{"id":60126,"date":"2018-12-17T14:25:17","date_gmt":"2018-12-17T20:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=60126"},"modified":"2018-12-17T14:26:48","modified_gmt":"2018-12-17T20:26:48","slug":"uv-inicia-programa-piloto-de-estimulos-al-desempeno-para-setsuv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/banner\/uv-inicia-programa-piloto-de-estimulos-al-desempeno-para-setsuv\/","title":{"rendered":"UV inicia programa piloto de est\u00edmulos al desempe\u00f1o para SETSUV"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em>Los trabajadores beneficiados con este est\u00edmulo anual recibieron de mil 261 a tres mil 785 pesos<\/em><\/li>\n<li><em>El objeto del programa es reconocer el desempe\u00f1o del<\/em><em>personal administrativo, t\u00e9cnico y manual de la Universidad que se destaca por su cumplimiento: Rectora<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_60127\" style=\"width: 491px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2018\/12\/141218_TEM0430.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-60127\" class=\"size-full wp-image-60127\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2018\/12\/141218_TEM0430.jpg\" alt=\"\" width=\"481\" height=\"722\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2018\/12\/141218_TEM0430.jpg 481w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2018\/12\/141218_TEM0430-200x300.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 481px) 100vw, 481px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-60127\" class=\"wp-caption-text\">Salvador Tapia Spinoso, secretario de Administraci\u00f3n y Finanzas de la UV<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"normal\"><b><i><span lang=\"ES\">17\/12\/18\/ Xalapa, Ver.-<\/span><\/i><\/b><span lang=\"ES\">La Universidad Veracruzana (UV) present\u00f3 al Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de esta Casa de Estudios (SETSUV) una propuesta de un programa piloto de est\u00edmulo anual al desempe\u00f1o y \u00e9ste fue aceptado por el Consejo General de dicho sindicato.<\/span><\/p>\n<p class=\"normal\"><span lang=\"ES\">De acuerdo con la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n y Finanzas (SAF) de la UV, a cargo de Salvador Tapia Spinoso, el programa concreta una pol\u00edtica universitaria para conjuntar esfuerzos institucionales y apoyar al personal administrativo, t\u00e9cnico y manual de la Universidad que se destaca por su desempe\u00f1o. <\/span><\/p>\n<p class=\"normal\"><span lang=\"ES\">Los trabajadores del SETSUV, que cumplieron con una serie de requisitos y criterios de ponderaci\u00f3n, recibieron el est\u00edmulo anual que para 2018 va de los mil 261 a los tres mil 785 pesos. <\/span><\/p>\n<p class=\"normal\"><span lang=\"ES\">Entre los requisitos del programa est\u00e1n: contar con plaza definitiva, tener al menos cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad, estar laboralmente activos y no haber sido sancionados por incumplimiento. <\/span><\/p>\n<p class=\"normal\"><span lang=\"ES\">Adem\u00e1s se consideraron los siguientes criterios de ponderaci\u00f3n: contar con el 100 por ciento de asistencias y haber cumplido con las pol\u00edticas de puntualidad. <\/span><\/p>\n<p class=\"normal\"><span lang=\"ES\">El est\u00edmulo se pag\u00f3, alrededor del 50 por ciento de los trabajadores del SETSUV\u00a0 en la segunda quincena de diciembre de 2018. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores beneficiados con este est\u00edmulo anual recibieron de mil 261 a tres mil 785 pesos<\/p>\n","protected":false},"author":1508,"featured_media":60128,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-60126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-banner"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1508"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60126"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60126\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}