{"id":91628,"date":"2020-12-11T16:52:49","date_gmt":"2020-12-11T22:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=91628"},"modified":"2020-12-11T16:52:49","modified_gmt":"2020-12-11T22:52:49","slug":"fca-realizo-viii-foro-internacional-inclusion-competitividad-e-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/regiones\/fca-realizo-viii-foro-internacional-inclusion-competitividad-e-innovacion\/","title":{"rendered":"FCA realiz\u00f3 VIII Foro Internacional \u201cInclusi\u00f3n, competitividad e innovaci\u00f3n\u201d\u00a0"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

\"\"<\/a>

Jos\u00e9 Luis S\u00e1nchez Leyva, del CA Econom\u00eda de Conocimiento e Innovaci\u00f3n<\/p><\/div>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Cecilia Escribano<\/span><\/i><\/b> Reyes<\/span><\/i><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

11<\/span><\/i><\/b>\/12<\/span><\/i><\/b>\/2020, Coatzacoalcos, Ver<\/span><\/i><\/b>.<\/span><\/i><\/b>–<\/span><\/i><\/b> La <\/span>Facultad de Contadur\u00eda y <\/span>Administraci\u00f3n <\/span>(FCA) <\/span>de<\/span> la Universidad Veracruzana (UV) <\/span>realiz\u00f3 el VIII Foro Internacional <\/span>\u201cI<\/span>nclusi\u00f3n, competitividad e innovaci\u00f3n\u201d<\/span>, <\/span>del <\/span>9<\/span> al <\/span>11 de diciembre<\/span> a trav\u00e9s de la plataforma <\/span>Zoom<\/span><\/i>, <\/span><\/i>organizado por el <\/span>c<\/span>uerpo <\/span>a<\/span>cad\u00e9mico <\/span>(CA) <\/span>Econom\u00eda de <\/span>C<\/span>onocimiento e <\/span>I<\/span>nnovaci\u00f3n<\/span>, <\/span>liderado<\/span> por el <\/span>profesor<\/span> Jos\u00e9 Luis S\u00e1nchez Leyva.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

En la ceremonia de inauguraci\u00f3n se cont\u00f3 con la presencia de Carlos <\/span>Lamothe<\/span> Zavaleta, vicerrecto<\/span>r; Jos\u00e9 Antonio Vergara Camacho y<\/span> Mercedes Mor\u00e1n Urcelay, director y secretaria de la FCA<\/span>,<\/span> respectivamente, as\u00ed como los integrantes del <\/span>CA<\/span>, docentes, ponentes y alumnos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El objetivo del foro <\/span>fue<\/span> identificar<\/span> estrategias desde la gesti\u00f3n de la inclusi\u00f3n laboral, y analizar los principales beneficios que traen consigo, en el \u00e1mbito de la competitividad y la innovaci\u00f3n organizacional.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Jos\u00e9 Luis S\u00e1nchez dijo que hace ocho a\u00f1os se inici\u00f3 el proyecto <\/span>de hablar<\/span> sobre <\/span>la diversidad y la inclusi\u00f3n, <\/span>y <\/span>agradeci\u00f3 a la UV por traer estos temas transversales a los planes de estudio<\/span>. A<\/span>hora<\/span>,<\/span> se traen a la mesa las estrategias de<\/span> las empresas para ser inclusiva<\/span>s, tener diversidad y ofrecer planes de vida y carrera.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Es una oportunidad para analizar <\/span>diferentes estrategias y buenas pr\u00e1cticas que las organizaciones est\u00e1n desarrollando y se certifican como empresas inclusivas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>E<\/span>l <\/span>D<\/span>\u00eda <\/span>I<\/span>nternacional de<\/span> los Derechos Humano<\/span> nos brinda <\/span>l<\/span>a oportunidad de renovar el esp\u00edritu de larga lucha<\/span>,<\/span> de movilizarnos <\/span>contra viejos<\/span> desaf\u00edos <\/span>como la<\/span> pobreza<\/span>, la violencia<\/span>, exclusi\u00f3n, <\/span>discriminaci\u00f3n<\/span>, entre otros.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Por su parte, <\/span>Jos\u00e9 Antonio Verga<\/span>ra<\/span> se\u00f1al\u00f3 <\/span>que,<\/span> como parte <\/span>del programa<\/span> de trabajo de la Universidad, se tiene el prop\u00f3sito de mantener un modelo educativo pertinente y actualizado<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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\"\"<\/a>

