{"id":6879,"date":"2022-11-30T09:08:24","date_gmt":"2022-11-30T15:08:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/?p=6879"},"modified":"2026-03-02T14:19:33","modified_gmt":"2026-03-02T20:19:33","slug":"declaracion-especial-de-ausencia-por-desaparicion-forzada-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/declaracion-especial-de-ausencia-por-desaparicion-forzada-2\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n especial de ausencia por desaparici\u00f3n forzada"},"content":{"rendered":"<div class=\"responsive-tabs\">\n<h2 class=\"tabtitle\"><span class=\"fa fa-user\"><\/span>Mandos medios y superiores, Confianza, Acad\u00e9mico y Eventual<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<ol>\n<li>Realizar oficio dirigido a la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos por parte del titular de la entidad acad\u00e9mica o Dependencia, anexando lo siguiente:\n<ul>\n<li>Copia de la denuncia ante la autoridad competente o declaraci\u00f3n especial de ausencia.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Medio de recepci\u00f3n:\u00a0<\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/politica-institucional-contratacion-academico\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/marco-normativo-de-referencia\/\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n\n<\/div><h2 class=\"tabtitle\"><span class=\"fa fa-user\"><\/span>Administrativo, T\u00e9cnico y Manual<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<ol>\n<li>Realizar oficio dirigido a la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos por parte de la Organizaci\u00f3n Sindical anexando lo siguiente:\n<ul>\n<li>Copia de la denuncia ante la autoridad competente o declaraci\u00f3n especial de ausencia.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Medio de recepci\u00f3n: <\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/politica-institucional-contratacion-academico\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/marco-normativo-de-referencia\/\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2019\/05\/Guia-operativa-DP-21-12-2021-V4.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6702 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/procedimiento.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/12\/Medio-de-recepcion-de-correspondencia-para-tramites-de-la-DGRH-2023-4.pdf\">Guia<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Realizar oficio dirigido a la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos por parte del titular de la entidad acad\u00e9mica o Dependencia, anexando lo siguiente: Copia de la denuncia ante la autoridad competente o declaraci\u00f3n especial de ausencia. 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