Asistentes al Especial de Egresados

Cecilia Escribano Reyes 

26/11/2021, Coatzacoalcos, Ver.- La región Coatzacoalcos-Minatitlán de la Universidad Veracruzana (UV) participó en el Especial de Egresados UV que se desarrolló del 22 al 24 de noviembre, organizado por la Coordinación del Programa de Seguimiento de Egresados. 

La ceremonia se realizó a través de la plataforma UV-Zoom, el martes 23 de noviembre, y la vicerrectora Georgina Hernández Ríos expresó que con este evento la Universidad reconoce públicamente a los 272 estudiantes de la región Coatzacoalcos-Minatitlán que acreditaron el 100 por ciento de las experiencias educativas de sus respectivos programas educativos y obtuvieron su grado académico en el periodo febrero-julio de 2021. 

Del total, 247 corresponden al nivel de licenciatura y 25 al de Técnico Superior Universitario. Con relación al Área Académica, 126 son de Económico-Administrativa, 86 de Ciencias de la Salud, 33 de Técnica, 21 de Humanidades y seis de Ciencias Biológicas y Agropecuarias. 

Hernández Ríos hizo extensivo el reconocimiento a las familias de los egresados por brindarles el respaldo económico y moral para que iniciaran y concluyeran exitosamente sus estudios profesionales. “El soporte familiar es fundamental, por eso Maya Angelou, escritora, cantante y activista por los derechos civiles estadounidenses, expresó alguna vez que ella se sostenía con el amor de su familia”.

José Luis Sánchez Leyva

Juan Alberto Romay Castillo, coordinador regional de Seguimiento de Egresados, agradeció a los coordinadores de seguimiento de egresados de las distintas facultades por el esfuerzo para organizar este conversatorio. 

La participación de la región en el Especial de Egresados consistió en el desarrollo del conversatorio “Liderazgo profesional: adaptabilidad a ambientes labores y equipos de trabajos”, moderado por José Luis Sánchez Leyva, académico de la Facultad de Contaduría y Administración; los egresados participantes fueron: Juan Pablo Burelo Sánchez, ingeniero químico e ingeniero de procesos de DAK Américas USA; Gabriela Pucheta Xolo, doctora en Educación y directora de la Escuela de Enfermería Coatzacoalcos; José Ángel Pérez Zapata, licenciado en Gestión y Dirección de Negocios y coordinador de ventas regional en AT&T México; Oscar Armando Hernández Martínez, médico general y coordinador del Laboratorio de Simulación UV Coatzacoalcos; Alonso Domínguez Zacarías, egresado de la Especialización en Endodoncia y representante del servicio de endodoncia en el Hospital General de Boca del Río; Susana del Carmen Trujillo Ruiz, licenciada en Contaduría y en Derecho, y socia fundadora del Despacho Mendoza Trujillo y Asociados, S.C. 

Sánchez Leyva recalcó: “Sabemos que el proceso de inserción laboral puede ser complejo y difícil”; enfatizó la importancia de escuchar la voz de quienes alguna vez estuvieron en el aula y hoy desempeñan un rol importante en la actividad económica de nuestro país y más allá de las fronteras. 

Subrayó que hablar de habilidades gerenciales es hablar de comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones, liderazgo, etcétera. 

Los participantes reflexionaron sobre varias preguntas. Una de ellas fue: ¿Cuál ha sido el impacto de la pandemia para el desarrollo de las funciones de liderazgo? Especificaron que ante la pandemia por Covid-19 se ha respondido de manera positiva, creando nuevas dinámicas y restaurándose para continuar cumpliendo los objetivos establecidos.

Mensaje de la vicerrectora Georgina Hernández Ríos

Otras preguntas de reflexión fueron: ¿Cómo han vivido el proceso de adaptación al ambiente laboral en época de contingencia?; ¿Qué estrategia personal, laboral o empresarial implementan para conseguir ser líderes profesionales en su organización o empresa?; ¿Cuál es el sistema de valores que debe permear en el ejercicio de un liderazgo efectivo? 

Los egresados explicaron que la pandemia representó un bloqueo en las actividades comunes de las empresas, pero funcionó para encontrar nuevas alternativas, tener un plan de acción, tener un desarrollo alterno; dijeron que es complicado y difícil, pero representa explotar las habilidades que se aprendieron en el aula para enfrentar los problemas con actitud positiva. 

Los egresados recalcaron la importancia de adaptarse a las nuevas tecnologías y a las necesidades de las empresas, recomendaron incursionar en los últimos semestres en la experiencia laboral o de servicio social; también comentaron que cuando estén a punto de egresar deben buscar áreas de oportunidad laboral para ser independientes. 

Recalcaron que en la UV los maestros empoderan a sus alumnos, les brindan confianza para creer en sus competencias, les brindan las herramientas necesarias y las ganas de continuar capacitándose. 

Para finalizar, Sánchez Leyva agradeció las pertinentes participaciones de los egresados UV.