Competencia a desarrollar: El personal fortalece su comprensión lectora y su redacción profesional por medio de un acercamiento teórico y práctico hacia modelos y contextos situados de redacción administrativa. Con base en ello, los trabajadores universitarios desarrollan competencias y habilidades para identificar y corregir elementos que obstaculizan la eficiencia comunicativa en el tipo de […]
Competencia a desarrollar: Identificar y familiarizarse con la interfaz de Excel y las diversas funciones que nos proporciona, conociendo los elementos básicos para la construcción y aplicación de fórmulas, la creación de diversos modelos de cálculo, aplicar diferentes tipos de formatos, así como utilizar las funciones de cálculo básicas. Dirigido al personal: Autoridades y […]
Competencia a desarrollar: Identificar y familiarizarse con la interfaz de Excel y las diversas funciones que nos proporciona, conociendo los elementos básicos para la construcción y aplicación de fórmulas, la creación de diversos modelos de cálculo, aplicar diferentes tipos de formatos, así como utilizar las funciones de cálculo básicas. Dirigido al personal: Autoridades y […]
Competencia a desarrollar: El participante aplica las estrategias de afrontamiento y técnicas cognitivas, a través de ejercicios vivenciales individuales y grupales para gestionar adecuadamente cada una de las áreas de bienestar físico, mental y emocional, con una actitud de respeto y tolerancia a la diversidad de opiniones, así como empatía. Dirigido al personal: Autoridades […]
Competencia a desarrollar: El participante conoce las herramientas teóricas en materia de derechos humanos e identifica las obligaciones del Estado mexicano en materia de Igualdad y No Discriminación, a través de la revisión de terminología y documentos legales sobre el tema, aplicación de test y ejercicios de reflexión, con el fin de fortalecer sus nociones […]
Competencia a desarrollar: El participante reflexiona y se concientiza acerca de los cambios laborales y personales que asumirá en su proceso de jubilación, a través de analizar, complementar o replantear su plan de vida con el propósito de potencializar su calidad de vida y retiro digno, en un ambiente de respeto, tolerancia y participación […]
Competencia a desarrollar: El participante universitario reconoce y aprende a gestionar el ciclo del estrés, a través de estrategias que le permitan recuperar su equilibrio y gestionar su respuesta, en un ambiente de respeto y participación activa. Dirigido al personal: Administrativo, Técnico y Manual Impartido por: Mtra. Dora Dorotea González Aguilar Ambiente de aprendizaje: […]
Competencia a desarrollar: El personal de confianza conoce las obligaciones de transparencia, acceso a la información y protección de datos personales y utilizan plataformas ciudadanas para que se hagan efectivos los DDHH en las funciones sustantivas y adjetivas de la comunidad universitaria. Dirigido al personal: Confianza Eventual Impartido por: Mtra. Elizabeth Ramzahuer Villa Mtra. Yadira […]
Competencia a desarrollar: El personal fortalece su comprensión lectora y su redacción profesional por medio de un acercamiento teórico y práctico hacia modelos y contextos situados de redacción administrativa. Con base en ello, los trabajadores universitarios desarrollan competencias y habilidades para identificar y corregir elementos que obstaculizan la eficiencia comunicativa en el tipo de textos […]
Competencia a desarrollar: Identificar y familiarizarse con la interfaz de Excel y las diversas funciones que nos proporciona, conociendo los elementos básicos para la construcción y aplicación de fórmulas, la creación de diversos modelos de cálculo, aplicar diferentes tipos de formatos, así como utilizar las funciones de cálculo básicas. Dirigido al personal: Autoridades y funcionarios […]