Universidad Veracruzana

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Perfiles


DE INGRESO

El aspirante a cursar la Maestría deberá poseer:

COMPETENCIAS:

  • Para el análisis y solución de la problemática en las áreas funcionales de las organizaciones desde el punto de vista administrativo.
  • Para participar en el diseño e implementación de procesos administrativos de mejora en el ámbito de las organizaciones.

CONOCIMIENTOS DE:

  • Contabilidad
  • Matemáticas y estadística
  • Informática
  • Economía

HABILIDADES EN:

  • Expresión oral
  • Expresión escrita
  • Manejo de Ofimática
  • Búsqueda y manejo de la información

ACTITUDES DE:

  • Trabajo en equipo
  • Responsabilidad social
  • Superación y mejoramiento continuo

VALORES:

  • Honestidad, tolerancia, solidaridad, respeto, compromiso e integridad.

DE EGRESO

El egresado de la Maestría en Administración, tendrá:

Competencias para:

Analizar y evaluar escenarios presentes y futuros de las organizaciones.

Diseñar e implementar procesos y modelos innovadores de administración de organizaciones sustentables.

Desarrollar y llevar a cabo estrategias administrativas para contribuir a la creación y desarrollo de las organizaciones.

Dirigir equipos de trabajo hacia el logro de objetivos a través de un liderazgo asertivo, participativo y ético.

Manifestar comportamientos congruentes entre el pensar, el decir y el hacer que aseguren el desarrollo sostenible de las organizaciones.

 

CONOCIMIENTOS

De frontera en el campo de la administración.

Relacionados con la gestión de: capital humano, procesos de comercialización, finanzas, tecnologías de la información y la comunicación.

Relacionados con el desarrollo de proyectos de intervención y estrategias de emprendimiento.

Acerca de la importancia y trascendencia del cuidado del medio ambiente.

 

HABILIDADES

Para la integración y coordinación de equipos humanos de trabajo.

Para la toma de decisiones.

Para el análisis de factores exógenos y endógenos  de las organizaciones.

Para visualizar oportunidades de negocios.

Para participar activamente como agente de cambio.

Para promover la responsabilidad en el cuidado del medio ambiente y el desarrollo sustentable.

 

ACTITUDES

Liderazgo Organizacional.

Proactividad al cambio.

Colaboración bajo el enfoque de responsabilidad social.

Superación y mejoramiento continuo.

Fomento al emprendimiento.

Disposición al cambio.

Responsabilidad en el cuidado del medio ambiente.

 

VALORES

Responsabilidad Social.

Honestidad Organizacional.

Ética Empresarial.

Respeto a la diversidad e inclusión.

Solidaridad.

Tolerancia a la diversidad.

Compromiso Social.

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IIESCA, Universidad Veracruzana, Av. Dr. Luis Castelazo Ayala S/N, Col. Industrial Animas, 91190 Xalapa-Enríquez, Ver., México

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Última actualización

Fecha: 17 mayo, 2024 Responsable: Maestría en Administración Contacto: madministracion@uv.mx