Universidad Veracruzana

Plan de mejora

29 agosto, 2013 Autor:

PLAN DE MEJORA

 

Nombre del Programa: Maestría en Estudios de la Cultura y la Comunicación  

Sede: 

Xalapa  

Categoría: 1) Estructura del programa

OBJETIVOS

METAS

TIEMPOS

INDICADORES

ACTIVIDADES

RECURSOS

NECESARIOS

FINANCIAMIENTO

FECHA INICIO

FECHA FINAL

Incorporar la Maestría en Estudios de la Cultura y la Comunicación al PNPC

Ingreso al PNPC

01/01/2011

09/10/2011

Ingreso al PNPC

·Asesoría de la Dirección General de Estudios de posgrado de la UV.

·Seguir los criterios de calidad establecidos por Conacyt.

·Solicitar la incorporación de la maestría bajo el rubro de reciente creación al PNPC.

·Presentar la solicitud de evaluación de la maestría incluyendo las carpetas de evidencia que se requieran.

·Obtener el dictamen positivo como posgrado de excelencia de Conacyt y los apoyos que el programa ofrece.

Recursos humanos para dar seguimiento

Propio

Convocar la primera generación de la Maestría en Estudios de la Cultura y la Comunicación.

Publicar la convocatoria

01/01/2011

01/08/11

Inicio de actividades

·Trámites de aprobación del Consejo Universitario General de la UV.

·Incluir la maestría en la convocatoria de los posgrados de la U.V.

·Promoción en instituciones, hacer inserciones de prensa y difundir la convocatoria vía electrónica

·Proceso de inscripción.

·Asesoría sobre el examen de idioma.

·Inicio de actividades.

Recursos humanos para convocatoria y financieros para publicación  de folleros y trípticos e inserciones.

$70,000.00

Propio

Ofrecer más opciones de materias en formación complementaria para los estudiantes.

Tener más alumnos cursando más materias de formación complementaria por generación.

10/12/2011

30/07/2012

Porcentaje de alumnos en materias de formación complementaria  2012/2011

·Evaluar los mecanismos de revalidación de créditos y las materias optativas para tener un abanico más sólido para los estudiantes.

·Reunión con el Colegio de Profesores.

·Nombrar una comisión para la evaluación y seguimiento de las materias de formación complementaria.

·Promover con los tutores y alumnos el catálogo de materias de formación complementaria.

Recursos humanos para el trabajo de seguimiento.

Propio

Tener un proceso de revisión constante del perfil de ingreso.

Ingresar a alumnos con un mejor perfil de ingreso.

9/9/2011

9/9/2013

Numero de ingresos por cohorte generacional.

Revisar las LGAC después del primer ingreso para buscar enriquecerlas con las propuestas de investigación que se presentes.

Recursos humanos para la revisión.

Propio

Categoría: 2) Estudiantes

OBJETIVOS

METAS

TIEMPOS

INDICADORES

ACTIVIDADES

RECURSOS

NECESARIOS

FINANCIAMIENTO

FECHA INICIO

FECHA FINAL

Aprovechamiento de los convenios interinstitucionales.

Beneficiar a un estudiante o profesor de un convenio interinstitucional

9/9/2011

9/9/2012

Tener al menos un alumno o profesor beneficiado por generación.

Permanecer atentos a las vigencias de los convenios, evaluar los resultados por medio del Comité Académico y promover su renovación.

Recursos concurrentes

Cofinanciado

Garantizar la dedicación de tiempos completo de los estudiantes.

Tener becados mínimo al 40% de los estudiantes del programa.

1/1/2011

1/8/2012

Numero de alumnos becados/no becados por generación.

·Buscar ingresar al PNPC para que los alumnos puedan concursar por las becas de CONACYT y facilitarles la dedicación de tiempo completo a la maestría.

·Tramitar becas CONACYT.

·Tramitar becas de la UV de no conseguir ingresar al PNPC.

Recursos concurrentes

Becas

Categoría: 3) Personal académico

OBJETIVOS

METAS

TIEMPOS

INDICADORES

ACTIVIDADES

RECURSOS

NECESARIOS

FINANCIAMIENTO

FECHA INICIO

FECHA FINAL

Aumentar la producción de las LGAC

Crecimiento del 5% de la producción de las LGAC con relación al año anterior.

15/12/2011

15/12/2012

Producción por LGAC 2012/2011

·Organizar una reunión informativa con investigadores y estudiantes.

·Promover la publicación de los mejores trabajos de los estudiantes.

