Nivel: Licenciatura<\/strong><\/p>\n Mapa Curricular<\/a><\/p>\n Plan 2018<\/strong><\/p>\n Misi\u00f3n<\/strong><\/p>\n Formar profesionales competentes en el servicio de gestor\u00eda y consultor\u00eda de negocios, capaces de identificar oportunidades que favorezcan la creaci\u00f3n, crecimiento y desarrollo de las organizaciones en el \u00e1mbito regional, nacional e internacional a trav\u00e9s de procesos sustentables de emprendimiento e innovaci\u00f3n.<\/p>\n Visi\u00f3n<\/strong><\/p>\n Ser un Programa Educativo reconocido a nivel internacional por la calidad de sus egresados para la consolidaci\u00f3n de organizaciones que atiendan las necesidades del contexto regional y global con responsabilidad social.<\/p>\n Objetivo general<\/strong><\/p>\n Formar Licenciados en Gesti\u00f3n y Direcci\u00f3n de Negocios con conocimientos, habilidades y actitudes para la creaci\u00f3n y desarrollo de organizaciones productivas, competitivas y rentables en un entorno empresarial global, din\u00e1mico, complejo y multicultural.<\/p>\n Objetivos espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n Perfil de ingreso<\/strong><\/p>\n El aspirante a cursar la Licenciatura en Gesti\u00f3n y Direcci\u00f3n de Negocios debe poseer los conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para generar una base s\u00f3lida que fomente el desarrollo del estudiante a lo largo de su trayectoria acad\u00e9mica y de por vida, que coadyuven a formar profesionales de excelencia, capaces de desarrollarse exitosamente en el \u00e1mbito laboral. Por ello, se sugiere que el aspirante posea los siguientes atributos:<\/p>\n Conocimientos:<\/strong> cultura general y conocimientos b\u00e1sicos en ingl\u00e9s, TIC, econom\u00eda, matem\u00e1ticas, administraci\u00f3n y contabilidad.<\/p>\n Habilidades:<\/strong> comunicaci\u00f3n oral y escrita, disposici\u00f3n para trabajar en equipo y para las relaciones interpersonales, as\u00ed como para proponer alternativas de soluci\u00f3n, adem\u00e1s de:<\/p>\n Actitudes:<\/strong> disposici\u00f3n para el trabajo colaborativo en la organizaci\u00f3n, dirigir equipos de trabajo, inter\u00e9s y vocaci\u00f3n por la gesti\u00f3n y la consultor\u00eda, apertura, adaptaci\u00f3n al cambio, disposici\u00f3n hacia el manejo de la diversidad y la no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n Valores:<\/strong> responsabilidad, libertad, justicia, patriotismo, honestidad, humildad, tolerancia, compromiso, lealtad y respeto.<\/p>\n Perfil de egreso<\/strong><\/p>\n El egresado de la Licenciatura en Gesti\u00f3n y Direcci\u00f3n de Negocios, poseer\u00e1 los conocimientos, habilidades y actitudes que le permitir\u00e1n crear y desarrollar organizaciones productivas, competitivas y rentables en un entorno empresarial global, din\u00e1mico, complejo y multicultural. De manera particular, ser\u00e1 capaz de gestionar el desarrollo del emprendimiento y la innovaci\u00f3n haciendo uso de las herramientas que ofrecen los modelos de negocio actuales. Adem\u00e1s, brindar\u00e1 servicios de gesti\u00f3n y consultor\u00eda corporativa orientados a la administraci\u00f3n de los recursos econ\u00f3micos, materiales, t\u00e9cnicos, tecnol\u00f3gicos y humanos en las organizaciones y aplicar\u00e1 las habilidades gerenciales para el desarrollo y consolidaci\u00f3n de los procesos directivos que impacten en el alto desempe\u00f1o y comportamiento humano en el trabajo. Asimismo, contar\u00e1 con las herramientas necesarias para la gesti\u00f3n del conocimiento en organizaciones que aprenden. Lo anterior, atendiendo las necesidades regionales, nacionales y globales con \u00e9tica y responsabilidad social.<\/p>\n Al finalizar sus estudios, contar\u00e1 con la formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n profesional directiva y \u00e9tica, necesaria para ocupar cargos de alto nivel dentro de las organizaciones, ser\u00e1 capaz de visualizar y desarrollar oportunidades de negocios y de tomar decisiones y ejercer el liderazgo dentro de equipos de trabajo.<\/p>\n El egresado de la licenciatura poseer\u00e1 una s\u00f3lida formaci\u00f3n disciplinaria, que le permita responder a los retos y expectativas de las organizaciones sociales, ofreciendo servicios de gestor\u00eda y consultor\u00eda de calidad, con la finalidad de hacerlas competitivas y socialmente responsables en el marco de la multiculturalidad.<\/p>\n Asimismo, el egresado habr\u00e1 desarrollado habilidades de liderazgo, negociaci\u00f3n, dise\u00f1o de estrategias, metodolog\u00edas, t\u00e9cnicas para la optimizaci\u00f3n de recursos con un enfoque visionario, anal\u00edtico y cr\u00edtico para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones sociales. Se conducir\u00e1 asumiendo responsablemente los deberes y obligaciones de su actuaci\u00f3n profesional con valores como: responsabilidad, libertad, justicia, patriotismo, honestidad, humildad, tolerancia, compromiso, lealtad y respeto.