Proceso 2026 (Convocatoria de ingreso a posgrado)
El órgano de admisión será una Comisión de Selección y Evaluación conformada por al menos tres profesores del Núcleo Académico Básico (NAB) de la Maestría. Entre las funciones de dicho órgano está el evaluar la currícula del aspirante. Para ello será requisito presentar el expediente académico, grado obtenido, experiencia profesional, así como las expectativas que el estudiante tenga una vez cursada la Maestría (ver criterios de selección y valoración de méritos).
La Comisión de Selección y Evaluación se reserva el establecimiento de número de plazas para cada perfil, así como la posibilidad de admitir estudiantes de otras titulaciones que por motivos justificados, y cumpliendo con los criterios arriba mencionados, deseen cursar el presente posgrado. Los criterios de admisión, así como el anuncio del inicio, desarrollo y fin del proceso de admisión a la Maestría serán publicados en los medios oficiales de la Universidad Veracruzana y la página web de la Maestría en Gestión de Recursos Humanos, Trabajo y Organizaciones.
Fechas importantes, ver convocatoria:
Entrevista: Se les informará vía correo electrónico Fecha y Lugar.
Documentación solicitada por la Maestría MGRHTO ver la sección de Requisitos
