- Reuniones con académicos vinculados al quehacer municipal para retroalimentación de los avances en la integración del portafolio de servicios.
Definición de 4 líneas de trabajo:
- Formación de Recursos Humanos
- Asesoría Técnica y Consultoría
- Desarrollo Comunitario
- Investigación
- 20 funcionarios municipales capacitados en temas solicitados por su ayuntamiento.
- Realización de 15 cursos talleres.
- Seminario sobre vivienda rural en coordinación con UNAM, Universidad de Mérida, Universidad Cristóbal Colón, Fundación FORD, ANUIES.
- Curso de capacitación a los Presidentes Municipales Electos y funcionarios municipales del IX Distrito – Misantla, asistiendo 12 alcaldes y 15 funcionarios municipales.
- Diseño y conclusión del portafolio de servicios.
- 4 Planes de Ordenamiento Urbano Local (OUL) (Chiconquiaco, Nautla, Tatatila y Tepatlaxco) en coordinación con la SEDESOL. Participación de alumnos y maestros de la Facultad de Arquitectura Xalapa.
- Inicio del Proyecto UNESCO-UV para el Fortalecimiento Municipal.
