Universidad Veracruzana

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Líneas de generación y aplicación del conocimiento

Los proyectos de intervención de los estudiantes se integran en tres Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento, en sus proyectos de investigación o aplicación, descritas a continuación:

1. Calidad de vida en las organizaciones.

Con base a las exigencias internacionales y nacionales en los últimos años en el ámbito de la salud de los trabajadores y retomando el concepto de trabajo decente; hacen referencia a dos temáticas recurrentes actualmente: la calidad de vida y los factores psicosociales de riesgo laboral. Dentro de las organizaciones no es posible hablar de una calidad de vida laboral con alta incidencia de factores piscosociales laborales tales como la violencia laboral y violencia institucional, estrés laboral, acoso laboral, acoso moral, acoso sexual, la salud mental (ansiedad y depresión) así como los factores psicosociales de riesgo laboral generados como la sobre carga de trabajo, falta de realización con la tarea, por mencionar algunas problemáticas en las que las organizaciones incurren a falta de diagnósticos, intervenciones, evaluaciones y seguimiento en las mimas, campo ad hoc para el trabajo del psicólogo.

2. Competencias Digitales e Innovación.

En esta LGAC se explicarán y analizarán las variables y procesos psicosociales presentes en los ambientes organizacionales presenciales y virtuales desde un enfoque educativo; así como los procesos de adaptación, aprendizaje y elementos afectivos y sociales que contribuyen en el desempeño profesional. Se estudian y valoran las aportaciones de la tecnología en los procesos de la virtualización, el desarrollo de software, objetos de aprendizaje, simuladores y laboratorios; así como su incidencia en la calidad de los sistemas.
 

 


 

 

Relación de académicos con las líneas de generación y aplicación del conocimiento (LGAC)
Línea de Generación y/o Aplicación del Conocimiento Profesores por LGAC
Calidad de vida en las organizaciones. Dr. José Noel García Andrade
Dr. Javier López González
Dra. Ana Isabel Bonilla Calero
Dr. Rodolfo Uscanga Hermida
Competencias Digitales e Innovación. Dra. Guadalupe Aurora Maldonado Berea
Dra. Martha Lilia León Noris
Mtro. Herson Alfonso Castellanos Celis

 

 


 

 

Maestría en Psicología de las Organizaciones y gestión del Talento Humano

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Fecha: 22 febrero, 2024 Responsable: Mtro. Herson A. Castellanos Celis Contacto: hecastellanos@uv.mx