{"id":94679,"date":"2021-03-17T23:04:36","date_gmt":"2021-03-18T05:04:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=94679"},"modified":"2021-03-19T13:09:10","modified_gmt":"2021-03-19T19:09:10","slug":"trabajo-social-clave-para-el-futuro-de-mexico-jorge-bobadilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/regiones\/coatzacoalcos\/trabajo-social-clave-para-el-futuro-de-mexico-jorge-bobadilla\/","title":{"rendered":"Trabajo social, clave para el futuro de M\u00e9xico: Jorge Bobadilla"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\"\"<\/a>

Jorge Bobadilla Mart\u00ednez<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

Cecilia Escribano Reyes
\n<\/span><\/i><\/b><\/p>\n

17<\/span><\/i><\/b>\/<\/span><\/i><\/b>0<\/span><\/i><\/b>3<\/span><\/i><\/b>\/202<\/span><\/i><\/b>1<\/span><\/i><\/b>, <\/span><\/i><\/b>Minatitl\u00e1n<\/span><\/i><\/b>, <\/span><\/i><\/b>Ver.-<\/span><\/i><\/b> Jorge Bobadilla Mart\u00ednez<\/span>, <\/span>c<\/span>oordinador <\/span>g<\/span>eneral de Planeaci\u00f3n<\/span> de la <\/span>Universidad Aut\u00f3noma Metropolitana<\/span> (UAM)<\/span> Unidad Azcapotzalco<\/span>, <\/span>imparti\u00f3 <\/span>el <\/span>15 de marzo<\/span> la conferencia magistral \u201c<\/span>El futuro del perfil profesional en el trabajo social y el papel de las competencias digitales<\/span>\u201d, <\/span>invitado por la<\/span> Facultad <\/span><\/a>Trabajo Social de la Universidad Veracruzana<\/span> (UV).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El evento se realiz\u00f3 a<\/span> trav\u00e9s de la plataforma <\/span>UV-Zoom<\/span><\/i>, <\/span>cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de<\/span> directivos, acad\u00e9micos, estudiantes y egresados de la Facultad.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bobadilla Mart\u00ednez<\/span> explic\u00f3 que el t<\/span>rabajo social <\/span>es<\/span> una actividad clave para el futuro <\/span>de<\/span> M\u00e9xico<\/span> pues<\/span> la<\/span> a<\/span>tenci\u00f3n promueve el cambio social, la resoluci\u00f3n de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento comunitario para incrementar el bienestar, por medio de la utilizaci\u00f3n de teor\u00edas sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

R<\/span>ecalc\u00f3 que la<\/span> cifra de estudiantes de Trabajo Social a nivel nacional es de 35 mil 887, de los cuales el 59 por ciento estudia en instituciones p\u00fablicas y el 41 por ciento en <\/span>privada<\/span>s.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>E<\/span>s la carrera 56 en la lista de las mejor pagadas (de un total de 59 en la lista). A nivel nacional, 49.5 <\/span>por ciento <\/span>trabajan en el sector privado<\/span>,<\/span> 82.8 <\/span>por ciento <\/span>son trabajadores subordinados y remunerados<\/span> y<\/span> 39.7 por ciento tienen un trabajo acorde a sus estudios. De ellos, 37 por ciento son investigadores y especialistas en ciencias humanas<\/span>.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Enfatiz\u00f3 que los <\/span>temas<\/span> a<\/span>tenci\u00f3n a la violencia familiar<\/span>, <\/span>c<\/span>iencias de la familia<\/span>, <\/span>c<\/span>onsultor\u00eda familiar<\/span>, <\/span>o<\/span>rientaci\u00f3n familiar y matrimonial<\/span>, <\/span>y p<\/span>revenci\u00f3n en el consumo de drogas y alcohol<\/span> son claves en el M\u00e9xico contempor\u00e1neo y en el futuro de nuestra sociedad<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>

Asistentes al evento organizado por la Facultad Trabajo Social<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sabemos de los trabajadores sociale<\/span><\/b>s en M\u00e9xico y en la regi\u00f3n del G<\/span><\/b>olfo?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

El conferencista present\u00f3 reflexiones sobre <\/span>los t<\/span>ra<\/span>bajadores sociales en la regi\u00f3n<\/span> y<\/span> explic\u00f3 los indicadores proporcionados por Timoteo Rivera Vicencio<\/span>, <\/span>enlace de egresados de la Facultad de Trabajo Social<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

