Universidad Veracruzana

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Alumnos por generación

2da Generación

Generación 2018 – 2020
Alumno Título de tesis
Cruz Román Ezequiel
Cuevas Huerta Carolina Síndrome Tecnoestrés en los trabajadores del Poder Judicial del Estado de Veracruz, con la implementación del uso del tecnológico en las actividades a realizar de forma diaria.
Díaz Ortega Araceli El Engagement y su relación con la satisfacción laboral en la Dirección General de Recursos Humanos de la UV
Fernández Uscanga Carlos Miguel Estudio de la implementación de canales de distribución de la naranja orgánica (imagen como empresa verde y minimización de residuos peligrosos en la elaboración de sus productos y/o servicios) y la mejora en la competitividad dentro de las Pyme de Xalapa Veracruz (ventas y posicionamiento) de la empresa Productores de Cítricos el Pensamiento establecid
Gabriel Juan Eliseo El engagement y su relación con la motivación de los colaboradores de una universidad privada en la ciudad de Xalapa, Veracruz
González López Heriberto El impacto de las prácticas de gestión del capital humano y la rotación de personal en las pymes de la ciudad de Xalapa , Veracruz, México.
Granda López Yamil Zuriel Propuesta para la implementación del Servicio Profesional de Carrera en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Luna García Irene Instalación de un sistema de interconexión con las redes generales de distribución de la Comisión Federal de Electricidad con energías alternativas, disminuirá el costo del consumo de energía eléctrica en los servicios de los trabajadores de la CFE y de la población en general
Madrid Ochoa Joaquín Proyecto de exportación de piña deshidratada a Estados Unidos
Meunier Colula Marion Alain El engagement y la calidad en el servicio: el caso de los Exámenes de Certificación de Lengua Inglesa EXAVER
Ortíz Ramírez Teobaldo Evaluación de la calidad de atención en pacientes por el modelo SERVQUAL en un Hospital Oncológico en Veracruz
Ragazzo Martínez Maream Rosandra Entre el techo de cristal y el suelo pegajoso. Efecto de la cultura androcéntrica y los estereotipos de género en la satisfacción laboral y personal de las mujeres de la Unidad Central de la UV
Ramírez Santamaría Alejandra Productividad, liderazgo y motivación en la Dirección General de Recursos Humanos
Rivera González Grecia Angelita Percepción de los Trabajadores Sindicalizados sobre la Gestión del Comité Directivo del Sindicato de Una Empresa Privada en el Estado de Veracruz
Rufino Vázquez Estefanía Proyecto para la creación de una agencia de viajes especializada en turismo de negocios en la ciudad de Xalapa, Ver
Andrade Luna Andrea Diagnóstico de la adopción de tecnologías de la 2019-03-26 información de las microempresas en la ciudad de Xalapa, Veracruz.
Número de alumnos matriculados por cohorte generacional: 16

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Fecha: 29 febrero, 2024 Responsable: Maestría en Administración Contacto: madministracion@uv.mx