PLAN DE MEJORA Y EVALUACIÓN 2011
Categoría: 1) Estructura del programa
OBJETIVOS |
METAS |
TIEMPOS |
INDICADORES |
ACTIVIDADES |
RECURSOSNECESARIOS |
FINANCIAMIENTO |
|
FECHA INICIO |
FECHA FINAL |
||||||
Desarrollo de un sistema para la evaluación integral del doctorado en psicología |
Contar con un sistema de evaluación integral del doctorado en psicología |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100 % del programa de evaluación integral |
Convocar a reuniones para el Análisis y diseño de un sistema de evaluación del doctorado en psicología |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Un manual de procedimientos académicos |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% del manual de procedimientos académicos |
Elaborar un manual de procedimientos de actividades académicas que den seguimiento y guíen a la obtención de los objetivos planteados. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
|
Establecer los instrumentos de evaluación interna y determinar necesidades académicas de maestros y estudiantes |
Un instrumento que permita crear un inventario de actividades y acciones para la adquisición de habilidades en investigación específicas. |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100 % del Instrumento para inventario de actividades y acciones para la adquisición de habilidades en investigación específicas. |
Realizar un diagnostico, a través del diseño de instrumentos que permita conocer las necesidades de los maestros y estudiantes con la finalidad de realizar un inventario actividades y acciones que les permita adquirir las competencias especificas en investigación que se tenga que desarrollar. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Categoría: 2) Estudiantes
OBJETIVOS |
METAS |
TIEMPOS |
INDICADORES |
ACTIVIDADES |
RECURSOSNECESARIOS |
FINANCIAMIENTO |
|
FECHA INICIO |
FECHA FINAL |
||||||
Establecer un programa de seguimiento de trayectoria escolar |
Un programa de seguimiento de trayectoria |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% programa de seguimiento de trayectoria |
Realizar un programa de seguimiento de trayectoria escolar con la finalidad de evaluar el desempeño da cada uno de los estudiantes. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Garantizar un proceso de admisión óptimo a los requerimientos del programa |
Un proceso de admisión de estudiantes apropiado a las necesidades académicas |
01/08/2011 |
01/02/2012 |
100% del documento donde se establecen los procedimientos del proceso |
Establecer un proceso de admisión que permita que el estudiante cuente con los requisitos óptimos para cursar este programa educativo y asegurar la permanencia y obtención del grado. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Mantener el registro escolar y trayectoria académica de manera permanente |
Un proceso de registro escolar a fin de atender los objetivos del programa. |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de registros de estudiantes en el SIIU |
Mantener la correspondencia entre las acciones académicas y las administrativas tendientes al registro de calificaciones, a fin de atender los requerimientos de formación y que las calificaciones sean registradas en tiempo y forma |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Mantener el sistema tutoral y movilidad estudiantil adecuado a las necesidades de formación de los estudiantes |
Un programa de movilidad estudiantil |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de la ejecución de campaña de difusión de la convocatoria del programa de movilidad estudiantil |
Mantener actualizada la información del programa de movilidad estudiantil y buscar la vinculación en otras instituciones programas tengan relación directa con el programa con el fin de establecer los nexos para la vinculación y propiciar la movilidad. |
40,000.00 |
Interno (fideicomiso) |
Un programa de Tutorial |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de estudiantes en el programa tutorial |
Mantener actualizada la información tendiente al registro de las tutorías y el seguimiento de las actividades de los proyectos de investigación. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
|
Difundir el programa del doctorado en los diferentes medios. |
Un programa de promoción permanente en los diferentes medios |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de la ejecución de campaña de difusión |
Realizar un programa de promoción y difusión de las actividades del doctorado. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Establecer los instrumentos de evaluación interna y determinar necesidades académicas de maestros y estudiantes |
Un instrumento que permita crear un inventario de actividades y acciones para la adquisición de habilidades en investigación específicas. |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100 % del Instrumento para inventario de actividades y acciones para la adquisición de habilidades en investigación específicas. |
Realizar un diagnostico, a través del diseño de instrumentos que permita conocer las necesidades de los maestros y estudiantes con la finalidad de realizar un inventario actividades y acciones que les permita adquirir las competencias especificas en investigación que se tenga que desarrollar. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Categoría: 3) Personal académico
OBJETIVOS |
METAS |
TIEMPOS |
INDICADORES |
ACTIVIDADES |
RECURSOSNECESARIOS |
FINANCIAMIENTO |
|
FECHA INICIO |
FECHA FINAL |
||||||
Mantener la estructura académica que garantica la ejecución, evaluación para la eficiencia y eficacia del programa |
Incrementar el número de integrantes del núcleo académico |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
3 PTC’s sumados al NAB |
Implicar a investigaciones de otros cuerpos académicos a la participación en el programa. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Mantener LGAC con la finalidad de garantizar los objetivos y metas del programa |
Un programa que fortalezca al personal académico con el perfil coherente con los objetivos, LGAC y estructura del programa |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% del programa de fortalecimiento al personal académico |
Desarrollar un programa que permita contar con el personal académico con el perfil coherente con los objetivos, LGAC y estructura del programa a través de la búsqueda de estrategias de perfiles dentro la institución o contratación a través de la convocatoria de plazas. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Generar espacios de producción y difusión de productos académicos |
