Universidad Veracruzana<\/b><\/p>\n
Red Nacional de Igualdad de G\u00e9nero (RENIES)<\/p>\n
\u00a0La Universidad Veracruzana y la Red Nacional de Igualdad de G\u00e9nero (RENIES), con el objetivo de fomentar el intercambio de experiencias acad\u00e9micas y fortalecer las l\u00edneas de generaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n del conocimiento en las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior (IES), que buscan transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero identificando componentes que permitan la construcci\u00f3n de modelos de igualdad sustantiva a fin de incidir en las pol\u00edticas institucionales<\/p>\n
\u00a0Convocan al<\/b><\/p>\n
\u00a0Congreso Internacional sobre Igualdad Sustantiva en las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, que se llevar\u00e1 a cabo en la ciudad de Xalapa, Veracruz, M\u00e9xico, los d\u00edas 28, 29 y 30 de agosto de 2017.<\/p>\n
Ejes tem\u00e1ticos.<\/b><\/p>\n
1. Igualdad sustantiva<\/b>.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aproximaciones te\u00f3ricas al concepto de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reflexiones sobre la diferenciaci\u00f3n entre equidad e igualdad y exploraci\u00f3n de condiciones de posibilidad para su ejercicio.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reflexiones sobre derechos humanos relativos a masculinidades, feminidades y diversidad sexo-gen\u00e9rica.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Construcci\u00f3n de modelos de igualdad de g\u00e9nero en las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior.<\/p>\n
Coordinadoras: Mar\u00eda Jos\u00e9 Garc\u00eda Oramas y Violeta Luque Ribelles<\/b><\/p>\n
2. Corresponsabilidad de la vida familiar, profesional y laboral<\/b>.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Corresponsabilidad de hombres y mujeres respecto a los trabajos de cuidados y sus implicaciones en el desarrollo de la vida profesional y laboral.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Retos institucionales derivados del esfuerzo de construir modelos de igualdad sustantiva en contextos de desigualdad real.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Retos de las IES frente al denominado \u00abtecho de cristal\u00bb que enfrentan las mujeres acad\u00e9micas.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reflexiones en torno a la interseccionalidad entre g\u00e9nero, raza y clase relativas a la corresponsabilidad de la vida familiar, profesional y laboral.<\/p>\n
Coordinadoras: Ver\u00f3nica Moreno Uribe y Alejandra N\u00fa\u00f1ez de la Mora.<\/b><\/p>\n
3. Sensibilizaci\u00f3n a la comunidad universitaria<\/b>.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Modelos de sensibilizaci\u00f3n y estrategias l\u00fadicas con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Sexismo y uso de lenguaje no sexista.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fomento a la no discriminaci\u00f3n y a la inclusi\u00f3n de personas con orientaciones sexuales diversas.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Promoci\u00f3n de una cultura de igualdad de g\u00e9nero y derechos humanos.<\/p>\n
Coordinadoras: Dalia Xiomara Ceballos Romero y Estela Casados Gonz\u00e1lez.<\/b><\/p>\n
4. Violencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral y acad\u00e9mico<\/b>.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Identificaci\u00f3n y an\u00e1lisis de factores, actores, contextos y modalidades de la violencia al interior de las IES, que impiden el pleno goce del derecho a la vida libre de violencia.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Protocolos de atenci\u00f3n para casos de discriminaci\u00f3n sexo gen\u00e9rica y violencia de g\u00e9nero en las IES.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Percepci\u00f3n e impacto de la violencia entre las y los integrantes de las comunidades acad\u00e9micas.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Formas de asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento a litigios estrat\u00e9gicos.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0An\u00e1lisis sobre el origen multifactorial de la insititucionalizaci\u00f3n de la violencia.<\/p>\n
Coordinadoras: Mar\u00eda Lilia Viveros Ram\u00edrez y Adriana Rodr\u00edguez Barraza<\/b><\/p>\n
Presentaci\u00f3n de res\u00famenes.\u00a0<\/b>El resumen de la ponencia tendr\u00e1 una extensi\u00f3n de una cuartilla, a espacio sencillo, en letra Arial 12, con los siguientes datos de identificaci\u00f3n: t\u00edtulo, eje tem\u00e1tico al que se presenta, nombre o nombres de las y los autores (m\u00e1ximo 4), instituci\u00f3n de adscripci\u00f3n, correo electr\u00f3nico de contacto. Deber\u00e1 ser registrado y enviado en el formato que se encuentra en el siguiente link\u00a0https:\/\/www.uv.mx\/uge\/general\/congreso-internacional<\/a>. fecha l\u00edmite de entrega es el 2 de junio de 2017 y el 30 de junio se les notificar\u00e1 a quienes hayan sido aceptados, previa dictaminaci\u00f3n del comit\u00e9 cient\u00edfico.<\/p>\n Presentaci\u00f3n de versi\u00f3n final.\u00a0\u00a0<\/b>Posterior al evento, quienes hayan presentado sus trabajos ser\u00e1n invitados a participar en un proceso de dictaminaci\u00f3n para la publicaci\u00f3n de un libro indexado.<\/p>\n ATENTAMENTE<\/p>\n COMIT\u00c9 ORGANIZADOR<\/p>\n