FMO-GE-M-01

Manual de Organización
Facultad de Medicina
Región Orizaba-Córdoba

CONTENIDO
0. PRESENTACIÓN (Portada, Contraportada y Separadores)
I. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS Página
1. Introducción I-1-1/1
2. Objetivos I-2-1/1
II. ASPECTOS GENERALES
Organigrama de la Vice-Rectoría Orizaba-Córdoba
1. Organigrama de la Facultad de Medicina II-1-1/1
2. Antecedentes Históricos II-2-1/1
3. Marco Jurídico II-3-1/1
4. Misión, Visión y Objetivos
II-4-1/1
III. ÓRGANOS COLEGIADOS
Junta Académica
Consejo Técnico
Academia por Área de Conocimiento
Comité Pro-Mejoras
1. Comité de Investigación
III-1-1/1
2. Comité de Ética e Investigación
III-2-1/1
3. Comité de Calidad
III-3-1/1
IV. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Atribuciones Generales de Titular de Entidad Académica o Dependencia
Director de Facultad
Secretario de Facultad
Administrador
1. Coordinador de Posgrado por Programa Educativo
IV-1-1/4
2. Coordinador del Sistema Tutorial IV-2-1/3
3. Coordinador de Enseñanza IV-3-1/2
4. Coordinador de Academias IV-4-1/2
5. Coordinador de Internado y Servicio Social IV-5-1/2
6. Coordinador de Especialidades Médicas IV-6-1/2
7. Coordinador de Vinculación IV-7-1/1
8. Coordinador del Departamento Psicopedagógico IV-8-1/1
9. Coordinador de Movilidad IV-9-1/1
10. Coordinador para el Seguimiento de Egresados IV-10-1/1
11. Coordinador de Laboratorios IV-11-1/1
12. Coordinador de Campos Clínicos IV-12-1/1
13. Coordinador de Biblioteca IV-13-1/1
14. Coordinador de Cultura IV-14-1/1
15. Coordinador de Sustentabilidad Ambiental y Humana IV-15-1/2
16. Coordinador de la Unidad Interna de Gestión Integral del Riesgo IV-16-1/2
17. Coordinador de Investigación y Bioética IV-17-1/2
18. Coordinador de Calidad IV-18-1/2
Jefe o Responsable de Biblioteca
V. HISTÓRICO DE REVISIONES
Histórico V-1/1
VI. DIRECTORIO
Directorio VI-1/1
VII. CRÉDITOS
Créditos VII-1/1