Universidad Veracruzana

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Requisitos de ingreso

Conoce los requisitos de ingreso


Requisitos de ingreso

Conoce los requisitos de permanencia


Requisitos de permanencia

Conoce los requisitos de egreso


Requisitos de egreso

 

 


 

 

Los interesados en cursar la Maestría en Psicología de las Organizaciones y Gestión del Talento Humano deberán abarcar la documentación académica propia del programa, además de lo señalado en la convocatoria para estudiantes nacionales y extranjeros, y la comprobación de experiencia profesional en el área.

 

Requisitos de ingreso para las evaluaciones especiales:

 

teléfono Establecidos por la convocatoria
  • Realizar el registro por Internet con base en el instructivo de registro.
  • Efectuar el pago de derechos del examen.
  • Subir una fotografía digital reciente.
  • Cumplir con las evaluaciones y requisitos establecidos por el programa educativo.
  • Presentar el Examen Nacional de Ingreso al posgrado (EXANI III) en la fecha y hora indicada en la credencial para examen.
  • Presentar credencial de examen general por el sistema de ingreso UV.

 

 

teléfono Establecidos por el programa educativo
  1. Perfil:
    • Comprensión de textos científicos en español e inglés, pertinentes al campo de conocimiento.
    • Comunicar ideas en español e inglés, oralmente y por escrito, con apertura, sensibilidad y disposición.
    • Análisis crítico de textos, en el campo de conocimiento elegido.
    • Investigar fenómenos y agentes, desde una mirada compleja de la realidad, con teorías y metodologías propias de las disciplinas de procedencia.
  2. Documentos adicionales:
    • Presentación de propuesta de anteproyecto que contenga:
      • Título.
      • Justificación del problema.
      • Objetivo de intervención.
      • Sustento referencial teórico y contextual.
      • Vinculación con organizaciones.
      • Estrategias de la intervención.
      • Referencias.
    • Carta compromiso y exposición de motivos
    • Título y cédula profesional de Licenciatura en cualquierárea afín a la psicología o la administración. En caso de no contar con su título, dispondrá de 90 días hábiles a partir de la fecha de su inscripción al programa educativo para presentarlo, de lo contrario se procederá a una baja definitiva.
    • Presentar CURP, acta de nacimiento, certificado de licenciatura en original y copia legible.
    • Entregar el Curriculum Vitae con documentación comprobatoria.
    • Generar y enviar el Curriculum Vitae Único (CVU) de CONAHCYT. Para mas información de este requisito, consulte la siguiente pagina: https://conahcyt.mx/servicios-en-linea/cvu-curriculum-vitae-unico/
    • Preferentemente contar con experiencia laboral en el área organizacional, ya sea en el sector público o privado.

Los aspirantes nacionales y extranjeros seleccionados deberán presentar
Observaciones generales:

  • Acta de nacimiento (original)
  • Certificado de estudios profesionales
  • Comprobantes de pago de inscripción semestral (arancel universitario y cuota de recuperación) al momento de su inscripción.

 

 

teléfono Evaluaciones
Entrevista personal 35%
  • Entrevista realizada en sala de videoconferencias Zoom de la Universidad Veracruzana
  • Para la Convocatoria de ingreso 2024 se realizarán del 24 al 28 de julio del 2024
  • Por medio del correo electrónico se proporcionará mas información a los aspirantes que se encuentren registrados en la Convocatoria de ingreso 2024
Duración
  • 20 minutos – 100 % de la evaluación
Criterios de evaluación
  •  Elocuencia en la comunicación.
  •  Formalidad en la comunicación oral.
  •  Dicción.
  • Intención de estudio enposgrado.
  •  Coherencia y congruencia en la comunicación verbal y no verbal.
Elementos a evaluar
  • Motivaciones de ingreso al posgrado.
  • Antecedentes académicos.
  • Antecedentes laborales.
  • Generalidades sobre el posgrado.
Materiales para examen
  • Guía de entrevista.
  • Instrumento de evaluación para la entrevista.

 

 

Anteproyecto 45%
  • Cuya línea de trabajo se articule con alguna de las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento del Núcleo Académico Básico.
Duración
  • 20 minutos – 100 % de la evaluación
Criterios de evaluación
  • Claridad del anteproyecto.
  • Idea general del anteproyecto.
  • Contenidosuficiente del anteproyecto.
Elementos a evaluar
  • El anteproyecto debe contener:
    • Título
    • Justificación del problema – Objetivo de intervención
    • Sustento referencial teórico y contextual
    • Vinculación con organizaciones – Estrategias de la intervención
    • Referencias
  • Debe presentar:
    • Contiene por lo menos 3 párrafos que reflejan la temática del anteproyecto con claridad
    • Contiene por lo menos 3 párrafos que reflejan una idea muy general de las intenciones del anteproyecto.
    • Contiene por lo menos 3 párrafos que reflejan con claridad el contenido del anteproyecto.
    • Contiene por lo menos 3 párrafos que reflejan una idea muy general de lo que trata el anteproyecto.
Materiales para examen
  • Instrumento de evaluación del anteprovecto.

 

 

Documentación 20%
  • Currículo
  • Currículum Vatae Único generado desde CONAHCYT
Duración
  • 20 minutos – 100 % de la evaluación
Criterios de evaluación
  • Formalidad en la presentación.
  • Objetividad en la información.
  • Se envía el documento que genera CONAHCYT con el número de Curriculum Vitae
Elementos a evaluar
  • Información general.
  • Formación académica.
  • Información laboral.
  • Educación continua y capacitación.
Materiales para examen
  • Instrumento de evaluación para el currículo.

 

 


 

 

Nota: Los importes serán proporcionados por la Coordinación de Posgrado Ir a la página

 

 


 

 

Maestría en Psicología de las Organizaciones y gestión del Talento Humano

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Fecha: 17 abril, 2024 Responsable: Mtro. Rodolfo Uscanga Hermida Contacto: rouscanga@uv.mx