Cuerpos Académicos

 

 

Cuerpos Académicos 

  • Las Organizaciones y su Entorno Coordinadora: Dra. Milagros Cano Flores (mcano@uv.mx)
  • Financial Research Group. Coordinador: Dr.  Rogelio Ladrón de Guevara Cortés (roladron@uv.mx)
  • Administración y Gestión Coordinador: Dr. Jesús Escudero Macluf ( jescudero@uv.mx )
  • Investigación multidisciplinar para el campo organizacional Coordinadora: Dra. María Elena Pensado Fernández (epensado@uv.mx)

CUERPO ACADÉMICO: LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO

Datos Generales del CA
Clave del CA:                    UV-CA-116
Grado de consolidación:   Consolidado
Fecha de registro:             01-04-2010
Vigencia:                            20/12/2017 – 19/12/2022
DES de adscripción:         Económico Administrativa Xalapa
Unidad de adscripción:     IIESCA
Área:                                 Ciencias Sociales y Administrativas
Disciplina:                         Administración
Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento:
L1 – GESTIÓN EMPRESARIALIdentificar y explicar las características de la administración en las empresas privadas, para participar activamente en su transformación, a fin de que estén en condiciones de enfrentar competitivamente los retos de un mercado global y generar beneficios para la sociedad.
L2 – GESTIÓN PÚBLICAAnalizar las características de las variables socioeconómicas y su incidencia en el sector público, explicando las relaciones que existen entre las variables y su efecto económico, social y cultural, a fin de proponer alternativas de solución a la problemática de la administración pública.
Coordinadora del Cuerpo Académico: Dra. Milagros Cano Flores milagros.canoflores@gmail.com
INTEGRANTES:
Dra. Milagros Cano Flores
Dra. Teresa García López
Dr. Oscar González Muñoz
Dr. Daniel Armando Olivera Gómez
M.A. Ana María Díaz Cerón

FINANCIAL RESEARCH GROUP

Datos Generales del CA
Clave del CA:                    UV-CA-393
Grado de consolidación:   En Consolidación
Fecha de registro:             29-11-2011
DES de adscripción:         Económico Administrativa – Xalapa
Unidad de adscripción:     IIESCA
Área:                                 Ciencias Sociales y Administrativas
Disciplina:                         Finanzas
Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento
L1 – Investigación financiera en el mundo contemporáneo Debido al contexto de globalización mundial y el constante avance en las tecnologías de información en la sociedad del conocimiento actual, la investigación financiera en el mundo contemporáneo necesita tanto de enfoques tradicionales para estudiar las distintas áreas de la ciencia financiera, así como de nuevas tendencias o paradigmas para abordar los problemas materia de investigación de las Finanzas. Por esta razón, el objetivo de esta LGAC es cultivar los dos siguientes enfoques, los cuales a su vez, incluyen temáticas específicas que por su misma naturaleza se interrelacionan unas con otras. 
Temáticas

Por un lado, se tienen los enfoques tradicionales en la investigación financiera, en los cuales se cultivan las temáticas que se deprenden de las áreas de la taxonomía tradicional de las Finanzas, tales como: Finanzas Bursátiles, Mercados Financieros (mercados de capitales, de deuda, de divisas, de commodities, de derivados, criptomonedas, etc.) y Análisis Bursátil (Fundamental y Técnico), Finanzas Corporativas, Finanzas Públicas, Finanzas Internacionales y Comercio Internacional, Finanzas Personales y Cultura Financiera, Finanzas para PYMEs y Organizaciones no-lucrativas, Sistemas y Fondos de Pensiones, etc. Es decir, el estudio de la gestión de los recursos financieros, en sus funciones de financiamiento y de inversión por parte de las personas empresas, organizaciones, ya sean públicas o privadas, tanto en el ámbito nacional como internacional.

Por otro lado, se tienen las nuevas tendencias en la investigación financiera, en las cuales se cultivan las temáticas derivadas de los nuevos enfoques, técnicas o metodologías en el estudio de las Finanzas, tales como: Behavioral Finance, Behavioral Economics, Neurofinance y Neuroeconomics, E-Finance, Finanzas
Computacionales e Inteligencia Artificial aplicada a las Finanzas, Finanzas verdes o sustentables, Métodos Cuantitativos y Modelación Financiera, Simulación Bursátil, Financiera y de Negocios, Crisis Financieras y Burbujas Especulativas, Análisis de Riesgos, Trading on-line, Plataformas de información y de análisis financiero y bursátil, Portfolio and Risk Management, Asset Allocation y Risk Management, técnicas estadísticas y computacionales de extracción de factores de riesgo sistemático en mercados financieros, modelos de valoración de activos financieros unifactoriales y multifactoriales, análisis multivariante y econométrico de los mercados financieros, así como otras nuevas temáticas que puedan surgir en el ámbito nacional e internacional.

