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El respaldo académico a la reforma educativa emprendida por
la Universidad Veracruzana (UV) desde 1999, que implica un modelo
de educación profesional integral y flexible, será
analizado el 13 de octubre a las 18 horas en el programa radiofónico
Gestión Sindical, que produce la Federación Estatal
de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico de la
Universidad Veracruzana (FESAPAUV) y se transmite por Radio UV.
Los beneficios y las limitaciones de la reforma, las implicaciones
laborales del nuevo modelo en la planta académica, las políticas
nacionales e internacionales que rigen la transformación
de la UV, así como las propuestas sindicales para la diversificación
de cargas, serán algunos de los temas que pondrán
sobre la mesa integrantes del organismo sindical.
Para Víctor Méndez, del comité ejecutivo estatal
de FESAPAUV, el tema central del programa será el análisis
de las formas en que se está llevando a cabo la reforma educativa,
pues es en ellas donde parece haber mayores divergencias entre la
postura sindical y la de la Universidad.
“Nosotros apoyamos la reforma educativa, reconocemos sus méritos
y tenemos toda la disposición para cooperar con la Universidad
y operar sus nuevas políticas. Pero como sindicato necesitamos
garantizar que este proceso no impacte en las condiciones laborales
de nuestros agremiados”.
Como ejemplo habló de la diversificación de cargas
que implica el Modelo Educativo Integral y Flexible (MEIF), pues
el sindicato apoya la propuesta, aunque ha señalado en varias
ocasiones que ésta no debe ser una imposición general,
sino una opción para quienes tengan interés y capacidad
para hace investigación o vinculación, además
de la docencia cotidiana.
Por otra parte, comentó que para echar a andar la reforma
educativa en la Universidad no se consideró el tipo de planta
académica de la UV: “En 1999, el 70 por ciento de los
académicos de la UV trabajaba por horas; hoy es el 60 por
ciento, eso dificulta en parte la operación del MEIF”.
Méndez, académico de la Facultad de Estadística
e Informática, explicó que los académicos por
horas, a diferencia de los de tiempo completo, no disponen del tiempo
necesario para llevar a cabo actividades de vinculación e
investigación, o en todo caso, les resulta mucho más
difícil organizar los tiempos para hacerlo.
“Son justamente estas situaciones las que debemos analizar
sindicato y universidad para avanzar en la consolidación
del MEIF, sobre todo ahora que se ha propuesto la segunda generación
de reformas, en las que vamos a participar activamente los académicos”,
comentó.
Cabe señalar que el programa radiofónico será
retransmitido en el mismo horario el viernes 20 de octubre, y en
las siguientes emisiones producidas en Radio UV por Arturo Jiménez.
De esta forma, Gestión Sindical abordará temas como
Contrato Colectivo, Seguridad Social, Financiamiento de la universidad
pública, Vivienda, Salud, Autonomía Sindical ante
la globalización, y Jubilados de FESAPAUV.
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