{"id":1661,"date":"2017-05-16T11:57:48","date_gmt":"2017-05-16T16:57:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/uge\/?p=1661"},"modified":"2017-08-21T12:50:48","modified_gmt":"2017-08-21T17:50:48","slug":"representantes-de-equidad-de-genero-en-las-entidades-academicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/uge\/general\/representantes-de-equidad-de-genero-en-las-entidades-academicas\/","title":{"rendered":"Representantes de Equidad de G\u00e9nero en las Entidades Acad\u00e9micas"},"content":{"rendered":"

REGLAMENTO PARA LA IGUALDAD DE G\u00c9NERO DE LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA<\/p>\n

T\u00cdTULO V<\/p>\n

DEL COMIT\u00c9 DE EQUIDAD DE G\u00c9NERO<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II DE LOS REPRESENTANTES DE EQUIDAD DE G\u00c9NERO EN LAS ENTIDADES ACAD\u00c9MICAS<\/p>\n

Art\u00edculo 30. Los Representantes de Equidad de G\u00e9nero son los encargados de promover acciones en materia de equidad e igualdad de g\u00e9nero dentro de las entidades acad\u00e9micas de la Universidad, ser\u00e1n propuestos por los Directores y designados por las Juntas Acad\u00e9micas correspondientes. La funci\u00f3n que desempe\u00f1en ser\u00e1 de car\u00e1cter honor\u00edfico.<\/p>\n

Art\u00edculo 31. Las atribuciones de los Representantes de Equidad de G\u00e9nero son:<\/p>\n

I. Generar diagn\u00f3sticos con perspectiva de g\u00e9nero en las entidades acad\u00e9micas;<\/p>\n

II. Emitir los resultados obtenidos de los diagn\u00f3sticos se\u00f1alados para su incorporaci\u00f3n a los diagn\u00f3sticos que deber\u00e1n elaborar los Coordinadores Regionales;<\/p>\n

III. Acordar con los Directores de las entidades acad\u00e9micas las acciones en materia de equidad de g\u00e9nero que se implementar\u00e1n;<\/p>\n

IV. Coordinar sus actividades con las o los Coordinadores Regionales; y<\/p>\n

V. Las dem\u00e1s que se\u00f1ale la legislaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n

$\"\"$ <\/p>\n

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$\"\"$ <\/p>\n

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