Año 16 No. 683 Junio 26 de 2017 • Publicación Semanal

Xalapa • Veracruz • México

Ingeniería y Ciencias Químicas realizó 1er. Encuentro de Empleadores

Contenido [part not set] de 34 del número 683

Jesús Fausto Córdova Escobedo, Leticia Valencia, Araceli Basurto y Jonathan Salas

 

Coatza • Mina • Acayucan

Cecilia Escribano Reyes

Las facultades de Ingeniería y de Ciencias Químicas y la Dirección General de Vinculación realizaron el 1er. Encuentro de Empleadores, que congregó a más de 40 empresas, entre ellas cadenas de hoteles, industrias, bancos, hospitales y cadenas comerciales.
En el evento estuvieron presentes: Florentino Cruz Martínez, secretario académico regional; Hugo Ismael Noble Pérez, director de la Facultad de Ingeniería; Leticia Valencia Argüelles, secretaria de la Facultad de Ciencias Químicas; Jonathan Salas Enríquez, coordinador de la bolsa de trabajo y Araceli Basurto Arriyaga, jefa del Departamento de Vinculación con el Sector Productivo para la Inserción Laboral.
Araceli Basurto señaló que ambas facultades trabajaron en conjunto para lograr este encuentro que tiene como finalidad entablar un diálogo para saber qué requieren los empleadores de los profesionistas.
Señaló que los egresados pueden llevar a cualquier empresa al éxito, a la competitividad a nivel regional, estatal, nacional e internacional.
En el encuentro se presentaron todos los beneficios del Programa “Desarrollo profesional e inserción laboral” que abre una serie de oportunidades para que el empleador adquiera al talento humano que requiere para sus vacantes.
A través de este programa los empresarios pueden deducir el 100 por ciento de las aportaciones que hagan al sueldo del egresado o de los estudiantes que realizan prácticas profesionales, lo cual es un beneficio fiscal.
Otro programa es la Bolsa de trabajo UV, que integra toda la oferta laboral. “Las vacantes se publican y se ponen a disposición de los egresados, también integramos toda la demanda de aquellos jóvenes que están en busca de una oportunidad laboral”, señaló Araceli Basurto.
Recalcó que esta estrategia es nodal para retroalimentar los planes de estudios. “Ofrecemos profesionistas de calidad, porque nuestros programas están acreditados, lo cual hace la gran diferencia.
Basurto Arriyaga explicó que es importante crear un consejo consultivo de empleabilidad, para desarrollar los vínculos de colaboración permanente y así colocar a los estudiantes UV en oportunidades laborales.
Durante su presentación invitó a los empleadores a participar en la Convocatoria de la Fundación Educación Superior Empresa (FESE), disponible en www.fese.org.mx, que les permitirá identificar el talento joven y favorecer el éxito de sus empresas.
Jonathan Salas presentó el portal de la Bolsa de trabajo (https://www.uv.mx/bolsadetrabajo/), donde los empleadores pueden registrar su organización, publicar vacantes, acceder al talento universitario, ingresar al banco de datos, elegir candidatos, participar en ferias de empleo, recibir capacitación y ahorrar en costos de reclutamiento.
Para finalizar, Araceli Basurto señaló que estos encuentros se han impulsado en otros programas educativos, sabemos que los empleadores son el principio y el final.

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