Experiencia Recepcional
Se establecen dos instrumentos de evaluación, para los trabajos recepcionales, el primero de ellos se le entrega al director de tesis y a los dos lectores de cada uno de los trabajos, para que en el den su voto aprobatorio después de haber revisado detalladamente los trabajos de investigación y liberen al alumno de este proceso.
El segundo instrumento evaluativo es el utilizado para que los profesores asignen una calificación después de que el alumnos allá llevado a cabo su presentación oral en donde expone los resultados obtenidos en relación al trabajo de investigación que realizó. En este instrumento se toman en cuenta lo siguiente:
- La estructura coherente y pertinente del tema
- La redacción clara, coherente y objetiva
- Si el tema es innovador y plantea un abordaje en relación con el trabajo Social,
- La presentación de resultados que esté relacionada con el planteamiento, los objetivos, la hipótesis y su fundamentación con el marco teórico,
- Las referencias bibliográficas que deban estar actualizadas (6 años anteriores) y con presentación según APA.
- Dominio del tema
- Contenido de la presentación (diapositivas)
- Defensa del trabajo
A todos estos rubros se les asigna una calificación y al final se hace la sumatoria en donde se pondera el resultado que asigna cada uno de los profesores al trabajo expuesto. Posterior a esto se promedia los resultados para emitir una calificación final.
Datos de Contacto del Responsable del Área de Experiencia Recepcional |
Mtro. Miguel Angel Cruz Treviño
migcruz@uv.mx Responsable del Área de Experiencia Recepcional Teléfono: (782) 82-2-51-93 Extensión: 45104 |