Universidad Veracruzana

Manual de Organización Facultad de Medicina Región Coatzacoalcos-Minatitlán
CONTENIDO
0. PRESENTACIÓN (Portada, Contraportada y Separadores)
I. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS					Página
	1. Introducción				I-1-1/2
	2. Objetivos				I-2-1/1
II. ASPECTOS GENERALES
Organigrama de la Vice-Rectoría Coatzacoalcos-Minatitlán
	1. Organigrama de la Facultad de Medicina				II-1-1/1
	2. Antecedentes Históricos				II-2-1/1
	3. Marco Jurídico				II-3-1/1
	4. Misión, Visión, Fines y Objetivos				II-4-1/1
III. ÓRGANOS COLEGIADOS
	Junta Académica
	Consejo Técnico
	Academia por Área de Conocimiento
	Comité Pro-Mejoras
	1. Comité de Calidad				III-1-1/2
	2. Comité de Investigación				III-2-1/2
	3. Comité de Bioética				III-3-1/2
IV. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Atribuciones Generales de Titular de Entidad Académica o Dependencia
Director de Facultad
Secretario de Facultad
	1. Coordinador de Enseñanza				IV-1 – 1/2
	2. Coordinador de Academias por Área de Conocimiento				IV-2 – 1/3
	3. Coordinador de Campos Clínicos				IV-3 – 1/2
	4. Coordinador de Movilidad				IV-4 – 1/2
	5. Coordinador del Sistema Tutorial				IV-5 – 1/2
	6. Coordinador del Departamento de Psicopedagogía				IV-6 – 1/2
	7. Coordinador de Internado de Pregrado				IV-7 – 1/2
	8. Coordinador de Servicio Social				IV-8 – 1/2
	9. Coordinador de Especialidades Médicas				IV-9 – 1/2
	10. Coordinador de Laboratorio de Simulación para el Desarrollo y Evaluación de Competencias Clínico-Quirúrgicas				IV-10 – 1/2
	11. Coordinador de Morfología				IV-11 – 1/2
	12. Coordinador de los Laboratorios de Análisis Clínicos para la Formación Básica de Iniciación a la Disciplina				IV-12 – 1/2
	13. Coordinador del Servicio de Atención Médica				IV-13 – 1/2
	14. Coordinador de Educación Médica Continua				IV-14 – 1/2
	15. Coordinador de Gestión de la Calidad				IV-15 – 1/2
	16. Coordinador de Seguimiento de Egresados				IV-16 – 1/2
	17. Coordinador de Vinculación				IV-17 – 1/2
	18. Coordinador para la Gestión de la Sustentabilidad				IV-18 – 1/2
	19. Coordinador de la Unidad Interna de Gestión Integral del Riesgo				IV-19 – 1/2
	20. Representante de Equidad de Género				IV-20 – 1/2
Administrador
V. HISTÓRICO DE REVISIONES
	Histórico				V-1/1
VI. DIRECTORIO
	Directorio				VI-1/1
VII. CRÉDITOS
	Créditos				VII-1/1