Universidad Veracruzana

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Incapacidad médica

MMyS, ATyM, Confianza, Eventual

1.- Oficio dirigido a la Dirección General de Recursos Humanos por parte del Titular o Administrador de la entidad académica o dependencia, o Reporte Quincenal de Incidencias de Personal Eventual, anexando:

2.- La incapacidad médica deberá contener lo siguiente:

  • Nombre del trabajador.
  • Nombre y cédula profesional del médico que emite la incapacidad, o que corresponda al IMSS, (sellada y firmada por la entidad académica o dependencia)

Nota: El justificante deberá indicar el rango de días de incapacidad médica. No se considera para justificar la incapacidad el término reposo o descanso.

Medio de recepción: Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Académico

El trabajador, deberá realizar el trámite de la manera siguiente:

1.-La incapacidad médica, debe contar con sello de conocimiento del Titular de la Entidad Académica.

2.- Entregar incapacidad médica original a la Organización Sindical FESAPAUV de acuerdo con las fechas de entrega establecidas en el calendario de entrega de tarjetas de control de asistencia, reporte de inasistencias, justificantes e incidencias.

3.- La incapacidad médica deberá contener lo siguiente:

  • Nombre del trabajador.
  • Nombre y cédula profesional del médico que emite la incapacidad.

4.-La Organización Sindical FESAPAUV será la responsable de permitir la solicitud por Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Nota: La fecha y sello de recepción en la entidad académica debe ser dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de inicio de la incapacidad.

Medio de recepción: Ventanilla única de oficialía de partes de la DGRH.

Guia Política Institucional     

 

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Lomas del Estadio S/N, Col. Zona Universitaria; C.P. 91000; Xalapa, Veracruz, México.

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Última actualización

Fecha: 9 diciembre, 2024 Responsable: Dirección General de Recursos Humanos Contacto: dgrh@uv.mx