Para prevención del pago: El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá de notificar de manera inmediata el fallecimiento del trabajador vía correo electrónico (direcciondepersonal@uv.mx), indicando lo siguiente: Nombre del trabajador. Número de personal del trabajador. Categoría del trabajador fallecido. Fecha del fallecimiento del trabajador. Para aplicar la baja del personal:
Oficio dirigido al Rector de la Universidad en turno por parte del trabajador, que contenga la información siguiente: Nombre del trabajador. Número de personal del trabajador. Fecha en la que surte efecto la renuncia (fecha de la terminación de la relación de trabajo). Dependencia de adscripción. Indicar la plaza a que renuncia o si sólo
El trabajador debe elaborar un escrito libre (oficio) dirigido al Comité Técnico del Fideicomiso o al Secretario del Comité Técnico del Fideicomiso, quien es el titular de la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH), el cual deberá contener: Fecha de elaboración del escrito. Solicitud expresa de la devolución (pago) de las aportaciones al Fondo de
Para el caso de las renuncias a Experiencias Educativas, Plazas de Tiempo Completo o Medio Tiempo (el trabajador continúa laborando en la Universidad), se deberá entregar la documentación siguiente: Oficio de solicitud dirigido al Titular de la Entidad Académica o Dependencia por parte del trabajador, que contenga: Nombre del trabajador. Número de personal del trabajador.
Para mantener los expedientes de personal debidamente integrados y actualizados, es necesario que en cuanto el trabajador actualice algún documento personal o profesional, lo remita a través del Kiosco del Subsistema de Recursos Humanos; para lo cual, deberá cumplir con lo establecido en el Lineamiento Operativo de la Actualización de Expedientes de Personal. Medio de
Para los trabajadores de la región Xalapa, presentarse en el módulo de credencialización, ubicado en la Dirección General de Recursos Humanos, Rectoría UV, edificio A, planta baja. Para los trabajadores de las regiones universitarias, presentarse en la Vicerrectoría UV correspondiente. Notas: Si el trámites será por primera vez, presentarse con identificación oficial. En caso de
Oficio de solicitud por parte de la Organización Sindical del SETSUV indicando lo siguiente: Nombre del trabajador. Número de personal del trabajador. Dependencia de adscripción del trabajador. Número de seguridad social del trabajador. Medio de recepción: Sistema de Administración y Seguimiento de Correspondencia (Hermes). Marco normativo Institucional Guia
El trabajador debe realizar el llenado del formato Aportación Voluntaria (ARH-GE-F-32), dirigido al Secretario del Comité Técnico del Fideicomiso, quien es el titular de la Dirección General de Recursos Humanos (DGRH), tomando en cuenta lo siguiente: Registrar los nombres y apellidos sin abreviaturas. Nombre de su dependencia de adscripción y región a la que pertenece.
El trabajador debe realizar el llenado del formato Registro, Actualización de Datos del Trabajador y Designación de Beneficiarios FAR (ARH-GE-F-31), considerando lo siguiente: Entregar 3 formatos con firma autógrafa en tinta azul. Registrar los nombres y apellidos sin abreviaturas. Adjuntar para cotejo de los nombres del trabajador, beneficiarios y/o albacea, copia a color de identificación
Lomas del Estadio S/N, Col. Zona Universitaria; C.P. 91000; Xalapa, Veracruz, México.