Programa de vinculación y extensión académica. |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% Programa de vinculación y extensión académica |
Propiciar los espacios de investigación, docencia, vinculación y extensión, con la finalidad que los académicos cuenten con los productos suficientes para acceder al programa de superación académica. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Contar con los instrumentos para la evaluación interna |
Un paquete de instrumentos para la evaluación interna |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de instrumentos para la evaluación interna |
Realizar los instrumentos del sistema de evaluación interna con la finalidad de contar con un sistema de evaluación que garantice el logro los objetivos y metas del programa. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Ampliar la cobertura del programa a través de estrategias de inclusión de personal con este perfil |
Un programa que permita establecer las estrategias para foralecer la cobertura del programa a través de estrategias de inclusión de personal con este perfil |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
3 PTC’s sumados como colaboradores del programa |
Establecer una estrategia que permita la búsqueda y/o contratación de personal con el perfil planteado con la finalidad de fortalecer la funcionalidad del programa. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Categoría: 4) Infraestructura y servicios
OBJETIVOS |
METAS |
TIEMPOS |
INDICADORES |
ACTIVIDADES |
RECURSOSNECESARIOS |
FINANCIAMIENTO |
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FECHA INICIO |
FECHA FINAL |
||||||
Actualizar el software y equipo de cómputo |
Un programa e actualización de software y equipo de cómputo |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
25% del equipo de cómputo y software actualizado |
Realizar las gestiones para la actualización de software y equipo de cómputo |
45,000 |
Interno (fideicomiso) |
Difusión de las fuentes de información de la Universidad Veracruzana |
Un programa de difusión |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de la ejecución de campaña de difusión |
Desarrollar las actividades de difusión que incentiven el uso |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Ampliación del acervo bibliográfico |
Un programa de actualización de acervo bibliográfico |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
10 libros nuevos por LGAC – 30 en total |
Realizar las gestiones para la actualización de acervo bibliográfico adecuado a las necesidades de los proyectos de investigación. |
25,000 |
Interno (fideicomiso) |
Gestionar fuentes de financiamiento externo para proyectos de investigación |
Un financiamiento para proyecto de investigación |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
1 fuente de financiamiento externo al programa |
Realizar las gestiones para la obtención de fuentes de financiamiento externo para un proyecto de investigación. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Categoría: 5) Resultados
OBJETIVOS |
METAS |
TIEMPOS |
INDICADORES |
ACTIVIDADES |
RECURSOSNECESARIOS |
FINANCIAMIENTO |
|
FECHA INICIO |
FECHA FINAL |
||||||
Desarrollar un programa de productos académicos del doctorado |
Dos eventos académicos para dar los resultados de los proyectos.Dos publicaciones electrónica |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de eventos realizados y publicados de manera electrónica |
Fortalecer la difusión de los productos académicos de los integrantes del posgrado a partir de publicación y eventos académicos |
10000.00 |
Interno (fideicomiso) |
Desarrollar un programa de seguimiento de egresados |
Un programa de seguimiento de egresados |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% estrategia e instrumentos para seguimiento de egresados |
Realizar la estrategia y los instrumentos del programa de seguimiento de egresados, con la finalidad de contar con un sistema de evaluación que permita la adecuación del programa a las necesidades del mercado laboral y de la formación de los estudiantes. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Generar espacios de producción y difusión de productos académicos |
Programa de vinculación y extensión académica. |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de los estudiantes participando en vinculación |
Propiciar los espacios de investigación, docencia, vinculación y extensión, con la finalidad que los académicos cuenten con los productos suficientes para acceder al programa de superación académica. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Categoría: 6) Cooperación con otros actores de la sociedad
OBJETIVOS |
METAS |
TIEMPOS |
INDICADORES |
ACTIVIDADES |
RECURSOSNECESARIOS |
FINANCIAMIENTO |
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FECHA INICIO |
FECHA FINAL |
||||||
Fortalecer los programas de vinculación |
Mantener los programas de vinculación. |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
3 instituciones más, incluidas en el programa de vinculación |
Crear los espacios de intervención para fortalecer el impacto del trabajo académico en los diversos sectores derivados de los programas de vinculación. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Evaluar los resultados de la intervención de los programas de vinculación |
Un programa de evaluación |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% del reporte de evaluación |
Realizar la estrategia y los instrumentos del programa de evaluación, con la finalidad de contar con un sistema de evaluación que permita la adecuación del programa a las necesidades del mercado laboral y de la formación de los estudiantes. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Gestionar fuentes de financiamiento externo para proyectos de investigación |
Un financiamiento para proyecto de investigación |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
1 fuente de financiamiento externo |
Realizar las gestiones para la obtención de fuentes de financiamiento externo para un proyecto de investigación. |
0 |
Interno (fideicomiso) |
Difusión de instituciones y programas vinculada con la Universidad Veracruzana |
Un programa de difusión |
01/08/2011 |
01/08/2012 |
100% de la ejecución de campaña de difusión |
Desarrollar las actividades de difusión que incentiven el uso |
0 |
Interno (fideicomiso) |