{"id":6911,"date":"2022-11-30T09:55:58","date_gmt":"2022-11-30T15:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/?p=6911"},"modified":"2026-04-14T15:20:22","modified_gmt":"2026-04-14T20:20:22","slug":"constancias-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/constancias-laborales\/","title":{"rendered":"Constancias laborales"},"content":{"rendered":"<div class=\"responsive-tabs\">\n<h2 class=\"tabtitle\">Mandos medios y Superiores<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<p>1.- Adjuntar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Trabajo y percepciones.<\/li>\n<li>Horario de trabajo.<\/li>\n<li>Afiliaci\u00f3n al IPE.<\/li>\n<li>Afiliaci\u00f3n al Magisterio.<\/li>\n<li>Hoja de servicio.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Medio de recepci\u00f3n:\u00a0<\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<strong>*Nota:<\/strong> La constancia estar\u00e1 disponible para entrega en 5 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s de la recepci\u00f3n de la solicitud en el departamento correspondiente.<\/p>\n<p>2.- Para el caso de la constancia de tr\u00e1mite de visa, entregar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Tr\u00e1mite de visa (Incluir foto reciente tama\u00f1o infantil a color).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>3.- Para el caso de la constancia de paquete de jubilaci\u00f3n, entregar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px\"><strong>Medio de recepci\u00f3n: <\/strong>Ventanilla \u00fanica de oficial\u00eda de partes de la DGRH.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/politica-institucional-contratacion-academico\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/marco-normativo-de-referencia\/\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n\n<\/div><h2 class=\"tabtitle\">Confianza<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<ol>\n<li>\u00a0Requisitar el formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Trabajo y percepciones.<\/li>\n<li>Horario de trabajo.<\/li>\n<li>Afiliaci\u00f3n al IPE.<\/li>\n<li>Afiliaci\u00f3n al Magisterio.<\/li>\n<li>Hoja de servicio.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Medio de recepci\u00f3n:\u00a0<\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><strong>*Nota:<\/strong> La constancia estar\u00e1 disponible para entrega en 5 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s de la recepci\u00f3n de la solicitud en el departamento correspondiente.<\/li>\n<li>Para el caso de la constancia de tr\u00e1mite de visa, entregar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Tr\u00e1mite de visa (Incluir foto reciente tama\u00f1o infantil a color).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px\">\n<\/li>\n<li>Para el caso de la constancia de paquete de jubilaci\u00f3n, entregar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Medio de recepci\u00f3n: <\/strong>Ventanilla \u00fanica de oficial\u00eda de partes de la DGRH.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/politica-institucional-contratacion-academico\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/marco-normativo-de-referencia\/\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n\n<\/div><h2 class=\"tabtitle\">Acad\u00e9mico<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<p>1.- Realizar oficio dirigido a la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos por parte de la Organizaci\u00f3n Sindical adjuntando formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Trabajo y percepciones.<\/li>\n<li>Horario de trabajo.<\/li>\n<li>Afiliaci\u00f3n al IPE.<\/li>\n<li>Afiliaci\u00f3n al Magisterio.<\/li>\n<li>Hoja de servicio.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Medio de recepci\u00f3n:\u00a0<\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0*Nota:<\/strong> La constancia estar\u00e1 disponible para entrega en 5 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s de la recepci\u00f3n de la solicitud en el departamento correspondiente.<\/p>\n<p>2.- Para el caso de la constancia de tr\u00e1mite de visa, realizar oficio dirigido a la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos por parte de la Organizaci\u00f3n Sindical adjuntando formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Tr\u00e1mite de visa (Incluir foto reciente tama\u00f1o infantil a color).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>3.- Para el caso de la constancia de paquete de jubilaci\u00f3n, entregar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Medio de recepci\u00f3n: <\/strong>Ventanilla \u00fanica de oficial\u00eda de partes de la DGRH.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/politica-institucional-contratacion-academico\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/marco-normativo-de-referencia\/\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n\n<\/div><h2 class=\"tabtitle\">Eventual<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<ol>\n<li>Adjuntar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Trabajo y percepciones.<\/li>\n<li>Horario de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Medio de recepci\u00f3n:\u00a0<\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 *Nota:<\/strong> La constancia estar\u00e1 disponible para entrega en 5 d\u00edas h\u00e1biles despu\u00e9s de la recepci\u00f3n de la solicitud en el departamento correspondiente.<\/p>\n<p>2.- Para el caso de la constancia de tr\u00e1mite de visa, entregar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Tipo de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo).<\/li>\n<li>Tipo de contrataci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tipo de constancia solicitada:\n<ul>\n<li>Tr\u00e1mite de visa (Incluir foto reciente tama\u00f1o infantil a color).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Medio de recepci\u00f3n: <\/strong>Ventanilla \u00fanica de oficial\u00eda de partes de la DGRH.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/politica-institucional-contratacion-academico\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/marco-normativo-de-referencia\/\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2019\/05\/Guia-operativa-DP-21-12-2021-V4.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6702 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/procedimiento.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/12\/Medio-de-recepcion-de-correspondencia-para-tramites-de-la-DGRH-2023-4.pdf\">Guia<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <a href=\"https:\/\/view.officeapps.live.com\/op\/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fwww.uv.mx%2Forgmet%2Ffiles%2F2012%2F11%2Farh-p-f-411.doc&amp;wdOrigin=BROWSELINK\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6700\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/lista-de-verificacion-11.png\" alt=\"Contrataci\u00f3n\" width=\"50\" height=\"50\" \/>Formato<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1.- Adjuntar formato de solicitud de constancia debidamente requisitado por el trabajador, indicando lo siguiente: Tipo de personal del trabajador. Situaci\u00f3n laboral (activo o inactivo). Tipo de contrataci\u00f3n. Tipo de constancia solicitada: Trabajo y percepciones. Horario de trabajo. Afiliaci\u00f3n al IPE. Afiliaci\u00f3n al Magisterio. Hoja de servicio. 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