| Abril-Junio 2005, Nueva época No. 88-90 | Xalapa • Veracruz • México |
Publicación
Trimestral
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Quemar las
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| Ayudará
la UV a conservar |
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| Con la puesta en marcha del Programa de Apoyo Universitario al Empleo, que involucrará a docentes y alumnos de las carreras de Administración, Contabilidad y Estadística de la cinco regiones universitarias, la UV participará activamente en la conservación de cerca de 15 000 empleos y fortalecerá su vinculación con el sector empresarial de la entidad, en coordinación con el Centro Regional para la Competitividad Empresarial (Crece), la Fundación de la Universidad Veracruzana AC, y el financiamiento del Gobierno del estado de Veracruz. |  |
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| Mario Miguel Ojeda Ramírez dijo que uno de los retos del Programa de Apoyo Universitario al Empleo es capacitar a las PyMES para mantener las fuentes de empleo. (Foto: Luis Fernando Fernández) | ||
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Facundo Pacheco, representante del Crece, organismo dependiente
de la Secretaría de Economía (SE), aseguró que
mediante este programa se espera llevar capacitación y orientación
a micro y pequeños empresarios para que eleven su competitividad,
mejoren los servicios que prestan, hagan eficiente la administración
de sus negocios y conserven empleos en el estado. Uno de los puntos
más importantes es lograr una vinculación estrecha entre
los tres niveles de gobierno, la UV, los empresarios y la sociedad
de Veracruz, para buscar soluciones reales y duraderas a los problemas
de la falta de empleo y del cierre de micro y pequeñas empresas. A lo largo del programa se impartirán 136 talleres en 54 ciudades de Veracruz, además de 45 ciudades medias más; se darán 1 000 consultorías de negocios, se realizarán seis mil diagnósticos de necesidades empresariales y 6 000 de liderazgo y se impartirán 20 diplomados en Administración de pequeños negocios. Mario Miguel Ojeda Ramírez, director del área académica Económico Administrativa, explicó que uno de los retos más importantes del programa es lograr su articulación con experiencias educativas y programas de servicio social de las carreras involucradas, para garantizar un adecuado seguimiento del programa de empleo y que éste se convierta en una opción para la preparación profesional de los alumnos de la Universidad. Los académicos y estudiantes de la UV participarán en consultorías, capacitación de empresarios y gestión; podrán realizar actividades administrativas de coordinación, gestión y promoción del programa entre los empresarios, y obtendrán beneficios como incentivos económicos para algunos puestos de coordinación, cargas académicas, apoyos en especie para la realización de las actividades del programa, liberación de servicio social y acreditación de experiencias académicas para alumnos. |
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