• Adscrito al Instituto de Ciencias de la Salud, examina también las necesidades prioritarias en el tema 

• Forma parte de la Coordinación Universitaria de Observatorios desde 2023 

El Observatorio de Recursos Humanos y Necesidades Prioritarias en Salud (ORHYNPS) es parte de la CUO

David Sandoval Rodríguez 

Fotos: Luis Fernando Fernández y cortesía Elisa Hernández 

21/04/2025, Xalapa, Ver.- La Universidad Veracruzana (UV) cuenta con el Observatorio de Recursos Humanos y Necesidades Prioritarias en Salud (ORHYNPS), cuyo objetivo es generar indicadores sobre estos aspectos para su análisis y reflexión, permitiendo así la toma de decisiones por parte de autoridades educativas como del sector salud. 

Entrevistados en su sede del Instituto de Ciencias de la Salud (ICS) de la UV, algunos de los integrantes del cuerpo académico (CA) Estudio de Capital Humano en las Organizaciones y del ORHYNPS, compartieron la intención y avances que ha tenido el observatorio, que desde 2023 forma parte de la Coordinación Universitaria de Observatorios (CUO) de la misma institución. 

Gaudencio Gutiérrez Alba, coordinador del observatorio y del CA, dijo que el ORHYNPS examina cómo se van modificando a lo largo del tiempo los indicadores relacionados con el capital humano y las necesidades prioritarias en atención a la salud.

“El punto principal es que el observatorio sirva para tomar decisiones en los dos sectores: en el educativo, sobre cuáles son los problemas que hay y cuáles son las diferentes maneras de tratarlos.” 

Sealtiel Armenta, Elisa Hernández, Gaudencio Gutiérrez y José Alberto Muñoz explicaron la finalidad del observatorio

De igual manera, en el de salud se busca además conocer cuáles son las necesidades prioritarias y cómo el personal da respuesta a enfermedades como diabetes, hipertensión o cardiopatías y, a su vez, cómo están distribuidos de acuerdo a las necesidades, por población, cuántos médicos, enfermeras o especialistas existen por cada mil habitantes en Veracruz. 

“El personal de salud involucra a enfermeros, químicos, médicos, médicos especialistas, nutriólogos, odontólogos, todo lo que tiene que ver con mejorar la salud de la población”, agregó. 

“Queremos ver cómo están esas necesidades y cómo está la formación; si es acorde a lo que se pide en la medición primaria en la salud, por ejemplo.” 

El propósito final al que se aspira es beneficiar tanto a la academia como a las instituciones del sector salud con datos confiables, y así “analizar de una manera objetiva e imparcial toda esa información que hay y dar resultados; para eso necesitamos información periódica”. 

Gaudencio Gutiérrez es coordinador del CA Estudio de Capital Humano en las Organizaciones

Por ello realizan gestiones para reunirse con integrantes de otros CA del Área Académica de Ciencias de la Salud, tanto en Xalapa como en las demás regiones universitarias, para sumarse a la iniciativa, incluso “queremos involucrar a las universidades privadas y dentro de lo público hay nuevas instituciones como la del Bienestar”, dijo.

“Estamos planeando hacer un primer libro que trate del personal de salud en Veracruz, específicamente su formación, tomando en cuenta sus características, cuántas escuelas hay por cada una de las disciplinas, las características de los alumnos y del sector salud, como los campos clínicos donde se terminan de formar”, comentó Gutiérrez Alba. 

Ya cuentan con un artículo publicado en el cual participó un alumno de servicio social de la Facultad de Estadística e Informática y han presentado un cartel sobre sus avances en el 20° Congreso de Investigación en Salud Pública realizado en Cuernavaca, Morelos, el pasado 5 de marzo. 

Por su parte, Sealtiel Armenta Arellano, integrante del CA, dijo que se busca analizar el comportamiento de los recursos humanos en salud a lo largo de todo su trayecto profesional, desde su formación, en el ingreso al ciclo laboral, en todo su desarrollo y en la salida.

Sealtiel Armenta dijo que se busca examinar la trayectoria profesional del capital humano en el área de atención a la salud

“El capital humano es la variable fundamental para que el sistema de salud funcione ya que son quienes están a cargo de la prestación de los servicios; otro tema son las necesidades en salud y sobre todo aquellas que son más prevalentes, como las enfermedades crónicas”, precisó el investigador. 

Elisa Margarita Hernández Pale, estudiante del Doctorado en Ciencias de la Salud en el ICS, es colaboradora del ORHYNPS y estuvo en el proceso de conformación de este, cuyas bases de colaboración con la CUO se firmaron el 30 de noviembre de 2023. 

Actualmente apoya en la elaboración de programas anuales y presentó el cartel titulado “Breve panorama de recursos humanos en salud de Veracruz” en el congreso mencionado, que fue organizado por el Instituto Nacional de Salud Pública (INSP). 

Compartió que los resultados del ORHYNPS se pueden consultar en su sitio oficial: https://www.uv.mx/osalud/, donde además se puede acceder al artículo referido, que se publicó en la revista digital UVserva de la CUO; también invitó a conocer su sitio de Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61555936496776, donde comparten información relevante y funciona como un espacio de contacto con la comunidad en general.

Elisa Hernández expuso el cartel en el 20° Congreso de Investigación en Salud Pública

El académico José Alberto Muñoz Hernández reconoció el apoyo brindado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), brindándoles capacitación para el procesamiento y el uso de datos. 

También agradeció el apoyo de la CUO para la generación de los materiales publicados en la página de internet del observatorio y recalcó que es la información el componente esencial, por lo que se busca involucrar a las instituciones de salud, públicas y privadas, para ampliar la base de datos con elementos fiables y oficiales. 

“Eso es un poco más complicado a veces de obtener, por ello hemos tratado de estar en contacto con estas instituciones para ver si se puede llegar a algún convenio con ellas, para que anualmente nos brinden información y podamos seguir desarrollando este tipo de indicadores”, dijo. 

Los investigadores hicieron la invitación a la comunidad universitaria interesada en realizar su servicio social, prácticas profesionales o trabajo recepcional colaborando con el observatorio, ya que puede brindarles la posibilidad de trabajar la temática desde distintos aspectos, además de incidir en la generación de información y en la creación de políticas públicas. 

José Alberto Muñoz destacó el apoyo recibido por parte del Inegi y la CUO para la conformación del observatorio