Jos\u00e9 Antonio Vergara Camacho, director de la FCA<\/p><\/div>\n

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\u201c<\/span>N<\/span>uestra F<\/span>acultad ha trabaj<\/span>ado<\/span> fuertemente por actualizar<\/span> y <\/span>mantener los<\/span> programas educativos <\/span>con el distintivo de calidad a nivel nacional<\/span>,<\/span> incorpora<\/span> los principios y valores institucionales que es la <\/span>formaci\u00f3n integral de los estudiante<\/span>s<\/span>, a trav\u00e9s<\/span> de los ejes transversales como son la interculturalidad, la salud, los derechos humanos, la justicia el arte, la creatividad, y la inclusi\u00f3n<\/span>.\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

La inauguraci\u00f3n estuvo a cargo de Carlos <\/span>Lamothe<\/span>, <\/span>quien <\/span>dijo que <\/span>el tema de la inclusi\u00f3n es muy pertinente en la U<\/span>V<\/span>, donde <\/span>los programas acad\u00e9micos <\/span>promueven <\/span>temas como la <\/span>perspectiva<\/span> de g\u00e9nero, <\/span>la tolerancia, la empat\u00eda, la no discriminaci\u00f3n, entre otras.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El programa del foro cont\u00f3 con siete conferencias: <\/span>\u201c<\/span>Estrategias de inclusi\u00f3n laboral para mujeres, personas con discapacidad y personas<\/span> LGBTQ+<\/span>\u201d<\/span>,<\/span> a cargo de <\/span>Fabiola Cadena Campirano<\/span>, especialista en <\/span>temas de diversidad e inclusi\u00f3n<\/span>; \u201c<\/span>Apertura de nuevos mercados a partir de la inclusi\u00f3n y diversidad<\/span>\u201d, <\/span>por <\/span>Alan <\/span>Colin<\/span> Gonz\u00e1lez L\u00f3pez<\/span>, <\/span>d<\/span>irector de Diversidad e Inclusi\u00f3n. Grupo Liverpool Ciudad de M\u00e9xico<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>Atracci\u00f3n y gesti\u00f3n de talento <\/span>t<\/span>rans<\/span> con tecnolog\u00eda y parametrizaci\u00f3n inclusiva<\/span>\u201d, <\/span>de <\/span>Jacques <\/span>Matthias<\/span> Tapie <\/span>Amione<\/span>, <\/span>director y f<\/span>undador <\/span>de <\/span>CREATA Consultores R<\/span>ecursos <\/span>H<\/span>umanos de la<\/span> Ciudad de M\u00e9xico<\/span>; <\/span>\u201c<\/span>Entornos profesionales inclusivos. Universidad Veracruzana<\/span>\u201d<\/span>, a cargo de<\/span> Mar\u00eda Jos\u00e9 Garc\u00eda <\/span>Oramas<\/span>, <\/span>c<\/span>oordinadora del Centro para el Desarrollo Humano e Integral de los Universitarios (<\/span>Cendhiu<\/span><\/i>)<\/span> UV.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>La educaci\u00f3n inclusiva en las IES. La experiencia del ITM<\/span>\u201d, <\/span>por <\/span>Luis Alberto <\/span>Liz\u00f3n<\/span> Restrepo<\/span>, <\/span>l<\/span>\u00edder <\/span>del <\/span>Programa de Inclusi\u00f3n<\/span> del<\/span> Instituto Tecnol\u00f3gico Metropolitano<\/span>,<\/span> Medell\u00edn<\/span>, Colombia<\/span>; <\/span>\u201c<\/span>Talento humano en entornos multiculturales y competitividad<\/span>\u201d, <\/span>de <\/span>Gabriela <\/span>Orme\u00f1o<\/span> Guzm\u00e1n<\/span>, <\/span>s<\/span>ocio <\/span>fundador de <\/span>FlodeHR<\/span> Consultora B<\/span>outique<\/span> Buenos Aires, Argentina<\/span>; <\/span>y<\/span> \u201c<\/span>Deporte e inclusi\u00f3n. Una mirada desde la Red<\/span> Latinoamericana y Caribe\u00f1a del Deporte<\/span> Social para la inclusi\u00f3n<\/span>\u201d, <\/span>por <\/span>Maribel Barradas Landa<\/span>, <\/span>d<\/span>irectora de Actividades Deportivas de la UV y president<\/span>a <\/span>de la Red Latinoamericana y Caribe\u00f1a de<\/span>l <\/span>Deporte Social para la <\/span>I<\/span>nclusi\u00f3n<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>

Carlos Lamothe Zavaleta, vicerrector<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El objetivo fue identificar estrategias desde la gesti\u00f3n de la inclusi\u00f3n laboral, y analizar los principales beneficios que traen consigo, en el \u00e1mbito de la competitividad y la innovaci\u00f3n organizacional\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1869,"featured_media":91629,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,61,32],"tags":[],"class_list":["post-91628","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coatzacoalcos","category-banner","category-regiones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91628","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1869"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91628"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91628\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91632,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91628\/revisions\/91632"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91628"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91628"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91628"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}