{"id":61686,"date":"2019-01-28T15:23:49","date_gmt":"2019-01-28T21:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=61686"},"modified":"2019-01-28T19:59:21","modified_gmt":"2019-01-29T01:59:21","slug":"uv-entrego-propuesta-economica-al-setsuv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/banner\/uv-entrego-propuesta-economica-al-setsuv\/","title":{"rendered":"UV entreg\u00f3 propuesta econ\u00f3mica al SETSUV\u00a0"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><i>Propone aumento sa<\/i><i>larial <\/i><i>de<\/i><i> 3.35 por ciento<\/i><i>, un pago \u00fanico de dos mil 450 pesos y la <\/i><i>consolidaci\u00f3n del programa de est\u00edmulos al desempe\u00f1o del personal<\/i><\/li>\n<li><i>La propuesta est\u00e1 hecha con la certeza de que la m\u00e1xima casa de estudio<\/i><i>s<\/i><i> cumplir\u00e1 con el compromiso, asegur\u00f3 la Rectora<\/i><\/li>\n<li><em>\u00c9sta es \u201cresultado de un profundo trabajo para encontrar alternativas\u201d, de acuerdo con la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas (SAF)<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_61688\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-61688\" class=\"size-full wp-image-61688\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-1.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-1.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-61688\" class=\"wp-caption-text\">Sara Ladr\u00f3n de Guevara y Juan Mendoza destacaron el di\u00e1logo entre ambas partes<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><i>David Sandoval Rodr\u00edguez<\/i><\/b><\/p>\n<p><b><i>28\/01\/<\/i><\/b><b><i>19, Xalapa, Ver.-<\/i><\/b> La Universidad Veracruzana (UV) entreg\u00f3 al Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) la propuesta econ\u00f3mica en respuesta al pliego petitorio por revisi\u00f3n salarial 2019 que dicha organizaci\u00f3n present\u00f3 a las autoridades universitarias.<\/p>\n<p>La oferta incluye un incremento del 3.35 por ciento directo al salario tabulado y retroactivo al primero de enero de 2019; un pago \u00fanico de dos mil 450 pesos a los trabajadores que ocupen una plaza definitiva; y continuar con la consolidaci\u00f3n del programa de est\u00edmulo anual al desempe\u00f1o del personal administrativo, t\u00e9cnico y manual de planta, conjuntando esfuerzos que permitan fortalecer dicho programa.<\/p>\n<p>En esta primera reuni\u00f3n entre ambas partes, que tuvo lugar este lunes en la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Informaci\u00f3n (USBI), las autoridades universitarias, encabezadas por la rectora Sara Ladr\u00f3n de Guevara, presentaron la propuesta econ\u00f3mica que retoma el programa piloto de est\u00edmulo anual al desempe\u00f1o, aprobado por el Consejo General del SETSUV.<\/p>\n<p>La Rectora acentu\u00f3 que dicha propuesta est\u00e1 hecha con \u201cla certeza de que la Universidad tiene la capacidad de cumplir ese compromiso a lo largo del a\u00f1o y sabemos del trabajo que ha desarrollado el sindicato con el liderazgo de Juan Mendoza, de encontrar la soluci\u00f3n para otros mecanismos de apoyo a los trabajadores\u201d, mientras que el secretario de Administraci\u00f3n y Finanzas, Salvador Tapia Spinoso, explic\u00f3 que la propuesta referida es \u201cresultado de un profundo trabajo para encontrar alternativas dentro de los m\u00e1rgenes permitidos\u201d.<\/p>\n<p>La Rectora subray\u00f3 la importancia de ser una universidad p\u00fablica y tener \u201cla capacidad de enfrentar nuestros compromisos; no tenemos que hacer un recorte en los contratos colectivos de trabajo, estamos viendo reducciones a los salarios y prestaciones de nuestros funcionarios, pero no de nuestros trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Sara Ladr\u00f3n de Guevara mencion\u00f3 adem\u00e1s el esfuerzo institucional de implementar el programa piloto de est\u00edmulo anual al desempe\u00f1o, como un reconocimiento a los trabajadores por su compromiso, que a lo largo del a\u00f1o podr\u00e1 complementarse con las recomendaciones que emita el sindicato.<\/p>\n<p>Asimismo, reconoci\u00f3 el trabajo colaborativo y la disposici\u00f3n de todos los integrantes del sindicato al expresar: \u201cRespeto la lucha por la mejora de las condiciones laborales, creo que es un camino v\u00e1lido y ustedes deben saber que cuentan con las autoridades universitarias para buscar la mayor capacidad institucional para apoyar a nuestros trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_61681\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-61681\" class=\"size-full wp-image-61681\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-2.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-2.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-2-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-61681\" class=\"wp-caption-text\">Las autoridades universitarias escucharon a los representantes del SETSUV<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El secretario Salvador Tapia tambi\u00e9n reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n del sindicato y su comit\u00e9 por mantener el di\u00e1logo en la b\u00fasqueda de una respuesta favorable a los trabajadores y se\u00f1al\u00f3 que \u00abpor indicaciones de la rectora Sara Ladr\u00f3n de Guevara, hemos realizado un esfuerzo muy importante para lograr la propuesta que hoy presentamos\u201d.<\/p>\n<p>El secretario reiter\u00f3 \u201cel esfuerzo de la instituci\u00f3n por la v\u00eda del di\u00e1logo de encontrar soluci\u00f3n al pliego petitorio otorgando el est\u00edmulo anual al desempe\u00f1o del personal administrativo, t\u00e9cnico y manual de la UV en el presente a\u00f1o, al menos bajo las mismas reglas de operaci\u00f3n que se establecieron\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, Juan Mendoza Guti\u00e9rrez, secretario general del SETSUV, acompa\u00f1ado por integrantes del Comit\u00e9 Ejecutivo Estatal y del Consejo General de Huelga, reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n institucional por atender las necesidades de los trabajadores a trav\u00e9s del programa piloto mencionado.<\/p>\n<p>Un total de mil 55 trabajadores del sindicato recibieron el est\u00edmulo, como una prestaci\u00f3n que no est\u00e1 contemplada dentro del contrato colectivo de trabajo, afirm\u00f3 el Secretario General del SETSUV.<\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n estuvo presente la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo, Previsi\u00f3n Social y Productividad (STPS), Mar\u00eda Guadalupe Arg\u00fcelles Lozano; Guillermo Benjam\u00edn D\u00edaz Mart\u00ednez, presidente de la Junta Local de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, y Pablo Morales Hern\u00e1ndez, director general de Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n<p>Por la UV: Jos\u00e9 Ra\u00fal Trujillo, director general de Recursos Humanos, y Evangelina Murcia Villag\u00f3mez, directora general de Recursos Financieros.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_61682\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-61682\" class=\"size-full wp-image-61682\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-3.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-3.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2019\/01\/280119-Propuesta-al-Setsuv-3-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-61682\" class=\"wp-caption-text\">Juan Mendoza reconoci\u00f3 la implementaci\u00f3n del programa piloto de est\u00edmulos al desempe\u00f1o<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rectora Sara Ladr\u00f3n de Guevara asegur\u00f3 que la propuesta est\u00e1 hecha con la certeza de que existe la capacidad de cumplir con el compromiso<\/p>\n","protected":false},"author":1508,"featured_media":61687,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-61686","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-banner"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1508"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61686\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61687"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}