{"id":85534,"date":"2020-07-05T07:56:20","date_gmt":"2020-07-05T12:56:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=85534"},"modified":"2020-07-05T23:12:28","modified_gmt":"2020-07-06T04:12:28","slug":"reforma-laboral-entrara-en-vigor-en-veracruz-hasta-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/general\/reforma-laboral-entrara-en-vigor-en-veracruz-hasta-2022\/","title":{"rendered":"Reforma Laboral entrar\u00e1 en vigor en Veracruz hasta 2022\u00a0"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><i><span data-contrast=\"auto\">\u201c<\/span><\/i><i><span data-contrast=\"auto\">Es uno de los 11 estados del pa\u00eds considerados m\u00e1s<\/span><\/i> <i><span data-contrast=\"auto\">problem\u00e1ticos por el n\u00famero de expedientes y mayores<\/span><\/i> <i><span data-contrast=\"auto\">litigios laborales<\/span><\/i><i><span data-contrast=\"auto\">\u201d: Jorge Mart\u00ednez<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"3\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><i><span data-contrast=\"auto\">Incluso <\/span><\/i><i><span data-contrast=\"auto\">en el mismo pa\u00eds la justicia ser\u00e1 diferenciada<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_85538\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/07\/03072020-Conferencia-conciliacion-prejudicial-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-85538\" class=\"size-full wp-image-85538\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/07\/03072020-Conferencia-conciliacion-prejudicial-1.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"402\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/07\/03072020-Conferencia-conciliacion-prejudicial-1.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2020\/07\/03072020-Conferencia-conciliacion-prejudicial-1-300x167.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-85538\" class=\"wp-caption-text\">El investigador Jorge Mart\u00ednez Mart\u00ednez habl\u00f3 sobre problem\u00e1ticas de la Reforma Laboral<\/p><\/div>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">Jos\u00e9 Luis <\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">Couttolenc<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\"> Soto<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">0<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">5<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">\/<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">07<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">\/2020<\/span><\/i><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">, Xalapa, Ver.-<\/span><\/i><\/b><span data-contrast=\"auto\"> Por <\/span><span data-contrast=\"auto\">considera<\/span><span data-contrast=\"auto\">rse<\/span><span data-contrast=\"auto\"> uno de los <\/span><span data-contrast=\"auto\">11 <\/span><span data-contrast=\"auto\">estados m\u00e1s problem\u00e1ticos por su mayor n\u00famero de expedientes y litigios laborales, <\/span><span data-contrast=\"auto\">en <\/span><span data-contrast=\"auto\">Veracruz la <\/span><span data-contrast=\"auto\">R<\/span><span data-contrast=\"auto\">eforma <\/span><span data-contrast=\"auto\">L<\/span><span data-contrast=\"auto\">aboral entrar\u00e1 en vigor a partir <\/span><span data-contrast=\"auto\">de octubre de<\/span><span data-contrast=\"auto\"> 2022, eliminando con ella las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje<\/span><span data-contrast=\"auto\"> (JCA)<\/span><span data-contrast=\"auto\"> para dar paso a la creaci\u00f3n del Centro Federal <\/span><span data-contrast=\"auto\">de <\/span><span data-contrast=\"auto\">Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Jorge Mart\u00ednez <\/span><span data-contrast=\"auto\">Mart\u00ednez<\/span><span data-contrast=\"auto\">, doctor en Derecho P\u00fablico por el <a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/iij\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instituto de Investigaciones Jur\u00eddicas<\/a> de la Universidad Veracruzana (UV), ofreci\u00f3 la conferencia virtual \u201cLa conciliaci\u00f3n prejudicial en la Reforma Laboral\u201d, a<\/span> <span data-contrast=\"auto\">invitaci\u00f3n <\/span><span data-contrast=\"auto\">de <\/span><span data-contrast=\"auto\">la propia entidad universitaria.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:708,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El <\/span><span data-contrast=\"auto\">experto en la materia<\/span> <span data-contrast=\"auto\">e<\/span><span data-contrast=\"auto\">xplic\u00f3 que de acuerdo a la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social federal, la reforma publicada el <\/span><span data-contrast=\"auto\">1<\/span><span data-contrast=\"auto\"> de mayo de 2019 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n entrar\u00e1 en vigor en tres etapas: la primera<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> el 10 de octubre de 2020 en Baja California Sur, Chiapas, Tabasco, Dur<\/span><span data-contrast=\"auto\">ango, Estado de M\u00e9xico, Guanajuato, Hidalgo, San Luis Potos\u00ed, Tlaxcala y Zacatecas<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">L<\/span><span data-contrast=\"auto\">a segunda etapa iniciar\u00e1 en octubr<\/span><span data-contrast=\"auto\">e de<\/span><span data-contrast=\"auto\"> 2021 y comprende Aguas<\/span><span data-contrast=\"auto\">c<\/span><span data-contrast=\"auto\">alientes, Baja California, Campeche, Colima, Guerrero, Michoac\u00e1n, Morelos, Oaxaca, Quintana Roo, Sinaloa y Yucat\u00e1n<\/span><span data-contrast=\"auto\">; en <\/span><span data-contrast=\"auto\">la tercera etapa<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> prevista para octubre de 2022, entran Chihuahua, Ciudad de M\u00e9xico, Coahuila, Jalisco, Nayarit, Nuevo Le\u00f3n, Puebla, Quer\u00e9taro, Sonora, Tamaulipas y Veracruz, \u201cestados considerados m\u00e1s problem\u00e1ticos\u201d.