L2 – Estudios sobre el comportamiento organizacional y financiero

Las organizaciones productoras visualizan dos funciones básicas a fin de sobrevivir en los entornos donde la competencia prevalece, y si es posible posicionarse ante sus competidores y liderar en los mercados objeto de su actividad; estas dos funciones principales son producir y comercializar los bienes y/o servicios emanados de aquella.
Con el propósito de cumplir de manera eficiente con dichas funciones, estas organizaciones requieren de diversos recursos donde los financieros resultan entre los más importantes dado que de ello depende en primera instancia contar con otro tipo de recursos. No obstante esta relevancia, la comprensión del quehacer organizacional quedaría incompleta si no se tuviera en cuenta un recurso más, que por su vitalidad y complejidad, adquiere una relevancia especial: el capital humano y su comportamiento en el entorno organizacional. En este entendido, tanto el capital financiero como el humano se constituyen como los dos pilares que sostienen la dinámica organizacional objeto de conocimiento, comprensión, explicación y dominio de los estudios organizacionales.
En cuanto este último capital, no basta su abordaje desde el punto de vista técnico basado en los procesos de diseño del trabajo, incorporación de personal, su ubicación al hacer organizacional, la evaluación de su desempeño, la retención del mejor personal para la compañía y el desarrollo de las competencias de los colaboradores, sino comprender su psicología desde las dimensiones individual, grupal y de estructura de la organización, así como el efecto que estas variables ejercen en la productividad organizacional tanto como en la satisfacción que los colaboradores de estas entidades encuentren al realizar su labor, sin importar el nivel jerárquico que ostenten.

Al ser la Administración una disciplina susceptible de aplicarse a casi la totalidad del saber y quehacer humano, tanto los estudios financieros como los que corresponden al comportamiento de las personas que en la organización productora prestan sus servicios, resultan un complemento para comprender y explicar de una mejor manera el fenómeno de la dinámica organizacional, objeto de estudio de la Ciencia Administrativa.

En base a la anterior justificación, el objetivo de esta LGAC es contribuir al desarrollo de las organizaciones productoras de bienes y/o servicios, a partir del conocimiento, comprensión, explicación y gestión del capital humano en concordancia con los estudios y gestión financiera de las mismas.

Coordinador del Cuerpo Académico: Dr. Rogelio Ladrón de Guevara Cortés roladron@uv.mx
INTEGRANTES:
Dr. Rogelio Ladrón de Guevara Cortés
Dra. Rosa Marina Madrid Paredones
Dr. Juan Manuel Ortiz García
M.A. Bismark Gastón Sesma y Muñoz
M.A. Rogelio Ladrón de Guevara Domínguez
COLABORADORES:
LIC. Julio Cesar Almanza Mar
Mtro. Ángel Manuel Fernández León
Dr. Francisco Javier Meléndez López
Dr. Salvador Torra Porras

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Datos Generales del CA
Clave del CA:                    UV-CA-395
Grado de consolidación:   En Consolidación
Fecha de registro:             10-07-2013
Vigencia:                            20/12/2017 – 19/12/2022
DES de adscripción:         Económico Administrativa – Xalapa
Unidad de adscripción:     IIESCA
Área:                                 Ciencias Sociales y Administrativas
Disciplina:                         Administración
Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento
L1 – ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LA ACTIVIDAD HUMANA
Coordinador del Cuerpo Académico: Dr. Jesús Escudero Macluf   jescudero@uv.mx
INTEGRANTES:
Dr. Luis Alberto Delfín Beltrán
Dr. Jesús Escudero Macluf
Dr. Raúl Manuel Arano Chávez
Dr. Carlos Hernández Rodríguez
Dr. Luis Cruz Kuri

INVESTIGACIÓN MULTIDISCIPLINARIA PARA EL CAMPO ORGANIZACIONAL

Datos Generales del CA
Clave del CA:                    UV-CA-530
Grado de consolidación:   En Formación
Fecha de registro:             16-12-2020
DES de adscripción:         Económico Administrativa – Xalapa
Unidad de adscripción:     IIESCA
Área:                                 Ciencias Sociales y Administrativas
Disciplina:                         Organización Social
Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento

Coordinadora del Cuerpo Académico: Dra. María Elena Pensado Fernández

email: epensado@uv.mx

Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento
L1.- Investigación Multidimensional de las Organizaciones
Estudio desde las perspectivas social, administrativa, educativa y ambiental para favorecer el desarrollo, la innovación y la transformación integral de las organizaciones, en un marco de responsabilidad social.
INTEGRANTES:
Dra. Yolanda Ramírez Vázquez
Dra. María Elena Pensado Fernández
Dr. Luis Enrique Gómez Medina