El Departamento de Evaluación y Desarrollo de Personal ha diseñado este curso con el propósito de ayudarle a desarrollar su habilidad de organización en el trabajo que le permita ser más productivo y sentirse satisfecho al concluir cada jornada de trabajo.
Objetivo General:
Desarrollar una serie de habilidades para el establecimiento de objetivos de trabajo a corto, mediano y largo plazo, además de dotar con una serie de herramientas al participante para un eficaz manejo y administración del tiempo y de sus documentos y equipo de trabajo.
Objetivos Específicos:
El participante
- Planeará eficazmente su tiempo con las herramientas correspondientes.
- Establecerá metas eficaces mediante el uso de sus prioridades de trabajo.
- Conocerá herramientas de organización en el trabajo para aplicar a través de un Plan de mejora personal.
Contenido
1. Identificación de oportunidades de mejora en la administración de mi tiempo.
1.1. ¿Por qué debo administrar mi tiempo?
1.2. ¿Cómo emplea su tiempo?
1.3. ¿Qué actividades hacen perder el tiempo?
1.4. Consejos prácticos para el máximo aprovechamiento del tiempo.
1.5. Cómo manejar la postergación.
2. Establecimiento de metas inteligentes.
2.1. ¿Por qué desarrollar la habilidad de establecer metas de trabajo?
2.2. Tipos de metas, su definición, alineación y priorización
2.3. División de metas en tareas manejables
2.4. Habilidades del pensamiento para la organización en el trabajo
- Canal de acceso preferencial y hemisferios del cerebro
- Habilidades de observación y clasificación
3. Herramientas para la organización del trabajo
3.1. Herramientas electrónicas: Outlook y agendas electrónicas de celulares.
3.2. Herramientas para la distribución del espacio físico:
3.2.1. Principios y técnicas para la distribución de espacios físicos
3.2.2. Las 5 Claves Básicas
3.3. Herramientas administrativas
3.3.1. Análisis FODA
3.3.2. Diagrama Causa-Efecto
3.3.3. Reingeniería Organizacional