{"id":152536,"date":"2025-03-10T18:28:56","date_gmt":"2025-03-11T00:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/?p=152536"},"modified":"2025-03-10T18:28:56","modified_gmt":"2025-03-11T00:28:56","slug":"salario-emocional-esencial-en-las-organizaciones-laura-perez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/general\/salario-emocional-esencial-en-las-organizaciones-laura-perez\/","title":{"rendered":"Salario emocional, esencial en las organizaciones: Laura P\u00e9rez"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><i><span data-contrast=\"auto\">Los beneficios sociales, las medidas de conciliaci\u00f3n e iniciativas para gestionar el estr\u00e9s, en su conjunto, brindan equilibrio a la vida laboral y personal, adem\u00e1s de oportunidades de crecimiento<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_152517\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-152517\" class=\"size-full wp-image-152517\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2025\/03\/100325-CARLOS-Los-sindromes-laborales-1.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"452\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2025\/03\/100325-CARLOS-Los-sindromes-laborales-1.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2025\/03\/100325-CARLOS-Los-sindromes-laborales-1-300x188.jpg 300w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2025\/03\/100325-CARLOS-Los-sindromes-laborales-1-200x125.jpg 200w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><p id=\"caption-attachment-152517\" class=\"wp-caption-text\">Laura Celia P\u00e9rez Estrada<\/p><\/div>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">Carlos Hugo Hermida Rosales<\/span><\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><i><span data-contrast=\"auto\">10\/02\/2025, Xalapa, Ver.-<\/span><\/i><\/b><span data-contrast=\"auto\"> \u201cLa salud e higiene mental en el trabajo no solo se debe concentrar en las relaciones obrero-patronales, sino tambi\u00e9n en las afectaciones psicol\u00f3gicas de los empleados\u201d, mencion\u00f3 Laura Celia P\u00e9rez Estrada, catedr\u00e1tica de la Facultad de Derecho de la Universidad Veracruzana (UV).\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Ante docenas de estudiantes, a quienes nombr\u00f3 como los futuros juristas que ayudar\u00e1n a caminar al Estado-naci\u00f3n, la docente imparti\u00f3 la conferencia \u201cLos s\u00edndromes laborales\u201d, en el aula magna de la entidad acad\u00e9mica.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Laura P\u00e9rez manifest\u00f3 que el derecho debe trabajar de la mano con la psicolog\u00eda, a fin de atender la salud f\u00edsica y mental en el \u00e1mbito laboral e identificar las situaciones que atenten contra ella.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La profesora afirm\u00f3 que la salud mental hace que las relaciones entre trabajadores respecto a la subordinaci\u00f3n tengan un cambio paradigm\u00e1tico, aunque a veces solo se se\u00f1ala a estas como una afectaci\u00f3n psicosocial.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201cTodos debemos unirnos para que tanto la sociedad como las interacciones obrero-patronales caminen hacia una productividad estado\u201d, enfatiz\u00f3.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La catedr\u00e1tica explic\u00f3 que si a los empleados no se les otorga un adecuado salario emocional, solo cumplir\u00e1n sus funciones de forma mec\u00e1nica sin tener un satisfactor e identidad, lo cual repercutir\u00e1 en su desempe\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_152518\" style=\"width: 732px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-152518\" class=\"size-full wp-image-152518\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2025\/03\/100325-CARLOS-Los-sindromes-laborales-2.jpg\" alt=\"\" width=\"722\" height=\"336\" srcset=\"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2025\/03\/100325-CARLOS-Los-sindromes-laborales-2.jpg 722w, https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/files\/2025\/03\/100325-CARLOS-Los-sindromes-laborales-2-300x140.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><p id=\"caption-attachment-152518\" class=\"wp-caption-text\">La conferencia fue presenciada por estudiantes de la Facultad de Derecho<\/p><\/div>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Entre los temas que el salario emocional aborda se encuentran los beneficios sociales, las medidas de conciliaci\u00f3n e iniciativas para gestionar el estr\u00e9s, que en su conjunto brindan equilibrio a la vida laboral y personal, adem\u00e1s de oportunidades de crecimiento.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201cCuando un trabajador se siente agredido y no cumple con sus expectativas, esto se manifiesta en la productividad, los servicios que presta o en la atenci\u00f3n al p\u00fablico\u201d, dijo.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Al hablar de la situaci\u00f3n de las mujeres en los entornos laborales, Laura P\u00e9rez coment\u00f3 que se enfrentan a adversidades como los \u201cpisos pegajosos\u201d y los \u201ctechos de cristal\u201d, que les obstaculizan ascender o acceder a puestos de liderazgo.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El primer t\u00e9rmino alude a las dificultades del g\u00e9nero femenino al abandonar la esfera de lo privado hacia el \u00e1mbito p\u00fablico, mientras que el segundo se refiera a las barreras invisibles que impiden se le otorguen responsabilidades o capacidades de decisi\u00f3n.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La acad\u00e9mica declar\u00f3 que un entorno laboral adverso merma la productividad, y sin esta la justicia social no avanza y el Estado viene en detrimento; tambi\u00e9n inst\u00f3 a cada miembro de la sociedad a involucrarse en la situaci\u00f3n.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u201cAunque siempre se culpa al Estado como ente cuya funci\u00f3n es tutelar, cada individuo debe asumir su papel en la sociedad, capacitarse, informarse y actuar en beneficio de ella\u201d, mencion\u00f3.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559731&quot;:708}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fomenta el arraigo e identidad laboral, destac\u00f3 acad\u00e9mica de la Facultad de Derecho\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1869,"featured_media":152519,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,61],"tags":[22344,4161,9257,22345,10115],"class_list":["post-152536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-banner","tag-los-sindromes-laborales","tag-carlos-hugo-hermida-rosales","tag-facultad-de-derecho-de-la-universidad-veracruzana-uv","tag-interacciones-obrero-patronales","tag-laura-celia-perez-estrada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1869"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152536"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152539,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152536\/revisions\/152539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/152519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uv.mx\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}