- Fecha / Hora de inicio: 25 de marzo de 2025 17:00
- Fecha / Hora fin: 7 de abril de 2025 20:00
- Lugar: Zoom
- Costo: Gratuito
Competencia a desarrollar:
La y el participante adquiere las habilidades directivas básicas, a través de estudios de casos, ejercicios de pensamientos proactivos y de la metodología de liderazgo situacional dentro de los entornos laborales, a fin de dirigir el trabajo de las y los colaboradores universitarios, el cual da cumplimiento a metas y responsabilidades institucionales, marcadas en el Programa de Trabajo 2021-2025 de la Universidad Veracruzana.
Dirigido al personal:
- Autoridades y funcionarios
Impartido por:
Mtra. Sabelia Juárez Niembro y Mtro. Marcos Muñoz Romero
Ambiente de aprendizaje:
Virtual
Fechas y horas:
- 25, 27 de marzo, 01, 03 y 07 de abril de 2025,
- De 17:00 a 20:00 h.
Acreditación:
Asistencia – 80%
Entrega de actividades – 80% (tentativo)
Temario:
Módulo 1: Liderazgo al más alto nivel
1.1 Liderazgo personal como base de la alta dirección
1.2 Factores de éxito para la alta dirección
1.3 Competencias básicas del líder
1.4 Neurociencia – Neuromanagement
1.5 Análisis de casos de liderazgo
Módulo 2: Modelo de liderazgo situacional
2.1 Factores que intervienen en el modelo de liderazgo
2.2 Modelo de liderazgo al más alto nivel
2.3 Proceso de liderazgo
2.4 Implementación y seguimiento del proceso de liderazgo
2.5 Feedback para la mejora del desempeño
Módulo 3: Estrategias directivas para el logro de metas institucionales
3.1 Planeación estratégica
3.2 Pensamiento estratégico para el análisis de problemas
3.3 Toma de decisiones efectivas
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