Universidad Veracruzana

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Proceso de capacitación.

La capacitación en el laboratorio se divide en dos categorías dependiendo del tipo de usuario:

  1. Servicio social, prácticas profesionales, adjuntos y tesistas.
  2. Usuarios de prácticas.

Para el primer tipo de usuarios, el proceso de capacitación sigue estos pasos:

  • Información general del laboratorio.
  • Manuales de seguridad.
  • Manuales de equipo.
  • Reglamento interno.
  • Uso de equipo y herramientas.
  • Manejo del sistema LabVolt.
  • Manejo del sistema de soporte del laboratorio (sólo servicio social).
  • Manual de mantenimiento preventivo y correctivo.

Este proceso se realiza al inicio de cada semestre como parte del trabajo del responsable del laboratorio. También se utiliza el periodo intersemestral para poder capacitar a estos usuarios. La capacitación se lleva a cabo con el laboratorio cerrado a servicios de prácticas.

En el caso de los usuarios de prácticas, el proceso de capacitación comprende:

  • Reglamento interno.
  • Procesos de inscripción, realización de prácticas y validación del trabajo en la plataforma educativa.
  • Introducción a sistema LabVolt.
  • Manejo de multímetro, osciloscopio y generador de funciones.
  • Manuales de seguridad.

El proceso se realiza durante las primeras prácticas del periodo educativo. Este proceso es responsabilidad del encargado del laboratorio en colaboración son los prestadores de servicio social.

Las prácticas que deben realizar los usuarios nuevos en el laboratorio como parte del proceso de capacitación son:

VariablesElectricas

Practica1_Osciloscopio

Practica2_Generador

Practica3_LeyOhmCA

Además, los usuarios del sistema LabVolt deben realizar las prácticas familiarización con el tablero de circuitos y seguridad del módulo Fundamentos de CD.

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