D<\/span>e <\/span>164 encuestados el <\/span>93<\/span> por ciento fueron <\/span>mujeres<\/span>; <\/span>51<\/span> por ciento <\/span>obtuvo empleo antes de seis meses<\/span>,<\/span> 60<\/span> por ciento <\/span>por convocatoria<\/span>,<\/span> 68.29<\/span> por ciento <\/span>afirm<\/span>\u00f3<\/span> que est\u00e1 trabajando y el 31.37<\/span> por ciento <\/span>desempleado<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

De los ocupados, el 76.42<\/span> por ciento <\/span>realiza actividades relacionadas con el <\/span>trabajo social<\/span>; <\/span>e<\/span>l sector p\u00fablico emplea al 77<\/span> por ciento <\/span>y el sector privado al 18<\/span> por ciento<\/span>;<\/span> el <\/span>37.74<\/span> por ciento <\/span>labora en el sector salud<\/span> y<\/span> 27.36<\/span> por ciento <\/span>en el sector educativo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>En <\/span>cuanto a<\/span> conocimientos te\u00f3ricos, se usa la investigaci\u00f3n social y el an\u00e1lisis de los contextos sociales y culturales<\/span>,<\/span> primordialmente<\/span>.<\/span> Las habilidades profesionales m\u00e1s utilizadas son las del trabajo en equipo y las relaciones interpersonales<\/span>, y los <\/span>saberes axiol\u00f3gicos m\u00e1s ut<\/span>ilizados son el r<\/span>espeto y la <\/span>r<\/span>esponsabilidad<\/span>.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bobadilla Mart\u00ednez<\/span> abord\u00f3 la importancia de las<\/span> competencias digitales en el futuro del empleo y la formaci\u00f3n del trabajador social<\/span>, habl\u00f3 de dos lados de la moneda<\/span>:<\/span> en <\/span>el primero<\/span>,<\/span> se enfrentan \u201c<\/span>nuevas realidades<\/span>\u201d <\/span>y \u201c<\/span>nuevos<\/span> desaf\u00edos<\/span>\u201d<\/span>,<\/span> como por ejemplo la <\/span>b<\/span>recha y <\/span>d<\/span>esigualdad digitales<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

En el segundo,<\/span> la<\/span>s<\/span> \u201c<\/span>n<\/span>uevas realidades<\/span>\u201d<\/span> como la <\/span>soledad y aislamiento, desempleo, exclusi\u00f3n<\/span>,<\/span> y los <\/span>\u201c<\/span>n<\/span>uevos desaf\u00edos<\/span>\u201d<\/span> como ser un <\/span>trabajador social <\/span>como radares, curadores y organizadores<\/span>, realizando t<\/span>r\u00e1mites sociales<\/span>, aplicando<\/span> estrategias<\/span> del <\/span>trabajo social<\/span>: conectividad digital,<\/span> acceso <\/span>a la informaci\u00f3n y conocimiento,<\/span> la <\/span>participaci\u00f3n y la identidad digital<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>Usar en el trabajo social las redes sociales, los grandes datos, <\/span>la inteligencia artificial, el <\/span>learning<\/span><\/i> machine<\/span><\/i> y el <\/span>blockchain<\/span><\/i>, adem\u00e1s de la <\/span>aplicaci\u00f3n<\/span> de <\/span>W<\/span><\/i>h<\/span><\/i>ats<\/span><\/i>A<\/span><\/i>pp<\/span><\/i> para atender a pacientes en la pandemia<\/span>.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Enfatiz\u00f3 que <\/span>h<\/span>ablar de competencias y habilidades digitales es hablar de un repertorio amplio que permite cumplir de mejor manera los retos que la realidad impone al trabajo social.<\/span> Este es el punto de partida para procesos de formaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n contextualizadas y con una visi\u00f3n de largo plazo<\/span>\u201d.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Jorge Bobadilla Mart\u00ednez<\/span> es e<\/span>conomista egresado de la UAM-Azcapotzalco; psic\u00f3logo por la Universidad Tecnol\u00f3gica de M\u00e9xico<\/span>; tiene<\/span> Maestr\u00eda en Econom\u00eda <\/span>por el ITAM<\/span> y en P<\/span>ol\u00edticas P\u00fablicas por la <\/span>UAM-Xochimilco<\/span>.<\/span> Ha cursado diplomados y cursos cortos en instituciones como la Universid<\/span>ad de California en Los \u00c1ngeles,<\/span> Universidad de California en Berkeley<\/span> y<\/span> Universidad de Georgetown<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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