• Ricardo Ramírez, representante de la organización, impartió de forma virtual una plática de reclutamiento orientada a estudiantes y egresados de carreras afines a la ingeniería en sistemas computacionales 
• La actividad fue realizada por la Dirección General de Vinculación 

El conferencista expuso los valores de TechMcc

Carlos Hugo Hermida Rosales 

Fotos: Omar Portilla Palacios 

14/02/2022, Xalapa, Ver.- Ricardo Ramírez, representante de la empresa Technology Management Consulting Corporate (TechMcc) dedicada al soporte de tecnologías de información, impartió el 10 de febrero una plática en la que abordó los requisitos de ingreso a esta organización, a través de la página de Facebook de Bolsa de Trabajo UV, iniciativa de la Universidad Veracruzana (UV) para apoyar la inserción laboral. 

El evento estuvo orientado a estudiantes y egresados de carreras afines a la ingeniería en sistemas computacionales, y fue moderado por Araceli de Jesús Basurto Arriyaga, jefa del Departamento de Vinculación con el Sector Productivo para la Inserción Laboral de la Dirección General de Vinculación (DGV).  

Ricardo Ramírez explicó que TechMcc está construida por personas con múltiples perspectivas, creatividad mejorada y mentalidad de crecimiento, lo que la hace ser un punto de referencia a la transición de la tecnología de la información.  

Tiene por misión planificar, diseñar, desarrollar y mantener todas las fases de la nube –red de servidores remotos conectados a Internet para almacenar, administrar y procesar datos–, y por visión ser líder en ofrecer servicios eficientes y efectivos en el manejo de sistemas operativos, almacenamiento y herramientas de respaldo. Su filosofía es no desperdiciar ningún conocimiento, lo que le ayuda a alcanzar altos niveles de eficacia. 

Los interesados en ingresar a la empresa deben manejar el programa Azure

Los aspirantes a trabajar en esta empresa deben ser personas comprometidas a ofrecer soluciones y tener un gran sentido de responsabilidad para realizar diversas actividades; es fundamental que muestren pasión por su trabajo y por el medio en el que se desempeñan.  

Es necesario que tengan conocimientos en Azure –servicio de computación en la nube–, experiencia en la gestión de implementación de software, en virtualización para administración de máquinas, directorio activo, enrutamiento y lenguajes de automatización, entre otros temas.  

Por su parte, la empresa ofrece capacitación constante y oportunidades de crecimiento laboral en un sistema de trabajo remoto, con horario flexible y descansos oficiales conforme a la ley.  

Ricardo Ramírez declaró quienes deseen pertenecer a la plantilla laboral de TechMcc pueden ser especialistas en una sola de las áreas mencionadas, lo cual es más que suficiente para que se les otorgue una oportunidad.  

Quienes tengan interés en postular para ingresar a esta empresa deben dirigirse al correo electrónico empleos@techmcc.com.