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:708,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Debido a esta calendarizaci\u00f3n, Mart\u00ednez <\/span><span data-contrast=\"auto\">Mart\u00ednez<\/span><span data-contrast=\"auto\"> consider\u00f3 que se van a enfrentar diversos problemas; en primer t\u00e9rmino<\/span><span data-contrast=\"auto\">, mencion\u00f3 que el A<\/span><span data-contrast=\"auto\">rt\u00edculo <\/span><span data-contrast=\"auto\">1 <\/span><span data-contrast=\"auto\">constitucional se\u00f1ala que todos los individuos gozaremos de los derechos humanos reconocidos en <\/span><span data-contrast=\"auto\">la Carta Magna<\/span><span data-contrast=\"auto\">, y con la reforma<\/span><span data-contrast=\"auto\"> el<\/span><span data-contrast=\"auto\"> debido proceso es no s\u00f3<\/span><span data-contrast=\"auto\">lo jurisdiccional sino que vuelve obligatoria la conciliaci\u00f3n prejudicial hasta la ejecuci\u00f3n, <\/span><span data-contrast=\"auto\">permitiendo que el justiciable <\/span><span data-contrast=\"auto\">\u2013<\/span><span data-contrast=\"auto\">si ya gan\u00f3 su caso<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u2013<\/span><span data-contrast=\"auto\"> pueda hacer cumplir la resoluci\u00f3n y llegar <\/span><span data-contrast=\"auto\">al<\/span><span data-contrast=\"auto\"> resarcimiento<\/span><span data-contrast=\"auto\"> (reinstalaci\u00f3n, pagos y prestaciones ganadas en materia colectiva).<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Otro problema que se vislumbra<\/span><span data-contrast=\"auto\"> es que<\/span><span data-contrast=\"auto\"> si<\/span><span data-contrast=\"auto\"> u<\/span><span data-contrast=\"auto\">na persona enfrenta<\/span><span data-contrast=\"auto\"> un conflicto de trabajo en Chiapas podr\u00e1 circunstanciar su caso all\u00ed mismo, pero si el conflicto<\/span><span data-contrast=\"auto\"> se da en el estado de Veracruz<\/span><span data-contrast=\"auto\"> el<\/span><span data-contrast=\"auto\"> asunto lo deber\u00e1n tratar las autoridades anteriores (JCA)<\/span><span data-contrast=\"auto\">, las cuales<\/span><span data-contrast=\"auto\"> deber\u00e1n continuar trabajando en tanto no entre en vigo<\/span><span data-contrast=\"auto\">r la reforma laboral<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201c<\/span><span data-contrast=\"auto\">E<\/span><span data-contrast=\"auto\">ncontr\u00e1ndonos en el mismo pa\u00eds la impartici\u00f3n de justicia ser\u00e1 diferenciada, violando el debido proceso pues en el primer caso se dar\u00e1 c<\/span><span data-contrast=\"auto\">ompetencia a un nuevo juez del P<\/span><span data-contrast=\"auto\">oder <\/span><span data-contrast=\"auto\">J<\/span><span data-contrast=\"auto\">udicial, y en otro estado no<\/span><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u201d<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559731&quot;:708,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mientras no se regularice la vigencia de la <\/span><span data-contrast=\"auto\">R<\/span><span data-contrast=\"auto\">eforma <\/span><span data-contrast=\"auto\">L<\/span><span data-contrast=\"auto\">aboral en todos los estados del pa\u00eds<\/span><span data-contrast=\"auto\">, <\/span><span data-contrast=\"auto\">afirm\u00f3 <\/span><span data-contrast=\"auto\">el <\/span><span data-contrast=\"auto\">docente de la Facultad de<\/span> <span data-contrast=\"auto\">D<\/span><span data-contrast=\"auto\">erecho<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> ser\u00e1 la JCA del estado la que siga funcionando y los asuntos pendientes <\/span><span data-contrast=\"auto\">\u2013<\/span><span data-contrast=\"auto\">incluyendo el protocolo para la legitimaci\u00f3n de los <\/span><span data-contrast=\"auto\">contratos colectivos de trabajo\u2013 ser\u00e1n tema de la J<\/span><span data-contrast=\"auto\">unta de <\/span><span data-contrast=\"auto\">C<\/span><span data-contrast=\"auto\">onciliaci\u00f3n del nivel federal.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Sin embargo<\/span><span data-contrast=\"auto\">,<\/span><span data-contrast=\"auto\"> y con la finalidad de acercar la justicia laboral, el investigado<\/span><span data-contrast=\"auto\">r opin\u00f3<\/span><span data-contrast=\"auto\"> que el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral tendr\u00e1 que desconcentrarse a las entidades federativas para continuar con el registro de contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores y lo relativo a la materia de conciliaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEncontr\u00e1ndonos en el mismo pa\u00eds la impartici\u00f3n de justicia ser\u00e1 diferenciada, violando el debido proceso, pues en el primer caso se dar\u00e1 competencia a un nuevo juez del Poder Judicial, y en otro estado no\u201d: Jorge Mart\u00ednez\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1869,"featured_media":85538,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-85534","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1869"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85534"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85534\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85534"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}