Universidad Veracruzana

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Procesos administrativos

Admisión y selección de aspirantes

El aspirante deberá acreditar todas las etapas del proceso de selección cumpliendo con lo establecidos en el reglamento de posgrado y estatuto de alumnos 2008 de la Universidad Veracruzana.

Subproceso Evaluación en porcentaje
Entrevista personal con integrantes del comité de posgrado 25%
Anteproyecto cuya línea de trabajo se articule con alguna de las LGAC del NAB 35%
Examen de ingreso (EXANI III) 25%
Documentación (currículo) 15%

 

Preferentemente debe contar con la comprensión y lectura de textos en inglés. En caso de no cumplir con este requisito, el interesado deberá entregar antes de concluir sus estudios el documento que avala su nivel de inglés (EXAVER II Ir al sitio o su equivalente).

 

 


 

 

Requisitos de inscripción

  1. Revisar en línea convocatoria y registro
  2. Entregar ficha de inscripción (esta se tiene cuando el alumno ha sido aceptado al programa educativo)
  3. Presentar documentación en original y copia de acuerdo a la convocatoria
  4. El folio asignado es su clave de acceso para realizar todo el proceso de inscripción

Al acceder debe:

  1. Ingresar datos.
  2. Imprimir orden de pago para su realización.

La Maestría en Psicología de las Organizaciones y Gestión del Talento Humano, como parte de su proceso de ingreso ha implementado la EE: Introducción a la modalidad de estudio, plataformas y entornos de aprendizaje, con la finalidad de introducir y acompañar al alumno en los diversos procesos académicos, disciplinares y tecnológicos que beneficiarán su transitar por el programa educativo. Una vez entregados todos los requisitos de inscripción, se concederá el acceso a esta EE con duración de hasta una semana, sin embargo, su flexibilidad permite que se pueda concluir hasta en 6 horas.

 

 


 

 

Requisitos de egreso

Para alcanzar la titulación es necesario:

  1. Presentar y defender ante un jurado un proyecto de intervención según lo establecido en el reglamento general de estudios de posgrado.
  2. Por su orientación profesional los trabajos recepcionales deberán ser operativos encaminados a la búsqueda, identificación e intervención de los programas administrativos de las instituciones de salud siguiendo las líneas de generación y aplicación al conocimiento propuestas para el programa.
  3. En cuanto al idioma inglés, con base en el artículo 56.- El alumno deberá acreditar el conocimiento a comprensión y expresión escrita y oral de una lengua extranjera, por el Centro de Idiomas de la Universidad Veracruzana (EXAVER II Ir al sitio). A través de un examen de certificación o acreditación reconocida.

 

 


 

 

Requisitos de titulación

Opciones de Graduación

El Reglamento de Posgrado Ir al sitio de la Universidad Veracruzana establece: artículo 70. Para obtener el grado de maestro o doctor en la Universidad Veracruzana, será indispensable presentar un trabajo recepcional escrito, en formato electrónico bajo la modalidad de Tesis. Dado el perfil de egreso la modalidad de tesis será a través de un proyecto de intervención.

 

 


 

 

Procedimiento para la titulación

  1. El alumno deberá cumplir con los requisitos académicos y administrativos establecidos, previo cumplimiento del plan de estudios y entrega en formato electrónico del trabajo recepcional, tal y como lo señala el Art. 67, del Reglamento de Posgrado Ir al sitio.
  2. El alumno deberá solicitar por escrito al Coordinador de la Maestría con el respectivo voto de aprobación de su Director de Tesis, la evaluación de su trabajo por un grupo de sinodales (Art. 67, Fracción II). Considerando que el Director de Tesis, el Tutor Académico y el Asesor no podrán ser sinodales del examen de grado; tal y como lo señala el Art. 68 del RGEP 2010.
  3. El Coordinador del Posgrado, someterá́ a consideración del director de la entidad académica y del NAB la solicitud del alumno para la designación del jurado del examen, atendiendo a lo establecido en la fracción XVI del artículo 85 del Estatuto General. Los sinodales dispondrán de veinte días hábiles para la emisión del dictamen académico (Art. 67, Fracción III, del RGEP 2010).
  4. Para que el alumno pase a la fase de disertación oral de la tesis y a su réplica ante el jurado, bastará la aprobación de la misma por la votación mayoritaria de los sinodales. Lo que representa para el caso de maestría dos votos aprobatorios como mínimo (Art. 67, Fracción IV, del RGEP 2010).
  5. El alumno deberá́ entregar a la Coordinación del Posgrado en formato electrónico el trabajo recepcional, y;
  6. El plazo límite para la obtención del grado, una vez concluido el plan de estudios, será́ de seis meses. En los casos que se exceda el tiempo establecido el alumno deberá́ solicitar por escrito una prórroga dirigida al Coordinador del Programa Educativo para la presentación del examen de grado, justificando el motivo desde el punto de vista académico y estableciendo una calendarización para la presentación del mismo. Dicha prórroga deberá estar avalada por el NAB, el Director de Tesis y el Consejo Técnico de la entidad (Art. 69 del RGEP 2010).

 

 


 

 

Maestría en Psicología de las Organizaciones y gestión del Talento Humano

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