Desarrolla su proyecto de intervención con perspectiva de género, como resultado de su participación en el posgrado.
Gestiona proyectos de intervención en diversos ámbitos sociales.
Conocimientos
Identifica la importancia de la perspectiva de género para liderar proyectos de intervención.
Manejo de contenidos teóricos y metodológicos para llevar a cabo la transversalización de la perspectiva de género.
Analiza y ejecuta acciones resolutivas a las problemáticas inherentes a las relaciones de género.
Identifica, analiza y evalúa situaciones de igualdad/desigualdad de género, en una población o una institución con abordajes diversos, incluyendo los participativos.
Actitudes
Se desempeña como agente de intervención de manera proactiva, positiva, responsable y con perspectiva de género.
Interviene de manera eficaz en proyectos y acciones a favor de la igualdad de género, la transversalización de la perspectiva de género, el respeto a la diversidad sexual y la reflexión crítica en torno a las masculinidades en sus ámbitos de acción laboral.
Habilidades
Realiza su desempeño profesional con perspectiva de género.
Domina conocimientos teóricos sobre género.
Diseña, ejecuta, evalúa y sistematiza proyectos que promuevan la igualdad de género.
Elabora y propone proyectos y acciones en pro de la igualdad de oportunidades y derechos de las mujeres, la diversidad sexual y la reflexión crítica en torno a las masculinidades.
Valores
Responsabilidad y compromiso en el desarrollo de su proyecto de intervención.
Valores éticos claros que apoyen la transformación de desigualdad y discriminación por razones de género y falta de respeto por los derechos de las mujeres y hombres.
Honestidad para plantear respuestas a las necesidades y prerrogativas que se aborden en su proyecto de intervención.
Ética, responsabilidad, compromiso social con la temática, responsabilidad, sensibilidad social ante los temas y problemas inherentes a las relaciones de género, la diversidad sexual y la reflexión crítica en torno a las masculinidades.
Requisitos de egreso
Diseñar, implementar y sistematizar un proyecto de intervención con perspectiva de género dirigido a coadyuvar a la transformación de problemáticas sociales de género, en alguna institución u organismo gubernamental, no gubernamental o académica.
Presentar un trabajo recepcional escrito, en formato electrónico bajo la modalidad de tesis, máximo seis meses posteriores a la conclusión del plan de estudios, con posibilidad de solicitar una prórroga justificada.