Estructura del plan de estudios
- El plan de estudios está estructurado por áreas conocimiento: disciplinar, especialización, profesionalización, tutorial, optativa y actividades académicas.
- Contempla 118 créditos correspondientes al total de los 24 cursos en 1185 horas: teoría 435 y práctica 750, para cumplirse en 4 semestres.
Estructura curricular
| Nombre de la Experiencia Educativa | Créditos | Horas | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Horas teoría con profesor | Horas teoría sin profesor | Horas práctica con profesor | Horas práctica sin profesor | |||||
|
Área disciplinar |
||||||||
| Estadística |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
| Psicología organizacional y gestión estratégica del talento humano |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
| Riesgos psicosociales y prácticas organizacionales saludables |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
| Atracción, adquisición y retención del talento humano |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
| Capacitación y formación del talento humano |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
| Ergonomía y salud Mental en el trabajo |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
| Técnicas de incorporación: contratación y sus fundamentos legales |
5 |
15 | 15 |
15 |
0 |
|||
| Evaluación del talento humano |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
| Gestión y Liderazgo |
5 |
15 | 15 | 15 |
0 |
|||
|
Área especialización |
||||||||
| Previsión social del talento humano |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
| Clima organizacional y dinámica grupal |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
| Compensaciones, prestaciones y políticas salariales |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
| Nómina y tecnologías de la información |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
|
Área de profesionalización |
||||||||
| Relaciones Laborales |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
| Técnicas desvinculación del personal |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
| Habilidades Gerenciales en la gestión del talento humano |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
| Desarrollo Organizacional y calidad de vida en el trabajo |
5 |
15 | 0 | 15 |
30 |
|||
|
Área tutorial |
||||||||
| Proyecto de intervención I |
5 |
15 | 0 | 0 |
45 |
|||
| Proyecto de intervención II |
5 |
15 | 0 | 0 |
45 |
|||
| Proyecto de intervención III |
5 |
15 | 0 | 0 |
45 |
|||
|
Optativas |
||||||||
| Optativa I |
4 |
0 | 0 | 15 |
45 |
|||
| Optativa II |
4 |
0 | 0 | 15 |
45 |
|||
|
Actividades académicas |
||||||||
| Nombre | Créditos | |||||||
| Difusión del conocimiento |
5 |
|||||||
| Estancia de movilidad académica |
5 |
|||||||
|
Total en cursos |
Total en créditos | Total en horas teóricas | Total en horas prácticas | |||||
| 24 | 118 | 435 |
750 |
|||||
Verticalidad y horizontalidad | Mapa curricular
| Área / Semestre | Primero | Segundo | Tercero | Cuarto |
|---|---|---|---|---|
| Disciplinar | Estadística 5 créditos |
Técnicas de incorporación: contratación y sus fundamentos legales 5 créditos |
||
| Psicología organizacional y gestión estratégica del talento humano 5 créditos |
Evaluación del talento humano 5 créditos |
|||
| Riesgos psicosociales y prácticas organizacionales saludables 5 créditos |
||||
| Atracción, adquisición y retención del talento humano 5 créditos |
||||
| Capacitación y formación del talento humano 5 créditos |
||||
| Gestión del liderazgo 5 créditos |
||||
| Ergonomía y salud Mental en el trabajo 5 créditos |
||||
| Especialización | Previsión social del talento humano 5 créditos |
|||
| Clima organizacional y dinámica grupal 5 créditos |
||||
| Nómina y tecnologías de información 5 créditos |
||||
| Compensaciones, prestaciones y políticas salariales 5 créditos |
||||
| Profesionalización | Relaciones Laborales 5 créditos |
Técnicas de desvinculación del personal 5 créditos |
||
| Habilidades Gerenciales en la gestión del talento humano 5 créditos |
Desarrollo organizacional y calidad de vida en el trabajo 5 créditos |
|||
| Tutorial | Proyecto de intervención I 5 créditos |
Proyecto de intervención II 5 créditos |
Proyecto de intervención III 5 créditos |
|
| Optativas | Optativa I Psicologia positiva 4 créditos |
Optativa II Formación y gestión de equipos de trabajo a distancia 4 créditos |
||
| Total de cursos | 7 | 7 | 4 | 4 |
| Total de créditos de los cursos | 107 | |||
| Actividades académicas | Estancia de movilidad académica 5 créditos |
Difusión del conocimiento 5 créditos |
||
| Total de actividades académicas | 1 | 1 | ||
| Total de créditos de las actividades académicas | 10 | |||
| Créditos totales
118 |
||||
