En materia de sustentabilidad, destacaron las 83 experiencias educativas que se imparten y el impulso de 19 proyectos multi, inter y transdisciplinarios para la atención de problemas socioambientales
El Programa de Trabajo 2021-2025 de la actual administración universitaria coincide en temas que aborda la Red Internacional sobre Cambio Climático, Energía y Derechos Humanos.
“Pondremos todo nuestro empeño para que esta iniciativa sea exitosa”, subrayó Jaqueline Jongitud Zamora
Tiene como propósito integrar y orientar a todas las facultades en la búsqueda de aplicar la sustentabilidad en sus áreas, que permitan nutrir y transformar los espacios y acciones en torno a este tema.
El documento cuenta con seis ejes, dos de ellos transversales: Derechos humanos y Sustentabilidad, y cuatro estratégicos.
Olivia Chávez Uscanga y Laura Bello Benavides, rindieron protesta como defensora provisional de los Derechos Universitarios y coordinadora universitaria para la Sustentabilidad, respectivamente.
En la región Poza Rica-Tuxpan, Martín Aguilar Sánchez, reiteró que la comunidad universitaria debe apropiarse del Programa de Trabajo (PT) 2021-2025 “Por una transformación integral”.
Martín Gerardo Aguilar Sánchez presentó a los integrantes del CUR el contenido del documento con el cual buscará cumplir con los los objetivos, la misión y visión de la Universidad.
“Una universidad no se planifica desde arriba sino que se teje desde abajo, con la comunidad siempre abierta y actuante que la conforma”: Martín Gerardo Aguilar Sánchez.
Entre los planes destacan comenzar la publicación de la obra completa de Emilio Carballido, junto con el Fondo de Cultura Económica, así como editar la obra poética de Adolfo Castañón, en colaboración con las universidades autónomas de Sinaloa y de Nuevo León
La sustentabilidad implica conocimiento, trabajo científico que llevar a distintos públicos; con los derechos humanos, igualmente hay una responsabilidad de las universidades para acercar tal conocimiento
Su titular, Salvador Tapia Spinoso, presentó en la región Veracruz el programa de trabajo “Gestión administrativa flexible con pertinencia y pertenencia”
