• Pueden generar conocimiento, ser agentes de cambio y autónomos, aseguró la académica Sandra Vázquez

Sandra Vázquez Hernández, académica de la Facultad de Enfermería

José Luis Couttolenc Soto

09/01/2018, Xalapa, Ver.- Sandra Vázquez Hernández, académica de la Facultad de Enfermería de la Universidad Veracruzana (UV), sostuvo que actividades de cuidado científico, generación de conocimiento y participaciones activas en foros académicos y científicos, son los medios para que el talento de enfermeras y enfermeros sea reconocido, y de esta manera alcance su empoderamiento dentro de los sistemas de salud.

Lo anterior durante la conferencia “Una nueva imagen en la disciplina de la enfermería”, que ofreció el 5 de enero como parte de los festejos del Día de la Enfermera, organizados por la Clínica Universitaria de Salud Reproductiva y Sexual (CUSRS) de la UV.

Explicó que su disertación se derivó de un estudio de opinión en el que participaron tanto usuarios como personal de enfermería, que permitió visualizar un panorama sobre la situación laboral de la enfermera, el rol que juega en la sociedad, cómo es percibida por la misma sociedad y qué espera de ella, qué es un cuidado científico, en qué se basa la práctica científica ampliamente fundamentada de la enfermería, y cómo es el desarrollo del proceso de atención.

Tras asegurar que es momento de que la enfermera proyecte su quehacer científico, la docente comentó que se trabaja sobre los nuevos entornos de la enfermería, buscando fortalecer su empoderamiento como integrante de un equipo multidisciplinario de salud dado que aún persiste –aunque en menor grado– la imagen de una mujer que sólo inyecta, “aunque en la actualidad están incursionando en esta área los varones, que nos vienen pisando muy fuerte los talones”.

En las conclusiones, indicó que esta disciplina ya es considerada como una ciencia y un arte dedicada al cuidado de la sociedad y que sus servicios están inmersos en el cambio; sin embargo, consideró que es una tendencia emergente el que se fortalezca la imagen personal y la imagen social que proyecta, mediante el desarrollo de un programa de autocuidado que integre estrategias dirigidas a la motivación, mejoramiento de la comunicación interpersonal, inteligencia emocional y desarrollo del potencial humano que posee.

Se pronunció por el desarrollo de un proyecto que le permita dirigirse hacia el crecimiento vertical (grados académicos) y horizontal (capacitación y actualización continua), lo que le hará no temer a compartir y mostrar de lo que es capaz y lo que ha generado, aplicando los principios éticos para sus compañeros y equipo multidisciplinario al que pertenezca.

“La imagen corporativa de los servicios de enfermería va más allá de portar adecuadamente el uniforme, hay que ofrecer un cuidado científico pero a la vez sensible, cálido, humanizado y seguro para con quien integra el gremio, con el usuario y la familia, porque los servicios que otorga son necesarios para la sustentabilidad de un país”, concluyó.