Atendiendo al Reglamento General de Estudios de Posgrado en su Título III Capítulo único, artículos del 24 al 30; el Programa de Doctorado en Alta Dirección de Organizaciones se integra en un Plan de estudios que permite conducir al estudiante a través de las áreas:
Formativa (4 EE), metodológica (10 EE) y Optativa (3 EE) con una secuencia vertical y una transversalidad en los conocimientos generales y los específicos del área de alta dirección que anteceden o precede los conocimientos de experiencias educativas en el logro de conocimientos sólidos de aplicabilidad inmediata.
El programa educativo se dicta a lo largo de seis semestres en el cual se cursan 17 E.E con un total de 1980 horas, de las cuales el 43.2 % de los créditos son teóricos y el 56.8% son prácticos, lo que hace que la orientación del programa sea de investigación.
El estudiante deberá cursar durante el primer semestre, las Experiencias Educativas correspondientes al área básica como: liderazgo en las organizaciones, inteligencia de negocios y big-data y seminario de investigación I. En el segundo semestre llevará evaluación del riesgo en la organización, seminario de investigación II y análisis de datos I. Para el tercer semestre capital intelectual en las organizaciones, seminario de investigación III, análisis de datos II y seleccionará optativa I. Semestre cuarto tomará seminario de tesis I y optativa II. Quinto semestre llevará seminario de tesis II y optativa III. Semestre sexto cursará seminario de tesis III. En el séptimo semestre cursará elaboración de tesis I y para el octavo semestre elaboración de tesis II.
Para poder cubrir con el número de créditos del área optativa, el estudiante podrá elegir de entre un catálogo de siete E.E., las cuales estarán en constante evaluación para determinar si es pertinente realizar cambios según los requerimientos del alumno.
Con base en lo anterior y acorde a las finalidades y lineamientos del posgrado, se podrán establecer redes de cooperación para realizar programas compartidos al interior o al exterior de la Universidad Veracruzana. En caso de que el alumno curse una E.E. de manera externa, y dicha materia tenga un mayor o menor número de créditos que la ofertada en el Programa de Estudios, quedará a consideración del Órgano Consultivo equivalente, aprobar dicha revalidación, tomando en cuenta: prestigio de la Universidad y nivel del docente que impartió la materia, Plan de Estudios de la Experiencia Educativa, campo de estudio, número de horas, etc. Cabe mencionar que después de realizar esta evaluación y de acuerdo a la equivalencia que se determine entre las E.E, puede solicitarse al estudiante elabore un informe de actividades en el que describa el impacto que dicho programa tuvo en su trabajo de tesis.
El mapa curricular se presenta en la siguiente tabla y puede consultarse en la siguiente liga:
| Experiencias Educativas | Créditos |
Horas |
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| Horas teoría con profesor | Horas teoría sin profesor | Horas práctica con profesor | Horas práctica sin profesor | ||
| Área Formativa | |||||
| Liderazgo en las organizaciones | 13 | 30 | 45 | 30 | 15 |
| Inteligencia de negocios y big-data | 13 | 30 | 45 | 30 | 15 |
| Evaluación del riesgo en la organización | 13 | 30 | 45 | 30 | 15 |
| Capital Intelectual en las organizaciones | 13 | 30 | 45 | 30 | 15 |
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Área Metodológica |
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| Seminario de investigación I | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Seminario de investigación II | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Seminario de investigación III | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Análisis de datos I | 11 | 30 | 15 | 30 | 30 |
| Análisis de datos II | 11 | 30 | 15 | 30 | 30 |
| Seminario de tesis I | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Seminario de tesis II | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Seminario de tesis III | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Elaboración de Tesis I | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Elaboración de Tesis II | 11 | 15 | 15 | 45 | 30 |
| Área Optativas | |||||
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Optativa I (Revisar desglose de optativas más abajo.) |
13 | 30 | 45 | 30 | 15 |
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Optativa II (Revisar desglose de optativas más abajo.) |
13 | 30 | 45 | 30 | 15 |
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Optativa III (Revisar desglose de optativas más abajo.) |
13 | 30 | 45 | 30 | 15 |
| Actividades Académicas | |||||
| Actividades | Créditos | ||||
| Participación en Congresos, foros y Coloquios Doctorales | 8 | ||||
| Elaboración de artículos y/o capítulos de libro | 8 | ||||
| Movilidad académica | 8 | ||||
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Total de Cursos
17 |
Total de créditos
225 |
Total de horas teóricas 855 |
Total de horas prácticas 1125 |
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Optativas
Optativa I. Entornos Económicos, Políticos y Sociales
Optativa II. Organizaciones basadas en competencias
Optativa III. Gobierno corporativo y desempeño organizacional
Optativa IV. Marketing Digital
Optativa V. Estrategias de Mercado