Recursos humanos

Propio

Tener un cuerpo académico reconocido en PROMEP, en consolidación

Formar el cuerpo académico con dos perfiles PROMEP

1/8/2011

1/8/2012

Cuerpo académico en consolidación reconocido por PROMEP

·Fomentar la integración de miembros con perfil PROMEP

Recursos humanos

Propio

Categoría: 4) Infraestructura y servicios

OBJETIVOS

METAS

TIEMPOS

INDICADORES

ACTIVIDADES

RECURSOS

NECESARIOS

FINANCIAMIENTO

FECHA INICIO

FECHA FINAL

Mantener actualizado el fondo bibliográfico del Centro de Estudios de la Cultura y la Comunicación.

Aumentar en un 20% el acervo del Centro en un año.

13/5/2011

23/5/2012

Aumento en 20% del número de títulos.

Sugerir material actualizado de manera constante por parte de los profesores y alumnos durante las Ferias del Libro Universitario de la UV.

Recursos financieros por $100,000.00

Propio

Mejorar la difusión y el uso de las bases de datos disponibles.

Tener por lo menos un curso de inducción por generación.

1/08/2011

01/08/2012

Registro de alumnos en un curso de inducción sobre bases de datos y recursos electrónicos.

·Promover el uso de las bases de datos entre los estudiantes y profesores para un mejor aprovechamiento de las bases de datos disponibles.

·Gestionar un curso de inducción sobre bases de datos con la USBI.

Recursos humanos

Propio

Mejorar el acondicionamiento de la sala de lectura y del equipo de cómputo

Aumentar el número de puestos de lectura y consulta de cómputo en el Centro.

1/08/2011

01/08/2012

Número absoluto de puestos de consulta abiertos en el Centro.

·Diagnosticar el número posible de puestos a conseguir con el Comité Académico.

·Gestionar recursos para el acondicionamiento de una sala de lectura y más equipo de cómputo.

·Licitación o invitación a proveedores para la adquisición de equipo.

Recursos financieros

Propios

Categoría: 5) Resultados

OBJETIVOS

METAS

TIEMPOS

INDICADORES

ACTIVIDADES

RECURSOS

NECESARIOS

FINANCIAMIENTO

FECHA INICIO

FECHA FINAL

Aumentar la participación de los investigadores del núcleo académico en encuentros nacionales e internacionales.

Aumentar la participación de investigadores del núcleo académico en encuentros nacionales e internacionales.

1/08/2011

01/08/2012

Participación en congresos 2012/2011

·Organizar una reunión informativa con los investigadores.

·Difusión de convocatorias e invitaciones a congresos entre los investigadores.

Recursos financieros

Propios

Motivar la participación de los estudiantes en congresos.

Comunicar los avances de investigación de los estudiantes.

1/08/2011

01/08/2012

Número de participantes alumnos en congresos 2012/2011

Involucrar a los estudiantes en las jornadas del Centro de Estudios de la Cultura y la Comunicación, ya sea seleccionando algunos de los mejores trabajos para participar o como moderadores en las mesas.

Recursos humanos

Propios

Conocer el alcance del programa por medio de las actividades de sus egresados.

Conocer el alcance del programa por medio de sus egresados.

1/08/2011

01/08/2012

Número de alumnos contactados/alumnos egresados.

·Diseñar un plan de seguimiento.

·Mantener actualizado el directorio de egresados.

·Darle seguimiento por lo menos una vez al año.

Recursos humanos

Propios

Tener eficiencia terminal en el programa

Tener titulado como mínimo al 40% de los alumnos.

1/8/11

30/12/13

Tasa de titulados por cohorte generacional

· Asignación de tutores desde el inicio del primer semestre.

·Seguimiento de los trabajos en el seminario de tesis cada semestre.

·Garantizar dedicación de tiempo completo por medio de becas.

Recursos concurrentes

Propios

Becas

Categoría: 6) Cooperación con otros actores de la sociedad

OBJETIVOS

METAS

TIEMPOS

INDICADORES

ACTIVIDADES

RECURSOS

NECESARIOS

FINANCIAMIENTO

FECHA INICIO

FECHA FINAL

Promover la vinculación de los estudiantes con la sociedad.

Elaborar un plan de vinculación de los estudiantes con la sociedad.

1/08/2011

01/08/2012

Plan de integración.

·Trabajar de manera conjunta con la Dirección de Vinculación para integrar a los alumos del programa en sus actividades.

·Diagnostico de las oportunidades de vinculación.

·Elaborar un plan de vinculación del programa.

Recursos humanos

Propio

Obtener recursos externos al programa de maestría

Obtener recursos externos al Programa Operativo Anual de la UV.

1/08/2011

01/08/2012

Solicitudes ingresadas

Concursar en convocatorias para hacer de recursos y apoyos para los estudiantes y profesores.

Recursos humanos

Recursos financieros

Concurrente