Esta problemática es generada por sueldos bajos, sobrecarga laboral y pocas oportunidades de promoción, dijo Rachel Rivera,de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad
Capacitación continua, importante para el crecimiento empresarial
Al crecer en conocimientos y habilidades, se forma personal comprometido con su entorno laboral: Zaira Iveth Santamaría, jefa del Departamento de Previsión Social y Productividad del Gobierno del Estado