{"id":6856,"date":"2022-11-30T08:31:28","date_gmt":"2022-11-30T14:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/?p=6856"},"modified":"2026-05-20T13:13:25","modified_gmt":"2026-05-20T19:13:25","slug":"pago-de-tiempo-extraordinario-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/general\/pago-de-tiempo-extraordinario-2\/","title":{"rendered":"Pago de tiempo extraordinario"},"content":{"rendered":"<div class=\"responsive-tabs\">\n<h2 class=\"tabtitle\"><span class=\"fa fa-user\"><\/span>Administrativo, T\u00e9cnico y Manual<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<p>La Organizaci\u00f3n Sindica del SETSUV deber\u00e1 solicitar a la Direcci\u00f3n de Personal mediante oficio indicando lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Nombre y n\u00famero de personal del trabajador.<\/li>\n<li>Justificaci\u00f3n de las actividades a realizar.<\/li>\n<li>Periodo a laborar.<\/li>\n<li>N\u00famero de horas requeridas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nota:<\/strong> Para tal efecto, la solicitud de autorizaci\u00f3n deber\u00e1 presentarse de manera anticipada, por lo menos con quince d\u00eda h\u00e1biles previos a la ejecuci\u00f3n y con una proyecci\u00f3n de hasta tres meses.<\/p>\n<p><strong>Medio de recepci\u00f3n: <\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/saf\/files\/2026\/02\/Lineamientos-EEG-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/saf\/files\/2026\/02\/Lineamientos-EEG-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n\n<\/div><h2 class=\"tabtitle\"><span class=\"fa fa-user\"><\/span>Confianza<\/h2>\n<div class=\"tabcontent\">\n\n<p>Oficio dirigido a la Direcci\u00f3n de Personal por parte del Titular o Administrador de la Entidad Acad\u00e9mica o Dependencia:<\/p>\n<ul>\n<li>Nombre del trabajador.<\/li>\n<li>Dependencia.<\/li>\n<li>Categor\u00eda &#8211; puesto.<\/li>\n<li>Periodo solicitado.<\/li>\n<li>N\u00famero de horas requeridas.<\/li>\n<li>Justificaci\u00f3n de las actividades a realizar, observando las pol\u00edticas de austeridad vigentes, las horas extraordinarias de labores no deben exceder de tres horas diarias ni tres veces en una semana.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nota:<\/strong> Para tal efecto, la solicitud de autorizaci\u00f3n deber\u00e1 presentarse de manera anticipada, por lo menos con quince d\u00eda h\u00e1biles previos a la ejecuci\u00f3n y con una proyecci\u00f3n de hasta tres meses.<\/p>\n<p><strong>Medio de recepci\u00f3n: <\/strong>Sistema de Administraci\u00f3n y Seguimiento de Correspondencia (Hermes).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/saf\/files\/2026\/02\/Lineamientos-EEG-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6701 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/politica.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/saf\/files\/2026\/02\/Lineamientos-EEG-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marco normativo Institucional<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p style=\"text-align: left\"><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/orgmet\/files\/2026\/05\/arh-p-f-31.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6702 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/procedimiento.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/orgmet\/files\/2026\/05\/arh-p-f-31.pdf\">Guia<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/orgmet\/files\/2026\/05\/arh-p-f-31.docx\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6702 size-full\" src=\"https:\/\/www.uv.mx\/dgrh\/files\/2022\/11\/lista-de-verificacion-11.png\" alt=\"\" width=\"50\" height=\"50\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.uv.mx\/orgmet\/files\/2026\/05\/arh-p-f-31.docx\">Ficha<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Organizaci\u00f3n Sindica del SETSUV deber\u00e1 solicitar a la Direcci\u00f3n de Personal mediante oficio indicando lo siguiente: Nombre y n\u00famero de personal del trabajador. 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