de la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales de la Universidad Veracruzana región Xalapa. (21-abr-2021) |
| S18016318 | Yanett Aguilar Granja | El Clima Organizacional en un Departamento de Educación Vial en México: Un Análisis de los Factores que Influyen en el Recurso Humano (2019) (12-jul-2021) |
| S18016314 | Alan Jacob Ruíz Valázquez | Programa de capacitación enfocado en las competencias de servicio al cliente dentro del hotel Veracruz centro histórico y su efecto a corto plazo en la satisfacción del cliente (6-may-2022) |
| S18016312 | Esther Rodríguez Ortega | PROPUESTA DE ACCIONES DE MEJORA PARA LA INNOVACIÓN EN EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN EL AREA DE RECUSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA (24-mar-2021) |
Generación agosto 2017 – julio 2019:
| Matrícula | Estudiante | Tema de tesis |
| S17000704 | Erendira Monserrath Quiroz De La Cruz | Factores sociodemográficos del personal administrativo en una empresa aseguradora de vida y la relación con sus niveles de engagement |
| S17000702 | Katya Guerra Vázquez | Influencia de la satisfacción laboral en el indice de rotación de personal de tiendas de abarrotes S.A. de C.V. |
| S17000707 | Patsy Edith Xilot Melo | Conciliación de vida laboral, familiar, personal y satisfacción laboral |
| S17000708 | Oliva Suarez Camiro | Síndrome de burnout en docentes de nivel primaria y su impacto en la calidad de servicio educativo |
| S17000701 | Verónica Pérez Ceballos | Condiciones del área de trabajo y su impacto en el desempeño del docente, caso: escuela de inglés en la ciudad de Xalapa, Veracruz |
| S17000703 | Cecilia Magdalena Rodríguez Suárez | Los niveles de burnout en los trabajadores del H. Congreso del Estado de Veracruz y su influencia en la salud ocupacional |
| S17000706 | Eduardo Martínez Moctezuma | La percepción de los trabajadores de tres instituciones de educación superior sobre los factores psicosociales que impactan en la salud ocupacional |
| S17000698 | Daniel Martínez Guzmán | Cultura de prevención en materia de seguridad y salud en trabajadores de la construcción |
| S17000705 | Saraith Alarcón Morales | El clima laboral y su efecto en el desempeño y la productividad laboral: Estudio de Caso |
| S17000699 | Israel Cruz Hernández | Relación del engagement con el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa de servicios |
| S17000700 | Cinthia Isabel Ramírez Flores | Actitudes facilitadoras del enfoque centrado en las personas y su influencia en el comportamiento de la ciudadanía organizacional |
| S17000697 | Guillermo Lara Avendaño | Condiciones laborales y su efecto en la satisfación laboral |
Productividad académica:
Los alumnos actualmente han realizado en colaboración con los académicos los siguientes artículos:
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Han realizado una ponencia en el congreso CUMEX en Tlaxcala, Tlax.
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