• En la región Veracruz se realiza la jornada de «Diálogos para una transformación integral hacia la excelencia»  

• El rector Martín Aguilar Sánchez resaltó que esta estrategia no es un ejercicio de trámite, sino una experiencia de escucha activa e intercambio basado en la confianza institucional 

Autoridades universitarias y comunidad UV se reúnen para fortalecer la excelencia y la transformación institucional

Nuria Martínez Cabrera 

Fotos: Rodolfo de Jesús Pérez Carmona 

25/11/2025, Veracruz, Ver.- Con una participación de más de 400 ponencias, en la región Veracruz de la Universidad Veracruzana (UV) inició la jornada de «Diálogos para una transformación integral hacia la excelencia», proceso que culmina un recorrido por las cinco regiones universitarias e integra propuestas para el Programa de Trabajo 2025–2029. 

En la inauguración realizada en la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI), el rector de la UV, Martín Aguilar Sánchez subrayó que este encuentro concluye un recorrido que reunió reflexiones, diagnósticos y propuestas de integrantes de la comunidad. “La fuerza de nuestra institución reside en su diversidad y en su capacidad de diálogo”, afirmó al destacar que cada región aportó perspectivas que enriquecen la visión colectiva de la universidad. 

Al recordar que esta jornada se enmarca en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, fecha que posibilita la reflexión y el compromiso universitario con la igualdad y la justicia, el Rector hizo referencia a los acontecimientos recientes en la región Poza Rica–Tuxpan y enfatizó que la UV respondió con “solidaridad, acompañamiento y resguardo”, lo que demuestra que la excelencia universitaria “no se mide sólo por indicadores académicos, sino por la capacidad de actuar con humanidad y cohesión institucional”. 

El rector Martín Aguilar Sánchez inauguró en la USBI Veracruz los “Diálogos para una transformación integral hacia la excelencia”

En ese sentido, señaló que lo sucedido reafirma la necesidad de fortalecer la prevención, la sostenibilidad y la cooperación entre las regiones universitarias. Por ello, detalló que estos Diálogos no son ejercicios de trámite, sino una experiencia de escucha activa e intercambio basado en la confianza institucional. 

Expuso que entre los temas más reiterados en los foros se encuentran: innovación educativa y bienestar estudiantil, para que la excelencia sea una realidad cotidiana; investigación y posgrado orientados a problemas reales de las regiones y del estado; vinculación y extensión universitaria que acerquen el conocimiento a comunidades, sectores productivos y organizaciones civiles; y gobernanza abierta, transparente y participativa, fortalecida por prácticas de rendición de cuentas y trabajo colaborativo. 

La secretaria de Desarrollo Institucional, Jaqueline Jongitud Zamora, destacó la importancia del proceso colectivo para el Programa de Trabajo 2025–2029

“Que nadie dude, la Universidad Veracruzana se transforma no por imposición, sino por consenso. No por decreto, sino por el trabajo conjunto de quienes la construyen día a día”, dijo. 

Por su parte, la secretaria de Desarrollo Institucional, Jaqueline Jongitud Zamora, explicó la relevancia de dicho ejercicio como un proceso colectivo que da forma al Programa de Trabajo 2025–2029, ya que más que un espacio académico, la UV es un proyecto común sostenido por el compromiso, el pensamiento crítico y la identidad universitaria de quienes la integran. 

Por ello, subrayó que participar en la construcción del nuevo programa no responde a una formalidad administrativa, sino a una declaración de voluntad orientada a una transformación integral hacia la excelencia. 

La funcionaria reconoció de manera especial el esfuerzo de la comunidad de la región Veracruz, cuyas ideas y propuestas se reflejan en más de 400 aportaciones, cifra que calificó como evidencia de responsabilidad y compromiso con el presente y el futuro de la institución, por lo que el proceso encarna un ejercicio democrático en el que la UV se abre al diálogo, escucha a su comunidad y construye excelencia a partir de la diversidad de experiencias.  

“Ustedes son quienes transforman un documento estratégico en una ruta viva, dinámica y profundamente humana. Hoy más que nunca necesitamos de la fuerza colectiva de esta comunidad. Gracias por demostrar que la Universidad Veracruzana está hecha de personas que no esperan el cambio, sino que actúan para lograrlo”, expresó. 

El vicerrector Jorge Genaro Vicente Martínez resaltó la participación regional

Al respecto, el vicerrector Jorge Genaro Vicente Martínez, dio la bienvenida e indicó que la esencia de la región se basa precisamente en la participación colectiva en cada evento o solicitud de trabajo institucional que les permita promover iniciativas fundamentadas en las necesidades regionales y que contribuyan al desarrollo de cultura de paz. 

Cabe mencionar que el Programa de Trabajo se estructura sobre dos ejes transversales: derechos humanos y sustentabilidad, los cuales guían la visión institucional. Mientras que los cuatro ejes estratégicos que se desarrollan en las mesas de trabajo: Excelencia e innovación educativa; Investigación y posgrado; Vinculación y extensión universitaria; y Gobernanza universitaria, delinean la ruta de transformación. 

Autoridades universitarias y comunidad UV dialogaron y reflexionaron para fortalecer la transformación institucional

Asistieron también la secretaria de Administración y Finanzas, Lizbeth Margarita Viveros Cancino; las secretarias Académica y de Administración y Finanzas regional, Claudia Beatriz Enríquez Hernández y Dulce María Betancourt Trevedhan; directores y directoras de Áreas Académicas; funcionarios y funcionarias y demás integrantes de la comunidad universitaria.