<\/p>\n La formaci\u00f3n profesional del egresado de esta instituci\u00f3n le permite tener los conocimientos sobre las siguientes \u00e1reas:<\/p>\n La formaci\u00f3n profesional del egresado de la Licenciatura en Gesti\u00f3n y Direcci\u00f3n de Negocios le proporcionar\u00e1 las siguientes competencias:<\/p>\n Gesti\u00f3n corporativa.<\/strong> Gestionar y administrar en las organizaciones recursos econ\u00f3micos, materiales, t\u00e9cnicos, tecnol\u00f3gicos y humanos adquiriendo y aplicando sus conocimientos en el dise\u00f1o e instrumentaci\u00f3n de sistemas productivos, estrategias, procesos, metodolog\u00edas y programas, adem\u00e1s de un conjunto integrado de herramientas con un enfoque de negocios y globalizaci\u00f3n en un contexto de innovaci\u00f3n, diversidad, inclusi\u00f3n, equidad y de responsabilidad social y ambiental, para el desarrollo y expansi\u00f3n de la organizaci\u00f3n y el cumplimiento de su modelo estrat\u00e9gico.<\/p>\n Alta direcci\u00f3n.<\/strong> Aplicar las habilidades directivas para realizar trabajo en equipo que le permita influir positivamente, comunicar con efectividad de manera oral y escrita, considerando un segundo idioma, as\u00ed como motivar el alto desempe\u00f1o, con un sentido humanista, de impacto social, inclusivo y de compromiso con el medio ambiente, para guiar, hacia un crecimiento sustentable de las organizaciones, los esfuerzos y las competencias de los integrantes de las mismas, a nivel individual y colectivo.<\/p>\n Emprendimiento.<\/strong> Generar y desarrollar planes, proyectos y programas de car\u00e1cter econ\u00f3mico y social mostrando actitudes de iniciativa y compromiso, aplicando habilidades creativas para la generaci\u00f3n de ideas y conocimientos relativos a los elementos que integran los planes de negocios para la detecci\u00f3n de las fuentes de financiamiento m\u00e1s rentables y la identificaci\u00f3n de oportunidades de inversi\u00f3n en los \u00e1mbitos local, regional, nacional e internacional que permitan la creaci\u00f3n, innovaci\u00f3n, expansi\u00f3n y consolidaci\u00f3n de las organizaciones.<\/p>\n Aprendizaje continuo.<\/strong> Promover el desarrollo de competencias en los equipos de trabajo a trav\u00e9s del aprendizaje aut\u00f3nomo, el estudio de las teor\u00edas organizacionales aplicables, la planificaci\u00f3n del tiempo y el uso de las TICs para buscar, procesar, analizar e interpretar informaci\u00f3n financiera y no financiera, con una visi\u00f3n profunda de la realidad para generar de forma creativa e innovadora alternativas de resoluci\u00f3n a los problemas y el aprovechamiento de las oportunidades, que incidan en la correcta toma de decisiones, mediante la adopci\u00f3n de una actitud asertiva y de adaptabilidad al cambio.<\/p>\n Negociaci\u00f3n para el manejo de conflictos.<\/strong> Resolver situaciones conflictivas o de controversia entre las partes involucradas aplicando con inteligencia interpersonal estrategias que faciliten el an\u00e1lisis, la interpretaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y la preparaci\u00f3n de las alternativas de soluci\u00f3n que permitan la toma de decisiones, mostrando actitudes de asertividad, conciliaci\u00f3n, respeto y tolerancia a las personas para lograr el consenso y la armon\u00eda de intereses que repercutan favorablemente en la competitividad de las organizaciones.<\/p>\n Consultor\u00eda en gesti\u00f3n corporativa.<\/strong> Organizar y desarrollar procesos de intervenci\u00f3n en las \u00e1reas de estudio, aplicando en la pr\u00e1ctica conocimientos encaminados a generar y proponer alternativas de soluci\u00f3n, en un nivel de consultor\u00eda, a las organizaciones y clientes, creando con ellos una relaci\u00f3n de conocimiento y confianza, mostrando independencia mental para agregar valor a las organizaciones consultantes.<\/p>\n Negociaci\u00f3n comercial.<\/strong> Comprar y vender productos y servicios empleando la negociaci\u00f3n como t\u00e9cnica que permita realizar propuestas con un esquema ganar-ganar a clientes y proveedores, tomando como base el conocimiento de la empresa, su estrategia comercial y mecanismos de inteligencia para la detecci\u00f3n de oportunidades de negocios, con el prop\u00f3sito de establecer v\u00ednculos comerciales positivos y perdurables en el largo plazo y obtener beneficios mutuos.<\/p>\n Campo de trabajo<\/strong><\/p>\n Duraci\u00f3n 8 periodos escolares<\/strong><\/p>\n Modalidad: escolarizada.<\/strong><\/p>\n Plan: 2018<\/strong>![\"\"](\"https:\/\/www.uv.mx\/veracruz\/contaduria\/files\/2020\/10\/Plan-de-estudios-GDN.jpeg\")
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\nMapa Curricular<\/a><\/strong><\/p>\n