Universidad Veracruzana

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Baja por fallecimiento

Mando, Medio y Superior

Para prevención del pago:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá de notificar de manera inmediata el fallecimiento del trabajador vía correo electrónico (direcciondepersonal@uv.mx), indicando lo siguiente:

  • Nombre del trabajador.
  • Número de personal del trabajador.
  • Categoría del trabajador fallecido.
  • Fecha del fallecimiento del trabajador.

Para aplicar la baja del personal:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá informar a través de un escrito anexando la copia del acta de defunción del trabajador.

Medio de recepción: Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Política Institucional     

Administrativo, Técnico y Manual

Para prevención del pago:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá de notificar de manera inmediata el fallecimiento del trabajador vía correo electrónico (direcciondepersonal@uv.mx), indicando lo siguiente:

  • Nombre del trabajador.
  • Número de personal del trabajador.
  • Categoría del trabajador fallecido.
  • Fecha del fallecimiento del trabajador.

Para aplicar la baja del personal:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, o en su caso, la Organización Sindical SETSUV deberá informar a través de un escrito anexando copia del acta de defunción del trabajador.

Medio de recepción: Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Política Institucional     

Confianza

Para prevención del pago:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá de notificar de manera inmediata el fallecimiento del trabajador vía correo electrónico (direcciondepersonal@uv.mx), indicando lo siguiente:

  • Nombre del trabajador.
  • Número de personal del trabajador.
  • Categoría del trabajador fallecido.
  • Fecha del fallecimiento del trabajador.

Para aplicar la baja del personal:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, o en su caso, la Asociación deberá informar a través de un escrito anexando copia del acta de defunción del trabajador.

Medio de recepción: Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Política Institucional     

Académico

Para prevención del pago:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá de notificar de manera inmediata el fallecimiento del trabajador vía correo electrónico (direcciondepersonal@uv.mx), indicando lo siguiente:

  • Nombre del trabajador.
  • Número de personal del trabajador.
  • Categoría del trabajador fallecido.
  • Fecha del fallecimiento del trabajador.

Para aplicar la baja del personal:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, o en su caso, la Organización Sindical FESAPAUV deberá informar a través de un escrito anexando copia del acta de defunción del trabajador.

Medio de recepción: Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Política Institucional     

Eventual

Para prevención del pago:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá de notificar de manera inmediata el fallecimiento del trabajador vía correo electrónico (direcciondepersonal@uv.mx), indicando lo siguiente:

  • Nombre del trabajador.
  • Número de personal del trabajador.
  • Categoría del trabajador fallecido.
  • Fecha del fallecimiento del trabajador.

Para aplicar la baja del personal:
El titular o el administrador de la entidad académica o dependencia, deberá informar a través de un escrito anexando la copia del acta de defunción del trabajador.

Medio de recepción: Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Política Institucional     

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Fecha: 7 mayo, 2024 Responsable: Dirección General de Recursos Humanos Contacto: dgrh@uv.mx