David Sandoval Rodríguez
24/01/19, Xalapa, Ver.- La mezcla de una filosofía de vida en Japón con la capacidad creativa de los mexicanos son el sustento de una metodología de mejora continua que se basa en las ideas que proponen los empleados y puede ser replicada en las organizaciones, manifestó Alejandro Kasuga Sakai, director general de Yakult en Puebla, en su visita a la Universidad Veracruzana (UV).
Kasuga Sakai impartió la conferencia “Creando cultura de mejora continua en las organizaciones: Ki Wo Tsukau”, invitado por el Sistema de Enseñanza Abierta (SEA) y con el apoyo de la coordinación de vinculación de las áreas académicas de Humanidades y Económico-Administrativa.
En el Taller 3 de la Facultad de Pedagogía, explicó que esta metodología tiene como propósito que los empleados y trabajadores de las organizaciones propongan ideas de mejora que puedan ser medibles y aplicadas, generando en consecuencia reconocimiento y recompensas para quienes las proponen, sin importar su puesto de trabajo.
Para continuar leyendo la nota completa, da clic aquí.
